Giám đốc Nhân sự Masan: Doanh nghiệp muốn thu hút người Việt ở nước ngoài trở về phải có chiến lược phụng sự quốc gia
"Đầu tiên, bạn phải nói rõ được với họ rằng họ có thể đóng góp cho Việt Nam như thế nào khi trở về quê hương. Điều này rất quan trọng. Họ có thể lựa chọn bất cứ công ty nào trên thế giới, vậy tại sao lại là Việt Nam?", bà Nguyễn Tâm Thanh – Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Masan đặt vấn đề.
Không phải GĐ Tài chính cũng chẳng phải GĐ Công nghệ, GĐ Nhân sự mới là vị trí hưởng lương cao nhất thị trường, cao nhất lên tới 415 triệu đồng/tháng
GĐ Tài chính là vị trí có mức lương cao thứ ba thị trường, ở mức 345 triệu đồng/tháng, thấp hơn vị trí GĐ Nhân sự và GĐ sản phẩm bảo hiểm. Theo khảo sát của ManpowerGroup, vị trí Giám đốc nhân sự trong lĩnh vực Công nghệ đang đứng dầu danh sách với mức lương cao nhất lên đến 415 triệu đồng/tháng.
Trên đời có 2 thứ không thể nhìn trực tiếp là mặt trời và lòng người, muốn hiểu thấu kẻ kế bên mình nên quan sát họ vào thời điểm đặc biệt này
Tức giận chính là bài kiểm tra chính xác nhất đối với nhân cách thực sự của một con người.
Tác dụng khó tin của cà phê lên bệnh ung thư gan
Nghiên cứu quy mô lớn trên hơn 465.000 người ở Anh cho thấy uống cà phê thường xuyên có thể giúp bạn giảm đến 50% nguy cơ mắc loại ung thư gan phổ biến nhất.
Thâm cung nội chiến chốn công sở: Giám đốc Nhân sự đuổi việc 2 Phó Tổng, "thanh tẩy" luôn nhân viên cấp dưới!
"Giám đốc Nhân sự tìm trúng sơ hở của 2 Phó Tổng kia nên được thể sa thải hết toàn bộ nhân viên cấp dưới của 2 Phó Tổng, thậm chí đuổi luôn 2 ông ấy và giam lương 1 tháng".
Viết kinh nghiệm trong CV “biết thắp hương ngày mồng 1”, Giám đốc Tuyển dụng: “Tôi thực sự không biết bây giờ sinh viên nghĩ gì!”
Những câu chuyện dở khóc dở cười của các nhà tuyển dụng khi đọc CV của các ứng cử viên “bá đạo” – sinh viên mới/sắp ra trường thực sự mang đến những bài học thấm thía cho thế hệ lao động trẻ.
Chẳng ai cảm thấy vui khi bị chỉ trích sai lầm, nhưng người thực sự khôn ngoan sẽ biết lấy đó làm bàn đạp để trở thành kẻ đại tài
Bình thản một chút để đón nhận, bạn sẽ thấy mọi việc xảy ra đều mang đến cơ hội hoặc ý nghĩa nào đó cho mình.
Phỏng vấn: "Nếu nhà bị cháy, bạn sẽ làm gì đầu tiên?" Người thứ 1 lấy tiền, người thứ 2 lấy kỷ niệm, chỉ có câu trả lời của người thứ 3 khiến nhà tuyển dụng phải lập tức mời đi làm
Đặt bản thân vào những tình huống nguy cấp nhất, có những giá trị tương đương cả kho tàng vô giá được nhà tuyển dụng nhanh chóng nhận ra trong câu trả lời của người thứ 3.
Dám đập vỡ cái tôi, dám bước khỏi vùng an toàn: Sống có khí phách, ắt hẳn sẽ hái được trái ngọt!
Trong đời, ai cũng có những khi đối diện với cơ hội bất thường như thế. Ai sẽ cầm lên, bỏ xuống? Ai sẽ giữ được tâm vô thường để lớn lên trong thời thế bất thường?
Muốn gặp được quý nhân, trước hết phải biến mình thành "viên ngọc sáng": Sở hữu 3 đặc điểm này chứng tỏ bạn có mệnh được người phù trợ!
Tri thức chỉ chiếm 15% trong thành công, 85% còn lại phụ thuộc vào các mối quan hệ xã hội, tuyệt đối đừng bỏ lỡ những quý nhân của cuộc đời.
