Đuổi việc 10.000 lao động, Microsoft vẫn là nơi làm việc tốt nhất thế giới
Dù Microsoft sa thải lượng lớn lao động, nhiều nhân viên tại đây vẫn tự hào về lợi ích của doanh nghiệp này, mức lương cạnh tranh, đồng nghiệp thông minh, tốt bụng và văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
Sự sụp đổ của startup thời trang Zilingo
Nữ CEO nổi tiếng của công ty bị đình chỉ và sau đó là sa thải chỉ trong vài tuần.
Từ anh chàng da đen bỏ học cấp 3, làm cha ở tuổi 20 đến CEO của startup game trị giá trăm triệu USD
Josh Fabian từng phải sống nhờ vào trợ cấp thực phẩm. Thậm chí, thỉnh thoảng anh còn ăn trộm tã lót và các đồ dùng khác cho con.
Những chú mèo ‘công sở’ thất nghiệp: Từng là con cưng của các startup, nay bị ‘sa thải’, không chốn dung thân
Ngày trước, trong những năm đầu thành lập, không ít startup ở Trung Quốc đã nhận nuôi mèo làm linh vật trong văn phòng để tạo không khí ấm áp cũng như thu hút vận may.
Elon Musk hành động thất thường: ‘Màn ảo thuật’ nhằm che giấu Tesla đang ‘có vấn đề’?
Theo Business Insider, khi Tesla "gặp vấn đề" nào đó, Musk mới có những hành vi kỳ lạ như vậy.
Làm việc chân tay ở trang trại từ năm 4 tuổi, Jeff Bezos học được 2 phẩm chất quý giá giúp tạo nên đế chế Amazon nghìn tỷ 'đô'
Trong nhiều mùa hè, Jeff Bezos đã giúp ông nội làm nhiều việc, từ sửa hàng rào, cối xay gió cho đến xây dựng một ngôi nhà từ đầu tới cuối.
Phó TGĐ Coteccons: "Chúng tôi xây dựng giá trị bền vững cho mỗi công trình bằng tâm, tầm, tín và trí"
“Coteccons tiếp tục định vị là nhà thầu xây dựng số 1 Việt Nam và những phản ánh trên truyền thông thời gian qua không phải là bức tranh đầy đủ về công ty.”
Lời khuyên thấm thía của cụ ông 100 tuổi, lập kỷ lục thế giới vì 84 năm làm việc cho một công ty duy nhất
Đến thời điểm hiện tại, ông Orthmann vẫn chưa có kế hoạch nghỉ hưu.
Chỉ viết đúng 1 email gửi sếp, chàng thực tập sinh 'quèn' được thăng chức làm giám đốc sau 6 tháng
Raven Beria đã có cách tiếp cận khác so với các thực tập sinh cùng vị trí để được thăng tiến làm giám đốc.
Tại sao các công ty lớn và lâu đời lại khó thành công khi phát triển sản phẩm công nghệ?
Sẽ ra sao nếu một ngày đẹp trời, ban lãnh đạo của một công ty đã IPO tuyên bố với cổ đông của mình rằng họ sẽ cắt giảm lãi của mình, thậm chí chấp nhận lỗ để phát triển một sản phẩm mới? Liệu có bao nhiêu cổ đông sẽ hưởng ứng điều này?
Công ty ‘ép’ nhân viên tuần làm việc 4 ngày, nhận lương 5 ngày: 10 giờ sáng mới bắt đầu làm việc, sau 1 năm lợi nhuận tăng gấp 3
"Mọi người làm việc năng suất, chỉn chu và hiệu quả hơn kể từ khi áp dụng", CEO công ty cho biết.
Một công ty tạo ra số tỷ phú ngang ngửa các ông lớn Google, Facebook
Cổ phiếu tăng đã giúp công ty này có thêm 3 tỷ phú, bên cạnh 4 tỷ phú trước đó.
Đi làm muộn, mặc trang phục không phù hợp, nhân viên công sở bị công ty phạt tiền, trừ lương có đúng luật?
Những ngày này thời tiết miền Bắc chìm sâu trong giá lạnh và mưa, nhiều người buổi sáng đi làm muộn và ngậm ngùi nộp phạt theo quy chế của công ty. Không lạ nếu chúng ta nghe nói bạn bè, ai đó bị phạt tiền, trừ lương vì những lỗi như mặc sai trang phục, đi làm muộn,... nhưng điều đó có phù hợp với quy định luật pháp không?
Lý do lớn nhất khiến mọi người bỏ việc và quan trọng hơn gấp 10 lần so với vấn đề lương bổng
Mọi người bỏ việc để tìm tới những cơ hội công việc khác được trả lương cao hơn, điều kiện làm việc tốt hơn và có nhiều lợi ích hấp dẫn.
Một công ty tặng 13 triệu đồng cho ứng viên đến phỏng vấn, hết thử việc 6 tháng tặng tiếp gần 130 triệu đồng
Trong khi đó, một công ty khác thưởng cho nhân viên mới 1 tháng lương sau khi ký hợp đồng chính thức.
Công ty Anh suýt phá sản vì chuyển nhầm gần 3 nghìn tỷ đô cho khách do lỗi đánh máy
Ngay lập tức, rất nhiều khách hàng đã tỏ ra ngạc nhiên và gọi điện hẳn cho công ty để thông báo về sự việc. Công ty sau đó thừa nhận họ đã mắc lỗi văn thư khi sử dụng nhầm số, gây ra sai lầm nói trên.
Việc đơn giản nhưng có ích hơn gấp 12 lần so với việc thăng chức một nhân sự để giữ họ không bỏ việc
Các nhà tuyển dụng đã sẵn sàng tăng lương để ứng phó với làn sóng nghỉ việc trong năm nay. Nhưng theo một phân tích, chi nhiều tiền hơn có thể không phải là cách tốt nhất để giữ chân những nhân viên tài năng.
Triệu phú tự thân: Ông chủ không cần thông minh, thuê kẻ thông minh làm việc cho mình là được!
Theo vị triệu phú, bạn không phải thông minh xuất chúng thì mới có thể trở thành doanh nhân thành công.
Jack Ma tái xuất đầu năm, chỉ nói một câu nhưng giọng điệu khiêm nhường khác hẳn trước kia
Đây là lần lộ diện đầu tiên từ khi vị tỷ phú trở về Trung Quốc vào tháng 11 năm ngoái sau một chuyến đi châu Âu.
Marketing ‘đỉnh của chóp’: Sản phẩm bị chê xấu vẫn đem về cả trăm triệu ‘đô’, từ ngôi sao đến người thường trên toàn cầu đều mê mẩn
"Chính sự thù ghét của mọi người đã giúp chúng tôi tạo ra rất nhiều thứ đáng lẽ phải bỏ ra cả một gia tài để mua", CEO của công ty cho biết.