Tin tức, bài viết mới nhất về :

văn hóa công ty

Mặt lợi của Covid-19: Bị dồn vào đường cùng cho thấy các doanh nghiệp sáng tạo như thế nào để tồn tại

Mặt lợi của Covid-19: Bị dồn vào đường cùng cho thấy các doanh nghiệp sáng tạo như thế nào để tồn tại

10/17/2020 8:43:39 AM

Giữ cho nhân viên gắn bó và vui vẻ trong khi họ làm việc từ xa đã trở thành một thách thức đối với các công ty.

Tags: nhà lãnh đạo, văn hóa công ty, người lao động

3 câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe nhưng hiếm ứng viên hỏi

3 câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe nhưng hiếm ứng viên hỏi

9/9/2020 4:00:00 PM

Hầu hết các ứng viên sử dụng thời gian cuối buổi phỏng vấn này để tìm hiểu thêm về lương thưởng và những yêu cầu trong công việc mà quên ghi dấu ấn bằng cách đặt câu hỏi về doanh nghiệp.

Tags: nhà tuyển dụng, buổi phỏng vấn, văn hóa công ty, người phỏng vấn, vị trí công việc, lợi ích tài chính

5 mẫu nhân viên luôn được sếp gật đầu khi đề nghị tăng lương

5 mẫu nhân viên luôn được sếp gật đầu khi đề nghị tăng lương

8/10/2020 8:15:00 PM

Khi phải trả thêm tiền cho một thứ gì đó là điều khó khăn với bất kỳ ai, đặc biệt là nếu bạn là một doanh nhân, chủ sở hữu một doanh nghiệp nhỏ hoặc khởi nghiệp.

Tags: nhân viên bán hàng, văn hóa công ty, nhân viên, CEO

Lời khuyên sự nghiệp đầy bất ngờ: Người hiền lành đừng nên làm nghề nhân sự

Lời khuyên sự nghiệp đầy bất ngờ: Người hiền lành đừng nên làm nghề nhân sự

7/28/2020 3:23:02 PM

Những nhận thức sai lầm về bộ phận nhân sự là một nơi "tốt đẹp" để làm việc với con người rất phổ biến, và nó dẫn đến nhiều nhần lẫm trong lựa chọn công việc của nhiều bạn trẻ.

Tags: bộ phận nhân sự, tái cơ cấu, nguy cơ mất việc, đối xử công bằng, cung cấp thông tin, cá nhân xuất sắc, môi trường làm việc, văn hóa công ty

Muốn lương tháng trăm triệu, bạn cần chuẩn bị cho mình những thái độ và năng lực gì?

Muốn lương tháng trăm triệu, bạn cần chuẩn bị cho mình những thái độ và năng lực gì?

6/26/2020 9:15:00 AM

Khi gặp vấn đề, người tài giỏi sẽ không để các nhà lãnh đạo phải “hỏi và đáp”, thay vào đó, họ sẽ để lãnh đạo “làm trắc nghiệm”.

Tags: nhà lãnh đạo, thái độ tích cực, người thành công, năng lực, Thái độ, bài học kinh nghiệm, văn hóa công ty, ý thức trách nhiệm, lòng trung thành

Covid-19 thức tỉnh các nhà lãnh đạo bỏ quên văn hóa doanh nghiệp

Covid-19 thức tỉnh các nhà lãnh đạo bỏ quên văn hóa doanh nghiệp

6/6/2020 8:33:04 AM

Đại dịch đang tạo ra sự thay đổi lớn trên mọi ngành nghề, trong đó thể hiện sự đứt gãy các chuỗi liên kết về giao tiếp xã hội, bộc lộ sự lơ là của nhiều doanh nghiệp trong việc xây dựng...

Tags: nhà lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công ty

Ông Hoàng Nam Tiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc online của FPT thời dịch: 5 giải pháp đồng bộ, chia tách văn phòng, quan trọng nhất là văn hóa công ty

Ông Hoàng Nam Tiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc online của FPT thời dịch: 5 giải pháp đồng bộ, chia tách văn phòng, quan trọng nhất là văn hóa công ty

3/19/2020 8:07:00 AM

FPT có ứng dụng nội bộ riêng, khi mới triển khai, công ty thậm chí còn có thưởng để khuyến khích nhân viên check-in trực tuyến. Lãnh đạo cũng có quyền yêu cầu nhân viên online bất cứ lúc...

Tags: văn hóa công ty, làm việc online, Hoàng Nam Tiến, fpt telecom

Điều gì tối kỵ trong giai đoạn thử việc?

Điều gì tối kỵ trong giai đoạn thử việc?

3/16/2020 4:24:17 PM

Xét đến cùng, nếu không chú trọng giai đoạn này và hết mình cố gắng, có thể bạn sẽ thất bại. Doanh nghiệp sẽ không thông cảm cho bạn bất kì lí do gì chỉ vì bạn đang "thử việc" chứ chưa...

Tags: nhân viên chính thức, Thử thách cuối cùng, văn hóa công ty, bộ phận nhân sự, nhà tuyển dụng

3 bài học quý giá trong sự nghiệp từ cái kết tàn nhẫn của con lừa không biết hài lòng với thực tại

3 bài học quý giá trong sự nghiệp từ cái kết tàn nhẫn của con lừa không biết hài lòng với thực tại

12/27/2019 3:14:00 PM

Biết hài lòng với thực tại, biết bản thân mình muốn gì cũng như có tinh thần làm chủ là những yếu tố mà dân công sở phải tỏ tường để đạt được thành công trong sự nghiệp.

