GS Phan Văn Trường - người gần 80 tuổi, từng đàm phán 60 tỷ USD, khuyên người trẻ: Vùng an toàn không phải LƯƠNG và đi làm 8 tiếng/ngày
GS Phan Văn Trường đưa ra nhiều lời khuyên, chia sẻ những bài học giá trị cho người trẻ. Theo giáo sư, bạn trẻ hãy thử, cọ xát, trải nghiệm qua nhiều nghề để nhận ra khả năng thực chất, khám phá ra tài năng của mình. Và chỉ khi làm những điều để thể hiện tất cả tài năng của bản thân, đây mới chính là vùng an tòa và cơ hội để phát triển lên cao.
Sẽ di chuyển chợ Nhà Xanh - chợ 'sinh viên'
Người dân quận Cầu Giấy kiến nghị UBND TP Hà Nội di chuyển chợ Nhà Xanh hay còn gọi là chợ "sinh viên" tại phố Phan Văn Trường vì cản trở giao thông, gây mất an ninh trật tự, ảnh hưởng đến người dân xung quanh.
Bỏ việc tại tập đoàn xe hơi danh tiếng, tiến sĩ người Việt từ tay trắng thành ông chủ nhà hàng nổi tiếng trên đất Pháp
Từ một Tiến sỹ làm việc tại hãng xe hơi Renault danh tiếng tại Pháp, anh Phan Viết Phong kể ngày đầu bạn bè nhìn thấy cảnh anh vác gạo, rồi tự tay phụ bếp, họ thương lắm vì chỉ vài ngày trước còn lịch lãm trong bộ vest văn phòng
Bỏ vị trí CEO tập đoàn lớn, mang 8 tỷ đồng sang Việt Nam khởi nghiệp ở tuổi 50, ly dị 2 người vợ chỉ trong 5 năm, suýt phá sản, tôi nhận ra 7 bài học cay đắng
Doanh nhân người Pháp Jacques có những lời chia sẻ về khởi nghiệp tại Việt Nam và được giáo sư Phan Văn Trường ghi lại trong cuốn sách Một đời quản trị của mình.
Giáo sư Phan Văn Trường: Giới trẻ mắc sai lầm với tư duy "làm sao để giàu", muốn giàu như các tỷ phú thì phải có "số"
Trong buổi chia sẻ gần đây tại Salon Văn hoá Cà phê Thứ 7, giáo sư Phan Văn Trường khẳng định dân tộc Việt Nam vốn thông minh, chuyên cần nhưng thế hệ trẻ ngày nay có rất ít sự kết nối với nhau, tạo nên sự đứt gãy trong kế thừa nền tảng tri thức và trải nghiệm cuộc sống. Điều này gây ra nhiều bất lợi khi chỉ trong vài thập kỉ nữa, thế hệ trẻ hiện tại sẽ đảm đương trọng trách làm chủ đất nước.
Bỏ vị trí CEO tại tập đoàn lớn, mang 8 tỷ đồng sang Việt Nam khởi nghiệp ở tuổi 50, ly dị 2 người vợ chỉ trong 5 năm, suýt phá sản, tôi nhận ra 7 bài học cay đắng
Doanh nhân người Pháp Jacques có những lời chia sẻ về khởi nghiệp tại Việt Nam và được giáo sư Phan Văn Trường ghi lại trong cuốn sách Một đời quản trị của mình.
Shark Hưng bảo “khởi nghiệp” khác “lập nghiệp” nhưng GS. Phan Văn Trường phản biện: Ai rồi cũng phải khởi nghiệp, phần lớn thất bại do chờ đợi quá nhiều
Theo vị Giáo sư, thay vì áp đặt mô hình từ nước ngoài thì hãy tận dụng những giá trị của chính mình. Đồng thời, phải rút ra bài học sau mỗi lần thất bại.
Ở bất kỳ công sở nào cũng có một kiểu nhân viên dù chẳng khéo nịnh, thậm chí bị sếp ác cảm, nhưng vẫn được tăng lương, bạn có muốn giống họ?
Có những người không cần đến khéo léo, nghệ thuật giao tiếp vẫn được tăng lương cao hơn nhiều. Họ cứ âm thầm, lặng lẽ làm việc đúng giờ, đúng hạn, kết quả luôn luôn tốt.
Muốn thăng tiến sự nghiệp: Đừng chê người khác "nịnh sếp", ở đời giỏi là một chuyện, được thương và cho cơ hội lại là một chuyện khác!
Có nhiều người cứ tưởng làm việc chăm chỉ, ngoan ngoãn, kỷ luật thì ngày lên chức sẽ tới. Điều này không hẳn sai. Tuy nhiên, những người này quên mất rằng ngoài đời, giỏi là một chuyện, được thương và cho cơ hội lại là một chuyện khác.
