Tin tức, bài viết mới nhất về :

văn hóa công ty

3 bài học quý giá trong sự nghiệp từ cái kết tàn nhẫn của con lừa không biết hài lòng với thực tại

3 bài học quý giá trong sự nghiệp từ cái kết tàn nhẫn của con lừa không biết hài lòng với thực tại

12/27/2019 3:14:00 PM

Biết hài lòng với thực tại, biết bản thân mình muốn gì cũng như có tinh thần làm chủ là những yếu tố mà dân công sở phải tỏ tường để đạt được thành công trong sự nghiệp.

Tags: môi trường làm việc, dân công sở, văn hóa công ty, xác định mục tiêu, lực bất tòng tâm, chị em công sở

Đưa lời khuyên chuyển việc, Shark Linh khuyến khích năm 1 học cách chấp nhận và đừng rời đi trước năm thứ 2

Đưa lời khuyên chuyển việc, Shark Linh khuyến khích năm 1 học cách chấp nhận và đừng rời đi trước năm thứ 2

12/27/2019 8:09:00 AM

Lời khuyên của Shark Thái Vân Linh: "Năm đầu tiên sẽ rất khó, mọi thứ bạn làm thường khó khăn trong giai đoạn đầu. Bạn phải học cách chấp nhận và tìm cách vượt qua giai đoạn này. Sau 2...

Tags: hồ sơ xin việc, bộ phận nhân sự, văn hóa công ty, nâng cao nhận thức, thay đổi sự nghiệp

8 câu nói "thốt" ra từ miệng sếp sẽ bóp chết tương lai nhân viên

8 câu nói "thốt" ra từ miệng sếp sẽ bóp chết tương lai nhân viên

12/19/2019 9:15:00 AM

Làm việc dưới trướng sếp tồi giống như ngồi trên một con thuyền mất lái vậy, tốt hơn hết, bạn nên xem xét kĩ và tính đến chuyện có nên tiếp tục ở lại hay không.

Tags: nước sôi lửa bỏng, vô trách nhiệm, đóng góp ý kiến, chủ doanh nghiệp, văn hóa công ty, Nhiệm vụ bất khả thi

Đáng suy ngẫm: Muốn làm kẻ chỉ huy, trừ phi bạn ngộ ra được 5 chân lý, tôi đã mất 10 năm làm tổng giám đốc để hiểu ra

Đáng suy ngẫm: Muốn làm kẻ chỉ huy, trừ phi bạn ngộ ra được 5 chân lý, tôi đã mất 10 năm làm tổng giám đốc để hiểu ra

12/9/2019 11:15:00 AM

Nếu đã lựa chọn làm ở cấp quản lý, bạn nhất định phải không ngừng thay đổi bản thân để phù hợp với công ty, phù hợp với văn hóa công ty chứ không phải để công ty hay văn hóa thích nghi...

Tags: thay đổi bản thân, văn hóa công ty, NHÂN VIÊN QUẢN LÝ, môi trường làm việc

Tôi đã dành 20 năm để thu hút nhân tài hàng đầu thế giới cho hơn 500 công ty và đây là 4 tiêu chí tuyển dụng quan trọng bậc nhất cần được ưu tiên

Tôi đã dành 20 năm để thu hút nhân tài hàng đầu thế giới cho hơn 500 công ty và đây là 4 tiêu chí tuyển dụng quan trọng bậc nhất cần được ưu tiên

10/30/2019 4:03:17 PM

Jay Roenweig, nhà sáng lập và CEO của công ty Rosenzweig & Company, là một chuyên gia trong việc thiết kế, phát triển và thu hút đội ngũ nhân tài hàng đầu thế giới.

Tags: quản lý thời gian, văn hóa công ty, môi trường làm việc, nguồn nhân lực, nhà tuyển dụng

4 kiểu bạn "THÂN nhau thì ít, ĐÂM sau lưng là nhiều" cần phải cẩn trọng, dính vào lợi ích là mất cả tình lẫn tiền!

4 kiểu bạn "THÂN nhau thì ít, ĐÂM sau lưng là nhiều" cần phải cẩn trọng, dính vào lợi ích là mất cả tình lẫn tiền!

