Theo tờ Nikkei Asian Review, Tòa án có thể sẽ phán quyết khác so với tiền lệ trong vụ ly hôn Chủ tịch SK, qua đó tạo nên một cơn địa chấn toàn quốc về cách xử lý các đại gia tộc nắm giữ Chaebol.
Người phụ nữ này kinh doanh giỏi đến mức "Bố già" của ngành BĐS Trung Quốc cũng phải đích thân tìm đến để tìm hiểu. Sau đó, ông còn cử đoàn nhân viên cấp cao của mình đến để học tập.
Công ty quản lý theo hình thức "cha truyền con nối" rất phổ biến ở Việt Nam. Loại hình doanh nghiệp này khiến nhiều nhân viên kêu trời bởi chứa nhiều bất cập từ chế độ đãi ngộ đến phong cách quản lý. Bạn phải làm gì để "sống sót" trong môi trường này?
Dù muốn dù không, hình thức làm việc từ xa có lẽ sẽ trở thành xu hướng nổi bật ở thời điểm hiện tại mà chúng ta cần chuẩn bị tâm thế sẵn sàng để thay đổi.
Tuyên bố của ông Lee không chỉ phá vỡ truyền thống "cha truyền, con nối" của tập đoàn Samsung, mà còn có thể làm thay đổi cả nền kinh tế Hàn Quốc.
"Sếp nuôi 'chim lợn' cứ hứa hẹn các kiểu rồi thủ thỉ xem có gì không thì mách lại sếp. Công ty hệt như đám ô hợp chả có gì là chuyên nghiệp cả suốt ngày tìm cách cãi nhau dìm nhau".
Nếu Hàn Quốc có những tập đoàn gia đình trị hùng mạnh-Chaebol- thì Đức cũng có những Mittelstand. Dù hầu hết những công ty này thuộc dạng vừa và nhỏ nhưng họ mới là xương sống của nền kinh tế Đức.
“Khi dùng người ngoài vào bộ máy quản trị thì chúng ta mới bám vào một quy trình sẵn có được, còn nếu làm theo kiểu gia đình trị thì doanh nghiệp rất rất khó phát triển”, ông Lê Đức Nghĩa – Tổng giám đốc Công ty CP Gỗ An Cường thắng thắn chia sẻ.
“Nhiều người gọi công ty có nhiều thành viên trong gia đình tham gia là công ty “gia đình trị” là không đúng. Gọi là công ty gia đình thì đúng nhưng không phải “gia đình trị”. Tại sao?”, ông Trần Kim Thành, Chủ tịch Tập đoàn Kido (trước đây là Kinh Đô) đặt câu hỏi trong một bài phỏng vấn gần đây trên tờ Doanh Nhân.
Jay Y. Lee, vị Chủ tịch tương lai của Tập đoàn Samsung, trở thành tâm điểm của một cuộc điều trần công khai của nghị viện khi vị tài phiệt này bị nghi dính lứu đến scanal có thể khiến Tổng thống Hàn Quốc Park Geun-hye mất chức.
Đây là trở ngại mới nhất đối với Lotte, hãng bán lẻ khổng lồ của Hàn Quốc đã vật lộn với khủng hoảng trong 1 năm qua...
Hàn Quốc có khá nhiều chaebol, nhưng quyền lực và giàu có nhất vẫn là "Bộ Tứ" Hyundai Motor Company, SK Group và hai nhà thông gia, hai kẻ thù thế kỷ Samsung và LG.
Ông Trump đang áp dụng những công thức thành công của một doanh nghiệp gia đình cho chiến dịch tranh cử của mình.
Một trong những lo ngại nhất của tình trạng gia đình trị tại Tổng Cty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam (VMS-SOUTH) là hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp Nhà nước này. Có nể nang, bao che nhau?
Chính phủ và Đảng cầm quyền tại Hàn Quốc đang có kế hoạch thanh tra cấu trúc sở hữu chồng chéo của Lotte Group.
Chiến thắng của gia tộc họ Lee có thực chất là một bước đi vì sự tốt đẹp, phát triển chung cho Samsung, các cổ đông, nhân viên nói riêng hay kinh tế Hàn Quốc nói chung? Hay thực chất đó là bước lùi tiếp từ bên trong của nền kinh tế Hàn Quốc?
Cuộc đua đến tốp khoảng 10 ngân hàng còn lại trên thị trường trong 2-3 năm tới đang trở nên nóng bỏng hơn bao giờ hết khi lĩnh vực này vừa chào đón một số đại gia mới - đa số đều là những doanh nhân có tiềm lực mạnh.
![[Nổi bật] "Chỗ dựa" của bầu Đức trong năm 2015, Tuyến Metro Nhổn - Ga Hà Nội bị ngừng thi công](https://cafebiz.cafebizcdn.vn/zoom/260_162/2015/collage-1431511769284.jpg "[Nổi bật] \"Chỗ dựa\" của bầu Đức trong năm 2015, Tuyến Metro Nhổn - Ga Hà Nội bị ngừng thi công")
Một trong những lợi thế cạnh tranh quan trọng của các công ty gia đình trị ở châu Á là nhiệt huyết doanh nhân.
Sự phổ biến của những “đứa con lai” cho thấy các công ty gia đình đang có xu hướng chuyển từ việc tự quản lý sang thuê các nhà quản lý chuyên nghiệp.