Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
Tin mới
Gen của mỗi người là khác nhau, điều này quyết định sự khác biệt về trí thông minh và khía cạnh thể chất của nhiều người. Các vấn đề mà người khác cần 10 phút để giải quyết, bạn có thể...
Tags: thay đổi bản thân, người lãnh đạo, lãng phí thời gian, giảm căng thẳng
"Nếu những hành động của bạn truyền cảm hứng cho những người khác ước mơ nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều việc hơn và trở nên tốt đẹp hơn, bạn là một người lãnh đạo", John Quincy...
Tags: truyền cảm hứng, người lãnh đạo, nhà quản lý, nhà lãnh đạo, hàng đầu thế giới, quan trọng nhất, quản lý dự án, phát triển bền vững, cổ lỗ sĩ, công ty công nghệ
Trí tuệ cảm xúc quyết định sự khác biệt của bạn trong môi trường cạnh tranh để phát triển. EQ càng cao, khả năng thành công càng lớn!
Tags: yếu tố quyết định, người lãnh đạo, cảm xúc tiêu cực, gặp khó khăn, hoạt động xã hội, trí thông minh, mất việc làm, người thông minh, hình ảnh phản chiếu, đặc biệt quan trọng, phòng thí nghiệm, hiệu quả công việc
Max Sparick - 33 tuổi - nhiễm Covid-19 hồi giữa tháng 10. Và giờ, từ một chàng trai thường xuyên chạy 130km mỗi tuần, anh thậm chí còn chẳng thể di chuyển từ phòng ngủ ra bếp mà không...
Tags: Liên minh châu Âu, người lãnh đạo, nâng cao ý thức
Sau hàng ngàn năm, yếu tố giúp Lưu Bị có thể trở thành người đứng đầu nước Thục Hán thời Tam Quốc vẫn phát huy giá trị, giúp ích cho hậu thế.
Tags: phẩm chất đạo đức, người lãnh đạo, anh em kết nghĩa, bệnh ung thư, Gia Cát Lượng, bí quyết ăn uống, Lưu Bị
Người lãnh đạo là người định hướng kết quả, hơn là định hướng hành động. Chỉ đơn thuần bắt tay vào làm sẽ chẳng ích gì nếu việc bạn làm không dẫn tới một kết quả giá trị. Các nhà lãnh đạo...
Tags: phương pháp làm việc, người lãnh đạo, làm việc, hiệu quả
Người lãnh đạo khi giao tiếp với người khác cần chú ý sáu điểm dưới đây.
Tags: người lãnh đạo, nguyên tắc cơ bản, giao tiếp
Phê bình nhân viên cũng là một nghệ thuật, có nhiều cách khác nhau, quan trọng nhất là sử dụng hợp lí ngôn ngữ phê bình.
Tags: người lãnh đạo, lời phê bình, sếp, nhân viên, làm việc, phê bình nhân viên
Lý do nào đã khiến Khổng Minh quyết định giao một vị trí chiến lược quan trọng là Nhai Đình vào tay người không có nhiều kinh nghiệm thực chiến như Mã Tắc?
Tags: người lãnh đạo, nhận trách nhiệm, Gia Cát Lượng
Tại sự kiện Chung kết Gala Startup Việt 2020, chủ đề “The New Normal - Thời đại bình thường mới”, bà Nguyễn Phi Vân, Chủ tịch mạng lưới đầu tư thiên thần Việt Nam đã có những chia sẻ chân...
Tags: mô hình kinh doanh, nhà đầu tư, người lãnh đạo
Muốn cuộc họp diễn ra thuận lợi, đạt được mục đích đã định trước, người lãnh đạo hay người chủ trì phải có sự dẫn dắt phù hợp.
Tags: người lãnh đạo, họp hành, phát biểu, nhân viên, sếp, lắng nghe
Để người nghe "công nhận" mình ngay từ khi mới bắt đầu, làm họ bị "hấp dẫn", làm họ tiếp nhận, bạn có thể xem xét bảy cách thức dưới đây.
Tags: người nổi tiếng, người lãnh đạo, diễn thuyết, người nghe, phát biểu
Khi hỏi nhân viên điều gì khiến họ cảm thấy thú vị với công việc, nhân tố đầu tiên thường không phải là tiền bạc mà là sự yêu mến và công nhận của lãnh đạo.
Tags: chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, người lãnh đạo
Chính việc bạn trải nghiệm các kiểu công việc khác nhau như vậy sẽ tạo bạn thành một phiên bản đặc biệt trong mắt nhà tuyển dụng.
Tags: nhà tuyển dụng, tập đoàn đa quốc gia, Phát triển bản thân, bộ máy tổ chức, người lãnh đạo
Muốn đảm bảo thành tích của nhân viên và sự phát triển của doanh nghiệp, người lãnh đạo cần có những phương pháp khích lệ cần thiết đối với nhân viên. Khích lệ có thể coi là liều thuốc...
Tags: người lãnh đạo, môi trường làm việc, nhân viên, động viên, tiền bạc
Người lãnh đạo thành công 99% nằm ở sức hút bản thân và 1% nằm ở quyền lực.
Tags: người lãnh đạo, nhà quản lý, nhà tâm lý học, đối xử công bằng
Hỗ trợ đưa hồ sơ giấy tờ, viết email, tham gia những cuộc họp – tất cả những điều này có thể làm bạn khó chịu nhưng là cách tốt nhất để bạn thể hiện trách nhiệm của mình trong công việc.
Tags: phiên bản đặc biệt, nhà tuyển dụng, công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia, Như thế này, đa quốc gia, dành thời gian, Phát triển bản thân, bộ máy tổ chức, người may mắn, tiếp xúc trực tiếp, người lãnh đạo
Người lãnh đạo phải nắm rõ được tâm tư, nguyện vọng cùng nhu cầu của cấp dưới và giúp họ cảm thấy thỏa mãn thì mới có thể khiến họ tin tưởng.
Tags: người lãnh đạo, môi trường làm việc, người quản lý, lãnh đạo, nhân viên
Người xưa có câu: "Dùng người như dùng công cụ, mỗi loại đều có tác dụng riêng". Lãnh đạo dùng người phải có sự tín nhiệm đặc biệt đối với nhân tài có nhược điểm.
Tags: người lãnh đạo, bài học kinh nghiệm, cơ hội thành công
Do thường bị "khuất" khi ở vị trí giữa, các lãnh đạo cấp trung thường không nhận được sự tín nhiệm hay sự công nhận họ mong muốn và xứng đáng được hưởng. Thực tế này có thể thách thức cái...
Tags: nhà lãnh đạo, người lãnh đạo, sếp, cấp trung