Đánh giá năng lực
3 con giáp dễ phất lên trong năm 2026, được Thần Tài ưu ái trong công việc lẫn tài lộc
Vận đỏ gọi tên ba con giáp trong năm 2026. Công việc tăng tốc, thu nhập khởi sắc, gia đình ấm êm, cơ hội đến dồn dập nếu biết nắm bắt đúng lúc.
Trong lịch sử gần 100 năm của kỳ thi SAT có một bài toán cho 2 hình tròn nhìn vô cùng đơn giản nhưng chỉ 0,001 người giải được
Bạn có nằm trong số đó?
U40 đi họp lớp sau 20 năm, tôi nhận ra bài học "thô nhưng thật": Người giỏi nhất không phải là người giàu nhất
Sau buổi họp lớp, tôi nhận ra chúng tôi - những đứa trẻ năm xưa giờ đây đều đã thay đổi theo cách không ai nghĩ tới.
Có nên nhảy việc không khi đã làm 1 năm mà vẫn không được tăng lương?
Bạn đi làm không chỉ vì lương thưởng, bạn còn rất nhiều đam mê và hoài bão để theo đuổi. Nhưng lương thưởng quyết định và chi phối rất nhiều trong cuộc sống của bạn.
Tags: nhân viên xuất sắc , tăng lương tối thiểu , lương tối thiểu , đề xuất tăng lương , đánh giá năng lực
Làm trợ lý Giám đốc với mức lương… 3 triệu, nhân viên công sở lãnh cái kết bất ngờ ngay tháng đầu tiên
"Nghĩ lại công sức quần quật cả tháng mà giờ bị như vậy em buồn quá. Anh chị nghĩ em nên làm gì bây giờ ạ. Tết nhất đến nơi rồi”.
Tags: nàng công sở , dân văn phòng , giao tiếp tiếng Anh , chuyện công sở , cư dân mạng , Sức lao động , dân công sở , dạy tiếng anh , đánh giá năng lực , pha cà phê , ngồi mát ăn bát vàng , cô gái trẻ
Hỏi: "Khách để quên phong bì nghìn đô thì xử lý ra sao?", không phải trả lại hay nộp vào công quỹ, câu trả lời của ứng viên khiến nhà tuyển dụng lập tức mời đi làm
Nếu nhận được câu hỏi này từ nhà tuyển dụng, bạn sẽ xử lý như thế nào?
Tags: nhà tuyển dụng , bộ phận nhân sự , đánh giá năng lực , trình độ chuyên môn , nữ thư ký , phòng nhân sự
3 điều học hỏi từ Tư Mã Ý, nhớ kĩ sẽ giúp bạn "lộng hành" nơi làm việc
Mặc dù thời kì Tam Quốc xuất hiện rất nhiều kì tài dũng tướng, tuy nhiên, người duy nhất được xem là thành công, đạt được mục tiêu của mình, là kẻ cười tới sau cùng lại chỉ có một mình Tư Mã Ý. Chúng ta cũng có thể học được rất nhiều điều từ nhân vật lịch sử này, đặc biệt trong phương diện làm việc, ta có thể học được từ Tư Mã Ý 3 điều sau.
Tags: đánh giá năng lực , nhóm làm việc , tư mã ý , nơi làm việc
Thông minh nhưng giao tiếp kém cỏi, ứng viên dễ bị nhà tuyển dụng đánh trượt ngay lập tức nếu vô tình nói trúng 13 câu này
Nếu không muốn nhà tuyển dụng tụt cảm hứng, thậm chí đánh rớt thì ứng viên tốt nhất nên tránh nói những câu sau đây trong buổi phỏng vấn.
Tags: người phỏng vấn , chỉ số EQ , kỹ năng giao tiếp , bộ phận nhân sự , nhà tuyển dụng , trình độ chuyên môn , đánh giá năng lực , điều tiết cảm xúc , tiền trợ cấp , khoản trợ cấp , phép lịch sự , hợp đồng lao động , quyền riêng tư , Gia Cát Lượng
Để tránh phụng sự người không có năng lực, dân công sở sao không thử một lần đánh giá sếp mình đi?
Sau một thời gian làm việc, dân công sở hãy âm thầm đánh giá sếp mình đi. Một khi phát hiện họ không có năng lực thì nhanh chóng "tháo chạy" trước khi mọi chuyện trở nên tồi tệ hơn.
Tags: dân công sở , trở nên tồi tệ , môi trường công sở , thời gian làm việc , đánh giá năng lực , Đại học Columbia , hiệu suất công việc
Nếu sếp mời đi uống sau giờ làm, đừng quên bỏ túi 6 bí kíp sau để gây ấn tượng kẻo mất việc như chơi!
Chỉ cần cẩn thận một chút khi đi uống, bạn có thể lấy được lòng sếp và thu về những thành quả không tưởng trong sự nghiệp của mình.
Tags: dân công sở , đánh giá năng lực , người lãnh đạo
Làm việc chăm chỉ không phải thượng sách: Muốn thăng chức, tăng lương, làm được việc lớn phải biết các mưu kế ứng biến sau
Đắm chìm trong công việc chỉ là hoàn thành một chuỗi các nhiệm vụ cơ bản. Nếu như thiếu đi một thành tích then chốt, thành quả quan trọng sẽ không thể khiến lãnh đạo cấp trên thấy được tầm quan trọng của bạn. Rất khó để trở thành ngôi sao công sở.
