Vì sao những người bán hàng thành công nghe nhiều gấp hai lần so với họ nói?
Sự tin tưởng ràng buộc giữa người mua và khách hàng là nền móng của sự bán hàng thành công.
Báo cáo gây bất ngờ: Người Mỹ tin tưởng Amazon, Google nhiều hơn chính phủ Mỹ và Tổng thống Trump!
Theo một nghiên cứu được thực hiện trên toàn nước Mỹ của Morning Consult, số lượng người tin tưởng các công ty công nghệ - Amazon và Google, rằng họ sẽ làm những hành động hợp lý cao hơn là giáo viên, cảnh sát, Tổng thống Donald Trump, chính phủ Mỹ và giới truyền thông.
Có bao giờ em thấy "gia đình" là "địa ngục"? Nhiều đứa trẻ lựa chọn tự tử trước áp lực khủng khiếp từ gia đình, bố mẹ đặt hy vọng quá lớn so với khả năng của đứa con...
Ở những năm 16,17 tuổi, gia đình có thể là cả bầu trời của một đứa trẻ. Đừng biến nó thành địa ngục bằng những câu chuyện cay đắng mang danh nghĩa "yêu thương"!
Bất kỳ doanh nghiệp nào thành công, nhân viên hăng hái làm việc thì nhà lãnh đạo đều chú ý 7 điều sau
Một trong những trọng trách của nhà quản trị là xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả cao cho tổ chức. Họ là những người tích cực, có động lực và tham gia hết mình trong công việc đồng thời thường đạt năng suất làm việc cao hơn. Họ có khả năng làm được nhiều việc hơn, chất lượng công việc cao hơn, có những cách thức sáng tạo hơn và đổi mới hơn trong quá trình thực hiện mọi việc.
Trong cuộc sống ai cũng có thể nghi ngờ bạn nhưng nếu bạn nghi ngờ chính mình, mọi thứ là vô nghĩa
Ai cũng có đam mê, ai cũng xứng đáng được thành công thế nhưng trên chặng đường để có được thành công quan trọng nhất mỗi người phải tin vào chính mình, tin vào những gì mình làm được.
Sếp nữ xinh đẹp của Google: Làm quản lí là phải "gánh team", giỏi tất cả mọi thứ? Sao khổ thế, hãy tin tưởng nhân viên và giao quyền cho họ
Bà Amber Yust - một quản lý kỹ thuật bảo mật tại Google sẽ giải thích cho bạn, làm thế nào để sếp không chỉ là một người giơ đầu chịu báng cho các thành viên trong nhóm của mình.
5 đặc điểm của một nhà lãnh đạo tuyệt vời mà ai cũng cần trau dồi và phát triển
Trong bất kỳ tổ chức, công ty nào, vai trò của người lãnh đạo đặc biệt quan trọng trong việc dẫn dắt sự thành công của tập thể. Một người lãnh đạo xuất sắc là người sẽ truyền động lực cho nhân viên, giúp họ phát huy hết khả năng của mình để cống hiến cho công việc cũng như dẫn dắt đội ngũ vượt qua thử thách.
Hãy áp dụng cách này trong bữa ăn trưa, bạn sẽ ngay lập tức giành được lòng tin của người khác
Ít người biết rằng nếu gọi món ăn giống với một người, bạn sẽ có được phần nào lòng tin của người đó.
Những dấu hiệu cho thấy bạn thông minh hơn mình tưởng
Đại thi hào Anh Shakespeare từng nói: “Một thằng hề nghĩ mình khôn ngoan, nhưng một người đàn ông khôn ngoan biết mình là một kẻ ngốc”. Qua nhiều nghiên cứu, các chuyên gia cũng khẳng định, những người thông minh thường có xu hướng thiếu tin tưởng vào khả năng của họ.
SAS- 'sư phụ' quản trị kín tiếng của Google
Google nhiều năm đứng trong Top những nơi làm việc tuyệt vời nhất trên thế giới. Nhưng ít ai biết rằng, Google đã kế thừa phương pháp quản lý từ SAS – một công ty phần mềm có tỷ lệ nhân viên nghỉ việc chỉ bằng 1/4 các đối thủ trên thị trường.
Mất bao lâu để khách hàng tin tưởng một thương hiệu?
Theo tạp chí Entrepreneur, trong một cuộc khảo sát thị trường mới cho biết bạn phải mất hai năm trước khi khách hàng tin tưởng thương hiệu của bạn.
6 điều mọi doanh nhân thành công đều tin tưởng
Một vài doanh nhân nhìn thế giới như là nơi nuôi dưỡng sự thành công. Sau đây là cách họ làm được điều đó và bạn cũng có thể thực hiện tương tự.
11 điểm chung của tất cả các lãnh đạo thành công
Khi những nhà lãnh đạo có một tầm nhìn, họ tin tưởng và hiểu rằng họ có thể nhận ra nó, những người khác rồi cũng sẽ tin tưởng vào họ.