Trong danh sách tạm hoãn xuất cảnh mới nhất của Cục Thuế, có nhiều lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản, xây dựng, thiết kế…
Cục Thuế vừa thông báo tạm hoãn xuất cảnh với bà Phạm Thị Thanh Thủy, Giám đốc Công ty TNHH Giải trí WONDERLAND.
Phá sản thường không phải cú sốc bất ngờ, mà là hậu quả của chuỗi tín hiệu cảnh báo kéo dài.
Chính sách của công ty này được đánh giá là hào phóng nhất làng công nghệ thế giới.
Dù Microsoft sa thải lượng lớn lao động, nhiều nhân viên tại đây vẫn tự hào về lợi ích của doanh nghiệp này, mức lương cạnh tranh, đồng nghiệp thông minh, tốt bụng và văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
Nữ CEO nổi tiếng của công ty bị đình chỉ và sau đó là sa thải chỉ trong vài tuần.
Josh Fabian từng phải sống nhờ vào trợ cấp thực phẩm. Thậm chí, thỉnh thoảng anh còn ăn trộm tã lót và các đồ dùng khác cho con.
Ngày trước, trong những năm đầu thành lập, không ít startup ở Trung Quốc đã nhận nuôi mèo làm linh vật trong văn phòng để tạo không khí ấm áp cũng như thu hút vận may.
Theo Business Insider, khi Tesla "gặp vấn đề" nào đó, Musk mới có những hành vi kỳ lạ như vậy.
Trong nhiều mùa hè, Jeff Bezos đã giúp ông nội làm nhiều việc, từ sửa hàng rào, cối xay gió cho đến xây dựng một ngôi nhà từ đầu tới cuối.
“Coteccons tiếp tục định vị là nhà thầu xây dựng số 1 Việt Nam và những phản ánh trên truyền thông thời gian qua không phải là bức tranh đầy đủ về công ty.”
Đến thời điểm hiện tại, ông Orthmann vẫn chưa có kế hoạch nghỉ hưu.
Raven Beria đã có cách tiếp cận khác so với các thực tập sinh cùng vị trí để được thăng tiến làm giám đốc.
Sẽ ra sao nếu một ngày đẹp trời, ban lãnh đạo của một công ty đã IPO tuyên bố với cổ đông của mình rằng họ sẽ cắt giảm lãi của mình, thậm chí chấp nhận lỗ để phát triển một sản phẩm mới? Liệu có bao nhiêu cổ đông sẽ hưởng ứng điều này?
"Mọi người làm việc năng suất, chỉn chu và hiệu quả hơn kể từ khi áp dụng", CEO công ty cho biết.
Cổ phiếu tăng đã giúp công ty này có thêm 3 tỷ phú, bên cạnh 4 tỷ phú trước đó.
Những ngày này thời tiết miền Bắc chìm sâu trong giá lạnh và mưa, nhiều người buổi sáng đi làm muộn và ngậm ngùi nộp phạt theo quy chế của công ty. Không lạ nếu chúng ta nghe nói bạn bè, ai đó bị phạt tiền, trừ lương vì những lỗi như mặc sai trang phục, đi làm muộn,... nhưng điều đó có phù hợp với quy định luật pháp không?
Mọi người bỏ việc để tìm tới những cơ hội công việc khác được trả lương cao hơn, điều kiện làm việc tốt hơn và có nhiều lợi ích hấp dẫn.
Trong khi đó, một công ty khác thưởng cho nhân viên mới 1 tháng lương sau khi ký hợp đồng chính thức.
Ngay lập tức, rất nhiều khách hàng đã tỏ ra ngạc nhiên và gọi điện hẳn cho công ty để thông báo về sự việc. Công ty sau đó thừa nhận họ đã mắc lỗi văn thư khi sử dụng nhầm số, gây ra sai lầm nói trên.