Tags: làm việc chăm chỉ , trở thành ngôi sao , thăng quan tiến chức , sắp xếp công việc , thứ tự ưu tiên , mất cơ hội , người tàng hình , tổ chức hoạt động , quảng bá sản phẩm , nhân viên mới , đánh giá năng lực , hoạt động tập thể , đánh mất cơ hội
Nghiên cứu cho thấy nhân viên không tôn trọng sếp ‘cool’
Cố gắng để trở thành bạn tốt của nhân viên có thể mang những kết quả không tốt đối với những người quản lý.
Tags: môi trường làm việc , người lãnh đạo , mục tiêu nghề nghiệp , kiểm tra thường xuyên , đánh giá năng lực
Gia Cát Lượng mượn lực của Tào Tháo và 3 bài học về nghệ thuật nhờ vả ai cũng nên áp dụng
Nếu bạn thấy cuộc sống của mình thật khó khăn, vất vả nhưng chưa đâu vào đâu thì hãy đọc những câu chuyện dưới đây nhé.
Tags: kế sinh nhai , người làm công , đánh giá năng lực , Tam Quốc diễn nghĩa , Gia Cát Lượng
Vị Hoàng đế bủn xỉn bậc nhất Thanh triều khiến Trung Quốc điêu đứng
Trong lịch sử phong kiến Trung Hoa, cháu nội của Càn Long là Đạo Quang Đế được liệt vào danh sách những vị vua bủn xỉn, keo kiệt nhất thế giới, đẩy Thanh triều rơi vào cảnh điêu đứng, trên đà diệt ...
Tags: phong kiến trung hoa , triều đại nhà thanh , lịch sử Trung Quốc , đánh giá năng lực , truy cứu trách nhiệm hình sự , Di Hòa Viên , kinh phí xây dựng
Không nắm vững bốn quy tắc ẩn này trong đối nhân xử thế, BẠN nhiều đến mấy cũng chỉ toàn BÈ, chẳng bao giờ nhận được sự chân thành tử tế
Đối nhân xử thế chưa bao giờ là điều dễ dàng nhưng 4 quy tắc ẩn sau đây có thể giúp bạn xây dựng quan hệ cá nhân tốt đẹp hơn.
Tags: xây dựng quan hệ , năng suất lao động , quan hệ tốt , giao tiếp hiệu quả , đối nhân xử thế , đánh giá năng lực
Muốn thăng quan tiến chức trong năm nay, trước tiên hãy tuyệt đối không gây sự với 4 nhân vật "ghê gớm" này nơi công sở: Càng ngẫm càng thấy không thể sai
Đừng nhìn mặt ngoài vô hại của 4 nhân vật ghê gớm này mà đắc tội với họ, công việc của bạn sẽ ảnh hưởng ngay lập tức.
Tags: thăng quan tiến chức , phép lịch sự , ứng xử văn minh , lịch sự tối thiểu , người trưởng thành , mâu thuẫn cá nhân , thông tin sai lệch , đánh giá năng lực
Tết để yêu thương, hãy dành cho nhau những lời chúc thật ý nghĩa và tinh tế
“Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau” chưa bao giờ câu nói ấy lại đúng đến vậy, nhất là mỗi độ Tết đến Xuân về.
Tags: tết nguyên đán , sự kiện đặc biệt , đi du lịch , thi đại học , Tập đoàn Tư vấn , đánh giá năng lực , mức lương cao , công việc hiện tại , tết là để yêu thương
Giáo sư Hàn Quốc nói với thầy cô Việt Nam: Nếu học sinh ngủ gật trong lớp, đó là lỗi của giáo viên
Giáo sư Peck Cho nói rằng: "Nếu trong lớp có một học sinh ngủ gật, thì lỗi đó hoàn toàn thuộc về giáo viên. Người giáo viên đó đã thua trong việc cạnh tranh sự chú ý với học sinh."
Tags: sách giáo khoa , đánh giá năng lực , kiểm tra cuối kỳ , chuyên gia giáo dục , bộ giáo dục , ủy ban quốc gia , Thủ tướng Hàn Quốc
Hỡi những bạn trẻ làm công ăn lương: Không hài lòng, nghỉ việc liền đi. Nhưng ngày nào còn đi làm thì phải làm thật tốt, đừng ỡm ờ chê bai!
Đừng tưởng chuyện mình làm tất cả chỉ vì công ty, chỉ vì lợi ích của họ. Quên đi! Thật ra, bạn đang sử dụng công ty như một chiếc xe, để xây dựng thương hiệu cá nhân cho mình đấy chứ.
Tags: đánh giá năng lực , thương hiệu cá nhân , xây dựng thương hiệu , vô trách nhiệm
6 võ tướng khỏe nhất trong Tam Quốc diễn nghĩa: Quan Vũ, Lữ Bố vẫn xếp sau nhân vật này
Nếu chỉ đánh giá về phương diện sức mạnh, khí lực, những tên tuổi như Quan Vũ, Điển Vi, Lữ Bố... vẫn không thể vượt qua một võ tướng nổi tiếng dưới tay Tào Tháo.
Tags: Tam Quốc diễn nghĩa , đánh giá năng lực , Tam Quốc Chí , la quán trung , Quan Vân Trường , Ngựa Xích Thố , người trưởng thành , vô địch thiên hạ