10/18/2019 4:16:12 PM

Có những người bạn "tưởng là thân" nhưng đến lúc cần thì vẫn lợi dụng và làm hại nhau như thường chỉ vì hai chữ lợi ích.

Tags: nhân viên bán hàng, tâm lý học, nhân viên chính thức, văn hóa công ty

Muốn nhân viên làm việc chăm gấp đôi, gấp ba, kẻ làm sếp không được bỏ qua công thức ToMo sau

Muốn nhân viên làm việc chăm gấp đôi, gấp ba, kẻ làm sếp không được bỏ qua công thức ToMo sau

10/15/2019 9:45:28 AM

Giáo sư Edward Deci và Richard Ryan (Đại học Rochester) đã nghiên cứu được 6 động cơ chính khiến con người làm việc: Làm những gì mình thích; Công việc có ý nghĩa; Tiềm năng được phát...

Tags: áp lực kinh tế, hiệu quả làm việc, Harvard Business Review, hiệu quả công việc, văn hóa công ty

Săn nhân sự mà ghi 6 điều này trong tin tuyển dụng thì thà đừng viết còn hơn!

Săn nhân sự mà ghi 6 điều này trong tin tuyển dụng thì thà đừng viết còn hơn!

10/13/2019 3:34:00 PM

Viết JD (Job Description) là một nghệ thuật, người viết JD (HR) chính là một nghệ sĩ!

Tags: nhu cầu tìm việc, tuyển nhân sự, văn hóa công ty, con số cụ thể, nhân sự mới, chạy mất dép

Khám phá trường học lãnh đạo toàn cầu của Alibaba: Chương trình học “khác người”, nhân viên có bằng Harvard, Oxford, đến từ Microsoft, Lazada, P&G đều tham gia

Khám phá trường học lãnh đạo toàn cầu của Alibaba: Chương trình học “khác người”, nhân viên có bằng Harvard, Oxford, đến từ Microsoft, Lazada, P&G đều tham gia

10/7/2019 10:44:55 AM

Jeffrey Towson, chuyên gia đã dành nhiều năm nghiên cứu chiến lược quốc tế và kỹ thuật số tại Trung Quốc chia sẻ: Một năm học tại đây có thể thay đổi cuộc đời, sự nghiệp của bạn.

Tags: văn hóa công ty, tập đoàn alibaba, thung lũng Silicon, thương mại điện tử, công nghệ thông tin, văn hóa trung quốc, công ty internet

3 câu hỏi nhà tuyển dụng muốn NGHE nhưng hiếm ứng viên HỎI

3 câu hỏi nhà tuyển dụng muốn NGHE nhưng hiếm ứng viên HỎI

8/22/2019 11:35:00 AM

Hầu hết các ứng viên sử dụng thời gian cuối buổi phỏng vấn này để tìm hiểu thêm về lương thưởng và những yêu cầu trong công việc.

Tags: nhà tuyển dụng, sử dụng thời gian, phỏng vấn tuyển dụng, văn hóa công ty

4 chữ giết chết những nỗ lực và cầm chắc tương lai thất bại của người trưởng thành: "Thuận theo tự nhiên"!

4 chữ giết chết những nỗ lực và cầm chắc tương lai thất bại của người trưởng thành: "Thuận theo tự nhiên"!

7/22/2019 9:15:00 AM

Những người nghiêm túc nuôi cá sẽ không quên thay nước đều đặn và cho cá ăn, chứ không phải để chúng tự lo. Những người nghiêm túc trồng hoa sẽ tưới nước, bón phân chứ không để nó chết...

Tags: người trưởng thành, ánh mặt trời, nộp đơn xin, chiến tranh lạnh, đi du học, văn hóa công ty, tìm việc làm, sơ yếu lý lịch, hội chợ việc làm, thay đổi hiện trạng, từ bỏ công việc, công việc hiện tại, làm việc chăm chỉ, người dũng cảm, thuận theo tự nhiên

‘Thuyền trưởng’ quỹ đầu tư lớn nhất thế giới với giá trị hơn 150 tỷ USD chia sẻ bí quyết vực dậy công ty từ khủng hoảng: Sự trung thực triệt để

‘Thuyền trưởng’ quỹ đầu tư lớn nhất thế giới với giá trị hơn 150 tỷ USD chia sẻ bí quyết vực dậy công ty từ khủng hoảng: Sự trung thực triệt để

7/18/2019 4:29:20 PM

Ray Dalio đã phát triển Bridegewater Associates từ một tổ chức nhỏ hoạt động ở căn hộ hai phòng ngủ của ông tại New York trở thành một trong những quỹ phòng hộ lớn nhất thế giới.

