Không khó để thấy những cá nhân dù đang có một lịch làm việc bận rộn, nhiều nhiệm vụ cần phải hoàn thành, họ vẫn cảm thấy rất khó khăn để từ chối những lời đề nghị giúp đỡ. Lý do của sự lưỡng lự này là vì họ lo sợ việc từ chối sẽ làm xấu đi hình ảnh một nhân viên siêng năng, nhiệt tình; bên cạnh đó sự lo lắng sẽ vuột mất các cơ hội thăng tiến nếu không chấp nhận giúp đỡ cũng góp phần tạo nên tâm lý trên.
Tags:
tầm ảnh hưởng
,
thay đổi suy nghĩ
,
thành công rực rỡ
,
quan hệ đồng nghiệp
,
lịch làm việc
,
bản thân cảm thấy
,
hiệu quả cao
,
khả năng làm việc
,
người thành công
,
chuyên gia tư vấn
,
đồng sáng lập