Sa thải thêm 9.000 nhân viên, Amazon làm sâu thêm sự ảm đạm của ngành công nghệ
Amazon hôm 21/3 cho biết sẽ cắt giảm thêm 9.000 vị trí , nối dài làn sóng sa thải trong ngành công nghệ khi nền kinh tế không chắc chắn buộc các công ty phải tinh gọn hơn.
Làm việc 10 năm, tôi bàng hoàng phát hiện lương còn thấp hơn cả sinh viên mới ra trường?
Rất nhiều người không hề hay biết mình đang rơi vào trường hợp "đảo điên" này.
![[Infographics] Chi tiết nhân sự Ủy ban Kiểm tra Trung ương sau khi kiện toàn](https://cafebiz.cafebizcdn.vn/zoom/260_162/162123310254002176/2023/3/8/avatar1678266606538-16782666067441569183376.jpg "[Infographics] Chi tiết nhân sự Ủy ban Kiểm tra Trung ương sau khi kiện toàn"){kind=avatar}
[Infographics] Chi tiết nhân sự Ủy ban Kiểm tra Trung ương sau khi kiện toàn
Sau khi bổ sung 3 nhân sự mới và có thêm 2 Phó Chủ nhiệm, hiện Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa XIII có tổng cộng 21 người gồm: 1 Chủ nhiệm, 7 Phó Chủ nhiệm và 13 Uỷ viên.
CEO Thắng Lợi Group chỉ ra những sai lầm trong đào tạo của doanh nghiệp Việt: Chỉ tập trung vào 10% này thì đội ngũ nhân sự mãi chỉ là tờ giấy trắng
Với giá trị cốt lõi "Phỏng vấn thật - Thương lượng thật - Việc làm thật", ngay từ những ngày đầu lên sóng, chương trình "Cơ hội cho ai" đã nhận được sự quan tâm của đông đảo khán giả khi mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại các doanh nghiệp lớn.
Dấu hiệu nhận biết “bẫy tâm lý” chốn văn phòng
Người có khả năng thao túng tâm lý không xa tận chân trời mà gần ngay trước mắt.
Có thưởng Tết thì mừng, không có cũng chẳng sao
Nhiều bạn trẻ không đặt nặng vấn đề thưởng Tết để bản thân không bị kỳ vọng rồi lại thất vọng hay cảm thấy áp lực.
Đi làm quá áp lực, có nên nhảy việc khi còn vài tháng nữa là Tết?
Chưa đầy 3 tháng nữa là hết năm, nhiều người vẫn băn khoăn có nên nhảy việc vào thời điểm này.
Sếp xây văn phòng như nơi triển lãm, mang thú cưng đến cho nhân viên vừa làm vừa chơi
Với hội yêu thích chó mèo, chắc ai cũng ao ước được đi làm trong công ty được sếp mua thú cưng để thành viên cùng chăm nuôi như một gia đình.
Dùng đi dùng lại 1 năm kinh nghiệm cho 10 năm làm việc là ‘tự huỷ’ sự nghiệp: ‘Cao thủ’ không sợ bị đào thải ở nơi làm việc đều làm đúng 2 điều
Làm thế nào để không bị thay thế ở nơi làm việc? Đơn giản thôi, chỉ cần làm đúng 2 điều!
Công ty nhà người ta: Quy định số ngày tối thiểu mà nhân viên “phải nghỉ”, đi chơi thả ga vẫn nhận đủ lương để nạp năng lượng
Bắt đầu từ ngày 1/1, công ty công nghệ này đã cho nhân viên mới tuyển dụng được hưởng 2 tuần lương có đóng bảo hiểm trước khi chính thức lên công ty làm việc.
Cô gái phản bác chuyện thực tập sinh đi làm đòi lương, nói thế nào mà bị HR lâu năm vỗ thẳng mặt: Sau này đừng đi làm nhân sự!
Chuyện đi thực tập có lương hay không vẫn là câu hỏi khiến nhiều sinh viên băn khoăn.
Nghỉ việc ngay sau Tết, bạn có tử tế không?
Nhiều người cho rằng nghỉ việc sau Tết là một hành động "ăn cháo đá bát", một số khác lại cho rằng điều đó là bình thường khi mà mối quan hệ giữa bạn và công ty là giao dịch công bằng.
Nhảy việc thất bại, làm sao quay về “chốn cũ”
Điều này nghe có vẻ "điên rồ", vì chúng ta đã ra đi trong tư thế kiêu hãnh thế kia, giờ quay lại chẳng khác nào một tướng bại trận?
Sự thật: Càng nhảy việc, càng nghèo - Đại đa số những lần nhảy việc không mang lại sự biến đổi về chất, ngược lại chỉ khiến bạn hao tâm khổ tứ
Sự thật nghiệt ngã nhưng không nhiều người dám thừa nhận!
9 bước hiệu quả nhất các sếp giỏi thường làm để đào tạo nhân viên mới
Bạn cuối cùng đã tìm thấy một nhân sự hoàn hảo cho công việc. Nhưng trước khi bạn thở phào nhẹ nhõm và trở lại công việc như thường lệ, hãy tự hỏi: Bạn đã có kế hoạch sẵn sàng để chào đón và đào tạo họ chưa?
Săn nhân sự mà ghi 6 điều này trong tin tuyển dụng thì thà đừng viết còn hơn!
Viết JD (Job Description) là một nghệ thuật, người viết JD (HR) chính là một nghệ sĩ!
8 bài học biến tất cả những ai không được "đứng trên vai người khổng lồ" trở thành bậc thầy trong kinh doanh
Nếu không có một người khổng lồ "bảo kê" cho từng đường đi nước bước, bạn vẫn có thể tự mình bứt phá để trở thành những bậc thầy trong kinh doanh và trở nên giàu có. 8 câu chuyện sau sẽ cung cấp những bài học quý báu và là hành trang cần thiết cho sự nghiệp của bạn.
Ông Mai Hữu Tín: Nếu nhân sự từng gắn bó nhưng đã đến điểm dừng, không thể tiến xa hơn, thì thà cho họ một chức danh vô hại, còn hơn để trong bộ máy khiến hệ thống lủng củng!
Các ông chủ nhìn vào đội ngũ hiện tại của mình. Một người cũ làm một năm lãi 1 tỉ đồng, ông chủ doanh nghiệp nhìn thấy một nhân sự mới về chỗ đó có thể làm ra 3-5 tỉ đồng. Câu chuyện là ông chủ không nên để “lộ” chuyện mình ứng xử với nhân sự mới như thế nào mà vẫn tôn trọng được nhân sự cũ.
Amazon sắp có mặt tại Đông Nam Á?
Đang có thông tin "gã khổng lồ" Amazon của Mỹ sắp “tham chiến” thị trường Đông Nam Á, bắt đầu từ Singapore, vào quý I/2017.
Nhân sự mới một số bộ, ngành, địa phương
Bộ Chính trị vừa quyết định phân công nhân sự Tổng Cục Chính trị, Bộ Quốc phòng; Tỉnh ủy Nghệ An; Tỉnh ủy Hà Nam; Ban Cán sự Đảng Văn phòng Chính phủ; Ban Cán sự Đảng Kiểm toán Nhà nước.