Chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng
Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, từ ngày 1-7-2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
Chuẩn bị nhảy việc, nhưng công ty lại đột ngột tăng lương thì phải làm sao?
"Tôi đang có ý định chuyển việc sang công ty mới, tôi đã phỏng vấn và công ty mới cũng đã gửi thư mời rồi, chỉ là chưa xin nghỉ việc ở công ty hiện tại thôi. Nhưng gần đây, công ty hiện tại đột nhiên tăng lương cho tôi, tôi phải làm sao đây?"
10 loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng: Người muốn đi làm lúc 9 giờ sáng và tan làm lúc 5 giờ chiều!
10 kiểu người này thu hút vận nghèo bởi trong công việc, họ luôn mang tư duy sai lầm về tiền bạc, nỗ lực và ghi nhận của ông chủ.
Việt Nam có tốc độ tăng lương cao thứ hai thế giới, chỉ sau Ấn Độ
Nhiều quốc gia châu Á được đánh giá là khu vực có tốc độ tăng lương mạnh nhất.
Tại sao chính phủ Hàn Quốc khuyến nghị Samsung, Hyndai hạn chế tăng lương?
Samsung và hàng loạt tập đoàn lớn tại Hàn Quốc đã tăng lương trước áp lực lạm phát, nhưng điều này khiến chính phủ không vui.
Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022, vùng I lên 4,68 triệu đồng/tháng
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Thu nhập tăng gấp 10 lần từ 5 lời khuyên thấu tình đạt lý này!
Có câu, "cái gì càng dễ thì càng tiềm ẩn nhiều nguy cơ", vì thế để làm giàu một cách bền vững, chúng ta nhất định phải chọn đường dài mà đi. Nếu bạn là một người đủ kiên trì thì bài viết này là dành cho bạn.
8 hiệp hội kiến nghị lùi thời gian áp dụng tăng lương tối thiểu vùng
Tám hiệp hội DN trong nước mới có công văn gửi Thủ tướng Chính phủ kiến nghị lùi thời gian áp dụng tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2023 nhằm đảm bảo quyền lợi của cả DN và người lao động.
Muốn TĂNG LƯƠNG ngay, hãy là một trong 5 loại nhân viên sau!
Khi phải trả thêm tiền cho một thứ gì đó là điều khó khăn với bất kỳ ai, đặc biệt là nếu bạn là một doanh nhân, chủ sở hữu một doanh nghiệp nhỏ hoặc khởi nghiệp.
Chuyện tâm linh không đùa được: Trong vòng 1,5 năm, lương thưởng của tôi tăng từ 50 triệu lên 400 triệu đồng nhờ áp dụng 5 mẹo phong thuỷ tại nơi làm việc!
Nhờ 5 mẹo phong thuỷ này, sự nghiệp của tôi đã vút bay ‘như diều gặp gió’, theo đó thu nhập cũng tăng theo cấp số nhân.
Đi làm 10 năm, lương không quá 10 triệu? 3 LỖI ĐẠI TRÀ khiến mức lương cứ mãi dậm chân tại chỗ là đây
Trên thế giới, 80% tài nguyên và của cải chỉ thuộc về 20% dân số, và ngược lại, 20% của cải thì lại được chia cho tận 80% dân số. Vì thế, bạn có thể thấy, người thành công luôn có lối đi riêng, kẻ thất bại thì lại hay đại trà. Muốn mức lương cao hơn thì không thể giữ mãi giá trị bản thân y như cũ được, cách tốt nhất chính là nâng cấp bản thân và thay đổi nhận thức đại trà của mình.
Chiến lược đề xuất tăng lương với cấp trên “bách phát bách trúng”, hãy áp dụng ngay cho năm mới!
Chiến lược 3 bước này là cách tốt nhất để bạn yêu cầu được tăng lương!
Doanh nghiệp Mỹ mạnh tay tăng lương trong năm 2022
Theo một báo cáo mới của tổ chức nghiên cứu kinh tế Conference Board, năm 2022, các công ty tại Mỹ sẽ tăng lương cho người lao động ở mức cao nhất trong vòng 10 năm qua.
Nếu lương của bạn cứ mãi trì trệ, có nên từ bỏ công việc hiện tại hay không?
Hãy đánh giá lại tình hình công việc của bạn, để quyết định xem, bạn có nên thay đổi nó hay không!
Phải làm gì nếu được thăng chức mà không được tăng lương?
Dưới đây là 3 điều mà Vicki Salemi, chuyên gia nhân sự của Monster.com, khuyên bạn nên làm ngay bây giờ nếu được thăng chức mà không được tăng lương.
Thất bại khi đề xuất tăng lương, làm sao để đàm phán lại?
Không có thời điểm cụ thể nào là phù hợp để bắt đầu lại cuộc đàm phán lương của bạn cả. Nó phụ thuộc vào hoàn cảnh và những thay đổi từ bản thân của bạn.
Tỷ lệ doanh nghiệp tăng lương cho nhân viên năm 2021 thấp nhất trong 10 năm
Theo báo cáo của Talentnet, tỷ lệ tăng ngân sách lương năm 2021 là 6,2% (nhóm DN nước ngoài) và 6,3% (nhóm DN Việt Nam) và được dự đoán sẽ tăng lên 6,7% (nhóm DN nước ngoài) và 6,5% (nhóm DN Việt Nam) vào năm 2022.
"Tôi năm nay đã 30 tuổi nhưng vẫn đang thất nghiệp": Tuổi 30 đáng sợ không phải do con số, mà do bản thân loay hoay, thiếu đủ kỹ năng
30 tuổi không phải là con số đáng sợ. Điều đáng sợ là bạn không dám lựa chọn, không dám quyết định và không dám đi tiếp...
Kinh nghiệm xin tăng lương 12.000 USD thành công ở độ tuổi 20 của một nữ giám đốc
Là một người phụ nữ da màu, Christie Lindor từng phải rất nỗ lực để có thể xin tăng lương.
CEO Nguyễn Đức Vinh gửi email cho toàn bộ nhân viên VPBank thông báo tăng lương, áp dụng ngay từ tháng 7
Ông Nguyễn Đức Vinh, Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) vừa gửi email cho tất cả cán bộ nhân viên ngân hàng với tiêu đề "Thông điệp Tổng giám đốc về điều chỉnh lương năm 2021".