Vườn rau 7 bậc thang xanh tươi trên mái nhà của vợ chồng trung niên được các con xây tặng ở Quảng Ngãi
Mái nhà được thiết kế đặc biệt, giống như ruộng bậc thang, là nơi trồng cả vườn rau đủ loại tốt tươi, năng suất trên sân thượng thuộc sở hữu của một cặp vợ chồng ngoài 50 tuổi ở Quảng Ngãi.
7 bài học "kết tinh một đời" của giáo sư Phan Văn Trường: Tư duy sợ phật ý, sợ bị phán xét... khiến bạn phải sống cuộc đời miễn cưỡng, phụ thuộc
Lời hồi đáp cho hàng ngàn lá thư từ các bạn trẻ đang khao khát tìm một lời khuyên, hướng đi đúng đắn bước vào đời; để tu thân, lập nghiệp và hơn hết là có thể sống hạnh phúc... từ Giáo sư Phan Văn Trường.
Lời khuyên "mất lòng" cho 98% doanh nghiệp Việt: Công ty nhỏ, nhân sự không xuất chúng, tài chính eo hẹp, sản phẩm không mấy tiềm năng thì dù đang thành công cũng nên bán mình!
Số liệu năm 2017 của Tổng cục Thống kê cho thấy doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam chiếm 98,1% số doanh nghiệp. Để các doanh nghiệp gia tăng quy mô thành doanh nghiệp lớn là điều không hề dễ dàng.
Bỏ vị trí CEO tại tập đoàn lớn, mang 8 tỷ đồng sang Việt Nam khởi nghiệp ở tuổi 50, ly dị 2 người vợ chỉ trong 5 năm, suýt phá sản, tôi nhận ra 7 bài học cay đắng
Doanh nhân người Pháp Jacques có những lời chia sẻ về khởi nghiệp tại Việt Nam và giáo sư Phan Văn Trường ghi lại trong cuốn sách Một đời quản trị của mình.
9 bí kíp thăng quan tiến chức trong sự nghiệp dành riêng cho người Á Đông, ai cũng nên thuộc nằm lòng (P.2)
Leo lên những nấc thang cấp bậc trong công ty không phải là một việc dễ dàng bởi việc ấy không có nghĩa chỉ cần bạn làm việc chăm chỉ hay biết cách tận dụng cơ hội. Bạn cần phải có một kế hoạch thật sự.
GS Phan Văn Trường chỉ ra điểm lưu ý về văn hóa ẩm thực các doanh nhân cần nhớ khi đàm phán với đối tác Trung Quốc
Trong đàm phán kinh doanh quốc tế, những khác biệt về văn hóa tạo nên một thách thức lớn cho các nhà đàm phán, đòi hỏi phải có sự hiểu biết và tính mềm dẻo thì mới có thể vượt qua. Khả năng đánh giá được các khác biệt văn hóa và điều khiển được đúng cách là yếu tố quan trọng giúp các cuộc đàm phán trong kinh doanh quốc tế thành công.
Giáo sư Phan Văn Trường chỉ ra 4 trường hợp khởi nghiệp dễ thành công, cách thứ 4 thậm chí khả thi và rủi ro rất nhỏ
Giáo sư Trường tổng kết lại những trường hợp khởi nghiệp thành công thường thuộc về những dạng sau đây.
GS Phan Văn Trường nói "không tin lắm vào công nghệ cao" trong nông nghiệp, các chuyên gia khác phản biện ra sao?
Bài toán sản xuất nông nghiệp theo hướng công nghệ cao vẫn là câu chuyện tranh cãi của giới chuyên gia. Một bên thì theo đuổi trường phái thuận theo tự nhiên. Một bên thì quả quyết nông nghiệp công nghệ cao đem đến những hiệu quả có thể đo đếm được....
GS Phan Văn Trường chỉ ra lỗi lớn về nhân sự thường mắc phải tại các công ty lớn, siêu lớn khi tái cấu trúc
Theo GS Phan Văn Trường khi toàn công ty cấu trúc lại các đội cũ và mới thường làm chồng chéo công việc của nhau.
Đây là căn bệnh phổ biến nhất, bề ngoài tưởng chừng vô hại nhưng là nguồn gốc của mọi rắc rối trong bất kỳ công ty nào
Bệnh này nguy hiểm ở chỗ chính nó là nguồn gốc gây ra nhiều thứ bệnh khác nếu lãnh đạo không cảnh giác. Trước hết là hệ thống truyền thông "vỉa hè" sẽ phổ biến, các tin tức sẽ chạy rầm rộ trong công ty. Thế rồi, theo thế cuộc, sẽ sinh ra bệnh "bè phái", rồi cả bệnh "sex trong doanh nghiệp".
GS Phan Văn Trường: Không nên dồn quá nhiều việc cho những nhân viên 'dễ bảo', bởi những kẻ 'gian manh' luôn có cách đẩy việc sang cho họ
Những nhân viên "gian manh" luôn luôn tìm cách sống bên cạnh những con lừa ôm đồm để đổ việc.