Tags: quỹ đầu tư, nhà sáng lập, văn hóa công ty

Nguyên tắc công sở dành riêng cho nhân viên mới: Muốn được việc, phải được lòng người!

Nguyên tắc công sở dành riêng cho nhân viên mới: Muốn được việc, phải được lòng người!

7/13/2019 7:15:00 PM

Nếu khéo léo, nguy cơ các nhân viên mới bị cô lập trong ngày đầu ra mắt toàn thể anh chị em trong công ty là rất cao. Người không phục, việc cũng chẳng đâu vào đâu.

Tags: môi trường công sở, ảo tưởng sức mạnh, ấn tượng đầu tiên, nhân viên mới, văn hóa công sở, văn hóa công ty

Tại sao bạn không thể thăng tiến trong sự nghiệp?

Tại sao bạn không thể thăng tiến trong sự nghiệp?

5/9/2019 2:04:42 PM

Marc Cenedella, nhà sáng lập và là CEO của trang tìm việc Ladders, tiết lộ một số những lý do phổ biến nhất tại sao bạn không được thăng tiến, và đưa ra một số giải pháp cụ thể để giải...

Tags: người lao động, thế hệ Z, văn hóa công ty, giá trị thương hiệu, công việc hiện tại, môi trường làm việc

Lãnh đạo DN Nhật than phiền: "Người Việt trẻ giỏi nhưng nhảy việc nhiều quá, chúng tôi không đủ niềm tin giao cho các bạn những dự án toàn cầu!"

Lãnh đạo DN Nhật than phiền: "Người Việt trẻ giỏi nhưng nhảy việc nhiều quá, chúng tôi không đủ niềm tin giao cho các bạn những dự án toàn cầu!"

5/8/2019 8:45:00 AM

Các doanh nghiệp bán lẻ Nhật Bản có sức hút rất lớn đối với các ứng viên Việt Nam. Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, yêu cầu tuyển dụng cao bao gồm trình độ ngoại ngữ và sự trung thành là 2...

Tags: doanh nghiệp nhật, người việt trẻ, doanh nghiệp bán lẻ, văn hóa công ty, người Việt, tuyển dụng

Đi làm lâu năm mà không thăng tiến, có thể bạn đang mắc những sai lầm cơ bản nhưng là "đá tảng" cản trở sự nghiệp sau

Đi làm lâu năm mà không thăng tiến, có thể bạn đang mắc những sai lầm cơ bản nhưng là "đá tảng" cản trở sự nghiệp sau

5/6/2019 4:31:35 PM

Không có một lộ trình thăng tiến nào được vạch sẵn cho sự nghiệp của bạn. Tuy nhiên, bạn có những sai lầm cơ bản khiến bạn chậm chân hơn trên con đường đó.

Tags: thiếu trách nhiệm, trách nhiệm cá nhân, người lao động, quan hệ tốt, đi học thêm, bằng cấp cao, buổi trò chuyện, văn hóa công ty

Lương tháng đầu 5 triệu: Sếp gợi ý phải khao cả công ty ăn ở nhà hàng 5 sao, ép "nhậu" tuần 2, 3 bữa, tôi muốn nghỉ việc!

Lương tháng đầu 5 triệu: Sếp gợi ý phải khao cả công ty ăn ở nhà hàng 5 sao, ép "nhậu" tuần 2, 3 bữa, tôi muốn nghỉ việc!

4/26/2019 8:07:00 AM

Một vị sếp tồi là không khiến cho nhân viên mình cảm thấy thoải mái khi đến môi trường làm việc, lúc nào cũng phải đề phòng những điều sếp nói, sếp làm. Đã thế, sếp luôn gợi nhắc phải...

Tags: phòng kế toán, nhân viên mới, văn hóa công ty, căn bệnh hiểm nghèo, tai nạn thương tâm, uống rượu bia, môi trường làm việc, giá trị công ty