"Ai không đủ linh hoạt, không thay đổi thái độ cho phù hợp với thời thế, không đủ tâm để đồng cam cộng khổ cho sự sống còn của doanh nghiệp, người đó đương nhiên nên là người ra đi trước", chuyên gia Nguyễn Phi Vân khẳng định!
Theo nữ chuyên gia, "người toàn phát biểu kiểu "tôi rất quan tâm về vấn đề...", mà không đưa ra được giải pháp nào hay cũng không hề có ý định suy nghĩ về giải pháp, chỉ bốc lửa thảy vào người khác là người vừa thiếu năng lực, vô trách nhiệm".
Làm thuê hay làm chủ, làm chuyện gì cũng có khó khăn và giới hạn.
Vậy, tại sao không ai dạy về mục đích sống? Vậy, sao không ai chỉ ra cho chúng ta một con đường thênh thang hơn những ganh ghét thiệt hơn?
PayPal cho rằng thách thức lớn nhất của Facebook với Libra, bên cạnh vấn đề pháp lý là phải có được sự tin tưởng của người dùng.
Hai nhân vật này nằm trong nhóm những người sáng lập Technocom cùng Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng.
Trong mắt hoàng gia và dân chúng Anh, William Marshal là một trong những chiến binh vĩ đại nhất.
Khi Jack Ma của Alibaba mới bắt đầu sự nghiệp, Gates đối với ông lại là nguồn cơn của nhiều điều gây khó chịu.
Văn hóa công ty của Verve vẫn giữ nguyên như lúc ban đầu: Nhân viên của họ được tự do chọn giờ làm, nơi làm và những cuộc họp mà họ muốn đến dự.
“Tại Tp. Hồ Chí Minh, chúng tôi cũng đang mở rộng phát triển nhân lực khối thương mại và công nghệ. Vì thế, một số nhân sự liên quan đến công tác văn phòng và phát triển kinh doanh tại Hà Nội đã chuyển địa điểm làm việc vào TP HCM với mục tiêu thống nhất bộ máy quản lý và tạo điều kiện cho công tác huấn luyện đào tạo”.
Trong sự nghiệp của mình, Joel Spolsky đã chứng kiến rất nhiều phương diện của ngành công nghệ bởi ông từng là Giám đốc Chương trình trong đội Microsoft Excel, thành viên sáng lập Fog Creek Software, người viết blog nổi tiếng "Joel on Software", và bây giờ là CEO của Stack Overflow, một trang hỏi và trả lời cực kỳ thông dụng cho các lập trình viên.
Khi nói đến tinh thần lãnh đạo, chắc chắn là bạn sẽ không bao giờ ngừng trưởng thành.
Năm 2012 Huawei đã vượt qua Ericsson – khi đó đang là công ty hàng đầu về viễn thông và mạng – về doanh thu và lãi ròng. Xu hướng này tiếp tục trong năm tài chính 2017 khi Huawei đạt mức doanh thu kỷ lục 75,1 tỷ USD và lãi ròng 5,3 tỷ USD.
Ngay cả trong thời đại của LinkedIn và các địa chỉ kỹ thuật số, danh thiếp vẫn luôn tồn tại.
Nhân sự cũng được xem là 1 trong những bài toán đau đầu không chỉ với bà Điệp mà còn với nhiều lãnh đạo đứng đầu ngành bán lẻ khác.
Hơn 20 năm gắn bó với ngành nhân sự, kinh qua các vị trí cấp cao ở những công ty hàng đầu thế giới của châu Âu và Mỹ, Gaku Echizenya đã chọn Việt Nam là điểm tiếp theo để thử thách mình ở trọng trách người đứng đầu của Navigos Group.
Hầu hết các doanh nhân đều biết không phải mọi khoản đầu tư đều như nhau. Sự dìu dắt và các quan hệ mà họ tiếp nhận từ nhà đầu tư cũng quan trọng như nguồn vốn – và đó cũng là những gì mà các nhà đầu tư tìm kiếm ở họ.
Dưới đây là 4 bài học từ cuộc nói chuyện của Wozniak mà mọi doanh nhân có thể vận dụng cho mình.
Trong khi “tiết kiệm nhiều hơn, chi tiêu ít đi” có thể là lời khuyên cửa miệng của các chuyên gia tài chính cá nhân, thì lại có một lời chú thích thường bị bỏ quên.
Đa số sinh viên hiện nay đều đang phàn nàn rằng họ vẫn tiếp tục được truyền bá những tư tưởng hạn hẹp và cũ kỹ, xa rời thực tế.