Tags: môi trường làm việc, dân công sở, văn hóa công ty, xác định mục tiêu, lực bất tòng tâm, chị em công sở

Đưa lời khuyên chuyển việc, Shark Linh khuyến khích năm 1 học cách chấp nhận và đừng rời đi trước năm thứ 2

Đưa lời khuyên chuyển việc, Shark Linh khuyến khích năm 1 học cách chấp nhận và đừng rời đi trước năm thứ 2

12/27/2019 8:09:00 AM

Lời khuyên của Shark Thái Vân Linh: "Năm đầu tiên sẽ rất khó, mọi thứ bạn làm thường khó khăn trong giai đoạn đầu. Bạn phải học cách chấp nhận và tìm cách vượt qua giai đoạn này. Sau 2...

Tags: hồ sơ xin việc, bộ phận nhân sự, văn hóa công ty, nâng cao nhận thức, thay đổi sự nghiệp

8 câu nói "thốt" ra từ miệng sếp sẽ bóp chết tương lai nhân viên

8 câu nói "thốt" ra từ miệng sếp sẽ bóp chết tương lai nhân viên

12/19/2019 9:15:00 AM

Làm việc dưới trướng sếp tồi giống như ngồi trên một con thuyền mất lái vậy, tốt hơn hết, bạn nên xem xét kĩ và tính đến chuyện có nên tiếp tục ở lại hay không.

Tags: nước sôi lửa bỏng, vô trách nhiệm, đóng góp ý kiến, chủ doanh nghiệp, văn hóa công ty, Nhiệm vụ bất khả thi

Đáng suy ngẫm: Muốn làm kẻ chỉ huy, trừ phi bạn ngộ ra được 5 chân lý, tôi đã mất 10 năm làm tổng giám đốc để hiểu ra

Đáng suy ngẫm: Muốn làm kẻ chỉ huy, trừ phi bạn ngộ ra được 5 chân lý, tôi đã mất 10 năm làm tổng giám đốc để hiểu ra

12/9/2019 11:15:00 AM

Nếu đã lựa chọn làm ở cấp quản lý, bạn nhất định phải không ngừng thay đổi bản thân để phù hợp với công ty, phù hợp với văn hóa công ty chứ không phải để công ty hay văn hóa thích nghi...

Tags: thay đổi bản thân, văn hóa công ty, NHÂN VIÊN QUẢN LÝ, môi trường làm việc

Tôi đã dành 20 năm để thu hút nhân tài hàng đầu thế giới cho hơn 500 công ty và đây là 4 tiêu chí tuyển dụng quan trọng bậc nhất cần được ưu tiên

Tôi đã dành 20 năm để thu hút nhân tài hàng đầu thế giới cho hơn 500 công ty và đây là 4 tiêu chí tuyển dụng quan trọng bậc nhất cần được ưu tiên

10/30/2019 4:03:17 PM

Jay Roenweig, nhà sáng lập và CEO của công ty Rosenzweig & Company, là một chuyên gia trong việc thiết kế, phát triển và thu hút đội ngũ nhân tài hàng đầu thế giới.

Tags: quản lý thời gian, văn hóa công ty, môi trường làm việc, nguồn nhân lực, nhà tuyển dụng

4 kiểu bạn "THÂN nhau thì ít, ĐÂM sau lưng là nhiều" cần phải cẩn trọng, dính vào lợi ích là mất cả tình lẫn tiền!

4 kiểu bạn "THÂN nhau thì ít, ĐÂM sau lưng là nhiều" cần phải cẩn trọng, dính vào lợi ích là mất cả tình lẫn tiền!

10/18/2019 4:16:12 PM

Có những người bạn "tưởng là thân" nhưng đến lúc cần thì vẫn lợi dụng và làm hại nhau như thường chỉ vì hai chữ lợi ích.

Tags: nhân viên bán hàng, tâm lý học, nhân viên chính thức, văn hóa công ty

Muốn nhân viên làm việc chăm gấp đôi, gấp ba, kẻ làm sếp không được bỏ qua công thức ToMo sau

Muốn nhân viên làm việc chăm gấp đôi, gấp ba, kẻ làm sếp không được bỏ qua công thức ToMo sau

10/15/2019 9:45:28 AM

Giáo sư Edward Deci và Richard Ryan (Đại học Rochester) đã nghiên cứu được 6 động cơ chính khiến con người làm việc: Làm những gì mình thích; Công việc có ý nghĩa; Tiềm năng được phát...

Tags: áp lực kinh tế, hiệu quả làm việc, Harvard Business Review, hiệu quả công việc, văn hóa công ty

Săn nhân sự mà ghi 6 điều này trong tin tuyển dụng thì thà đừng viết còn hơn!

Săn nhân sự mà ghi 6 điều này trong tin tuyển dụng thì thà đừng viết còn hơn!

10/13/2019 3:34:00 PM

Viết JD (Job Description) là một nghệ thuật, người viết JD (HR) chính là một nghệ sĩ!

Tags: nhu cầu tìm việc, tuyển nhân sự, văn hóa công ty, con số cụ thể, nhân sự mới, chạy mất dép