Chỉ trong 12 năm, một nhân viên bán quần áo leo lên thành trợ lý tỷ phú Jeff Bezos như thế nào?
(Tổ Quốc) - Không phải quần áo, giày dép, hay phụ kiện đắt đỏ, ngôn ngữ cơ thể mới là yếu tố thiết yếu làm toát lên sự tự tin của bạn và tạo ấn tượng đẹp trong mắt người khác.
Một thái độ tích cực, lạc quan có thể giúp bạn được thăng tiến. Cấp trên và đồng nghiệp sẽ nhận thấy sự tích cực của bạn và muốn làm việc cùng bạn.
Có những trường hợp đặc biệt, việc "được thăng chức" lại trở thành "bị thăng chức" khiến bạn không khỏi lo ngại về những thử thách mới trong công việc hiện tại.
Đôi khi chúng ta cho rằng ai đó không thể làm điều gì đó chỉ vì chúng ta chưa thấy họ làm điều đó. Và tại sao chúng ta chưa thấy họ làm điều đó? Bởi vì chúng ta chưa bao giờ để họ thử.
Bất kỳ ai đi làm đều hiểu sếp là người có thẩm quyền rất lớn đối với và là người trực tiếp tác động đến thành công của bất kỳ nhân vien nào. Sếp có thể ghi nhận những thành công mà cũng có quyền khiển trách bạn khi bạn thất bại, dù ghi nhận hay khiển trách đó có xác đáng hay không.
Năm 2021 sẽ là một năm nhiều biến động sự nghiệp với người mệnh Thổ. Về mặt tích cực, năm nay sẽ mang đến những cơ hội lớn bất ngờ, nếu biết cách lèo lái, bạn có thể sẽ có đột phá rất lớn.
Để trở thành những con người làm việc, bạn cần biết cách quản trị nghề nghiệp của mình. Quản trị nghề nghiệp là một nhu cầu giống như nhu cầu quản trị con người.
Khi bài toán bình đẳng giới vẫn chưa được giải quyết triệt để tại nhiều doanh nghiệp, Covid-19 đã trở thành “cú thúc" đúng thời điểm, mang lại cơ hội cho các đơn vị nhanh chóng thay đổi chiến lược quản trị phù hợp, xây dựng một môi trường làm việc công bằng, tạo động lực cống hiến cho các nhân sự nữ.
Nếu như đó là công việc và công ty bạn hằng mơ ước, hãy mạnh dạn đấu tranh lành mạnh, và thêm một chút sự "khôn ngoan" nữa, để lấy lại công bằng, không chỉ cho mình, mà còn mang lại những điều tốt đẹp cho các đồng nghiệp và cả công ty.
Bạn hoàn toàn tự tin vào khả năng của mình và nắm chắc khả năng sẽ được thăng tiến trong 1 năm tới. Nhưng sự thật hoàn toàn không phải vậy, bạn vẫn chỉ đang giậm chân tại chỗ, kể cả tuổi đã chạm mốc 30. Vậy nguyên nhân là do đâu?
Có nhiều người cứ tưởng làm việc chăm chỉ, ngoan ngoãn, kỷ luật thì ngày lên chức sẽ tới. Điều này không hẳn sai. Tuy nhiên, những người này quên mất rằng ngoài đời, giỏi là một chuyện, được thương và cho cơ hội lại là một chuyện khác.
Đối với một số nhà quản lý, câu trả lời khá rõ ràng: Hoàn thành một việc cụ thể nào đó, tích lũy được một lượng kinh nghiệm nhất định, hay đơn giản là "đến lượt".
Có sự khác biệt lớn giữa nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc. Bạn có thể làm việc nhiều giờ hơn bất kỳ ai, thậm chí thức đêm liên tục nhưng thành tích vẫn thua kém người khác. Đừng dại dột, ngốc nghếch bán sức không hiệu quả như thế!
Kết quả là họ sẽ được thăng chức từ vị trí này lên vị trí khác đến khi họ được đề bạt vào một vị trí mà trong đó họ không còn đủ năng lực thực hiện nữa, và từ đó họ không thể thăng tiến hơn nữa.
Những thói quen, dù tốt hay xấu thì đều ảnh hưởng không nhỏ tới cuộc sống và cũng định hình nên cách chúng ta sống trong thế giới này. Vì vậy, hãy xem xét lại và sớm từ bỏ 5 thói quen không tốt sau để thành công hơn và đạt được những gì mình muốn.
Hãy nghĩ CV như một câu chuyện bạn đang kể về trải nghiệm làm việc của mình.
Đáp lại câu hỏi của một độc giả về việc thường xuyên bị đồng nghiệp chơi xấu, không thăng tiến được trong công việc nhưng lại có mức lương tốt và sự ổn định trong công việc, blogger Nguyễn Ngọc Long thẳng thắn: "Không đồng nghiệp nào rảnh tới mức suốt ngày ngồi chơi xấu. Không thăng tiến được đơn giản là do bạn "dốt"".
Bản thân không biết được thế mạnh của mình là gì, cũng chẳng rèn luyện được bất kì kĩ năng đặc biệt nào. Chẳng ngờ, thời gian thoi đưa, thấm thoắt đã bước sang ngưỡng cửa 30, quay đầu nhìn lại mới thấy bản thân cái gì cũng không có.
Những câu nói đơn giản và tinh tế ấy sẽ giúp chúng ta "thêm bạn, bớt thù".