"Soái ca bánh bao" 7 tuổi gây sốt MXH với tài cán bánh thần tốc, giúp bố bán 2000 bánh mỗi ngày, cả lớp kéo đến nhà bái sư
Gần đây, câu chuyện cậu bé 7 tuổi ở Tây An phụ bố mẹ bán bánh bao đã thu hút nhiều sự quan tâm của cộng đồng mạng. Không những thế, bạn bè của cậu bé cũng kéo đến để được truyền nghề.
Nữ streamer nổi bật với chiều cao 1m77: Mất người yêu vì công việc, luôn bị định kiến rằng "chân dài, não ngắn"
nữ streamer thế hệ F2 hứa hẹn sẽ "kế vị" những đàn chị đình đám đi trước như Linh Ngọc Đàm, Misthy có gì thú vị? Hãy cùng khám phá nhé!
Lựa chọn khó khăn muôn thuở của kẻ đi làm thuê: Bạn sẽ chọn là một nhân viên bình thường ở công ty lớn hay một quản lý cấp cao ở công ty nhỏ?
Nếu có được cơ hội, sẽ tốt hơn cho lòng tự trọng và thành công cá nhân nếu bạn chọn là con cá lớn trong một cái hồ nhỏ, hơn là một con cá nhỏ trong một cái hồ lớn.
GĐ nhân sự Sacombank: Các bạn làm ngân hàng phải làm đúng mới bền, đừng tham quá và phải biết đâu là điểm dừng
“Ở đâu cũng có người này người kia nhưng các bạn phải biết lựa chọn làm điều gì cho đúng. Với các bạn làm ngành tài chính - ngân hàng, tôi khuyên phải làm đúng mới bền. Nếu không làm đúng, sớm hay muộn các bạn sẽ nhận hậu quả ngay…”, bà Nguyễn Thị Tố Uyên, Phó Giám đốc khối nguồn nhân lực, Giám đốc nhân sự Ngân hàng thương mại Sacombank chia sẻ tại sự kiện mới đây.
10 cuốn sách về nghệ thuật lãnh đạo cần đọc trước tuổi 30: Có cả tác phẩm Jeff Bezos khuyên nên thử!
Nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo tiên tiến và được nhân viên yêu quý, bạn nhất định cần có những cuốn sách này trên giá.
Chia sẻ "rút ruột" của nhà tuyển dụng: "Nhiều bạn sinh viên còn ảo tưởng về cái mác trường đại học mình đang mang"
"Nhưng để khuyên các bạn sinh viên, cũng như nói ra điều ước tôi sẽ làm nếu được quay trở lại thời đi học, tôi sẽ nói rằng hãy chơi nhiều lên. Tôi quan sát "tệp" bạn bè mình, những người em mình quen, đa phần mọi người đều ở trạng thái trung tính, chơi không dám chơi, học cũng không hết sức, nhiều khi cứ lửng lơ khiến cho mọi người không rõ "màu" của mình."
Bài học lớn đằng sau câu chuyện của cựu Giám đốc nhân sự nổi tiếng: Dân công sở đừng mất ý thức trong giờ ăn trưa!
Nói là ăn trưa, nhưng thực chất ăn chỉ là phụ, "buôn dưa lê" mới là chính. Và cũng từ "việc chính" này, dân công sở đã gây ra không ít phiền toái cho người khác. Câu chuyện phiền toái ấy mới đây đã được một cựu Giám dốc nhân sự cực kỳ nổi tiếng chia sẻ.
33 tuổi và có 10 năm kinh nghiệm nhưng mức lương tôi nhận được chỉ thấp như sinh viên mới ra trường: Đừng lầm tưởng mức lương luôn tăng theo thời gian
Bạn nghĩ mình đang có 10 năm kinh nghiệm hay chỉ có 1 kinh nghiệm dùng suốt 10 năm qua?
Chân dung người phụ nữ quyền lực nhất Amazon
Beth Galetti là giám đốc nhân sự của Amazon dù là một cựu kỹ sư. Mỗi ngày, bà phụ trách việc tuyển dụng hàng trăm người vào công ty. Số lượng nhân sự tăng lên, đồng nghĩa rằng thách thức của bà cũng ngày một lớn.
Nói về khủng hoảng tuổi trẻ, cựu Giám đốc nhân sự chia sẻ: "Một đứa trẻ có tự trọng sẽ thoát ra mọi cuộc khủng hoảng, dù khó khăn đến đâu"
Phần lớn trẻ con sẽ vượt thoát khủng hoảng tuổi trẻ, nhờ tình yêu vô bờ bến và lý trí của bố mẹ. Chỉ có một số ít người sẽ mang theo chấn thương suốt đời. Họ tiếp tục khủng hoảng 20-25, 30-35, càng về sau họ càng khó hồi phục.