Xin sếp tăng lương nhưng gặp trường hợp thế này, bạn sẽ làm gì?
Sau Tết, nhiều người giúp việc viện cớ đau ốm, gia đình có việc để đòi tăng lương, ra muộn,... khiến cho các chủ nhà xáo trộn, dịch vụ ô sin theo đó được dịp 'chảnh', hét giá trên trời!
Lý do gì khiến người nhân viên kỳ cựu này bị đuổi khỏi công ty mình đã gắn bó gần 2 thập kỷ?
Chuyện gì vậy?
Khelaifi không giấu nổi sự mừng rỡ trong ngày trọng đại của Paris Saint-Germain.
Nghỉ việc chỉ vì một xích mích hay bất đồng nhỏ với đồng nghiệp hoặc cấp trên thì có thể bạn đã quá vội vã. Nhưng nếu nhận thấy 6 dấu hiệu sau đây, bạn nên cân nhắc nghiêm túc về vấn đề nhảy việc để đảm bảo sự phát triển cho sự nghiệp của bản thân.
Muốn kiếm nhiều tiền hơn mà chỉ siêng năng thôi thì chưa đủ. Vấn đề là bạn có thể cống hiến gì cho công ty để họ trả cho bạn mức lương bạn mong muốn.
Muốn kiếm nhiều tiền hơn mà chỉ siêng năng thôi thì chưa đủ. Vấn đề là bạn có thể cống hiến gì cho công ty để họ trả cho bạn mức lương bạn mong muốn.
Rất nhiều người nghĩ "Tiền không đánh đổi được mọi thứ" nhưng có rất nhiều thứ ta có thể nhận ra chỉ bằng tiền.
Chúng tôi được huấn luyện bởi tiêu chí đơn giản: nếu bạn chào 1.000 người đi qua, sẽ có khoảng 100 người nán lại, chỉ có 20 người nghe bạn nói đến câu thứ 3 và (nếu bạn may mắn) sẽ có 2 người mua sản phẩm của bạn.
Bom tấn đầu tiên của mùa hè đã phát nổ khi siêu sao Cristiano Ronaldo gia nhập Juventus.
Mới đây, hơn 500 bác sĩ và 150 sinh viên ngành y đã ký đơn phản đối việc tăng lương quá cao cho đội ngũ chữa bệnh.
Gần 1.500 công nhân Công ty TNHH MTV Neobags (của Hàn Quốc, chuyên may túi xách) đã kéo về chi nhánh công ty ở huyện Long Hồ (Vĩnh Long) đòi quyền lợi.
Ở Nhật, việc bạn nhậu giỏi hay hoàn thành công việc được đánh giá là quan trọng ngang nhau. Còn nếu từ chối tiệc rượu, gần như chắc chắn bạn sẽ bị sếp ghét!
Để thành công trong các cuộc đàm phán tiền lương, bạn cần phải có chiến lược và bí quyết riêng chứ không đơn giản chỉ là đưa ra những yêu cầu.
Dân chủ mang một ý nghĩa hoàn toàn mới ở công ty này- nhân viên có quyền bỏ phiếu cho việc liệu CEO của họ có thể tiếp tục công việc hay không.
Đây chỉ là một câu chuyện được lan truyền trên mạng xã hội nhưng nó dạy cho chúng ta rất nhiều điều.
“Các bạn rất lầm khi đòi tăng lương lúc phải làm thêm giờ. Các bạn phải hiểu rằng, các bạn đang sống cho một sứ mạng vẻ vang. Mỗi giờ các bạn làm là các bạn đã làm một công việc giá trị cho thế giới này”, ông Trương Gia Bình thuật lại lời của CEO Infosys.
Việc bị trả lương thấp luôn là điều khiến bạn lo lắng khi làm việc. Dưới đây là 14 dấu hiệu giúp bạn biết được mình có đang bị “bóc lột” hay không.
Lương phản ánh đúng với hiệu quả công việc mà bạn thực hiện trong suốt tháng, nếu như bạn hoàn thành tốt công việc bạn vẫn cần có những bí kíp riêng để được tăng lương.