Nhiều người rơi vào cuộc sống tầm thường dù giao tiếp năng nổ, mối quan hệ thâm sâu, trình độ không phải hạng xoàng: Tất cả do 1 sai lầm chí mạng!
Nhà tâm lý học Adler từng nói: “Trưởng thành không phải là hiểu rõ mọi việc mà là hiểu được bản chất con người”. Sống trên đời, EQ vô cùng quan trọng!
Sinh năm 1997, khởi nghiệp từ năm 17 tuổi, hiện đứng đầu công ty 200 người: ‘Hành trang của tôi chính là sinh ra ở quê nghèo và không có gì trong tay’
Khi khởi nghiệp tôi gần như quên đi tuổi tác của mình, tôi chỉ đơn giản nghĩ là, cờ tới tay ai người nấy phất, tới tay tôi rồi thì tôi sẽ học cách làm, tôi sẽ giải quyết vấn đề.
Cựu CEO YouTube qua đời ở tuổi 56 vì ung thư
Bà cũng là một trong số những nhân viên đầu tiên tại Google.
Nước càng êm càng sâu, người càng tĩnh, càng mạnh: Tiền bạc luôn ưu ái những người TRẦM ỔN
Những người như vậy không thể kiếm tiền thì ai còn có thể?
Bỏ học đi làm từ năm 15 tuổi và trở thành tỷ phú nhờ một mảnh thủy tinh: Phía sau hào quang là một người đàn ông "mù"
Vì hợp tác thành công với Apple, cô đã thành công lọt vào bảng xếp hạng Hurun và trở thành người phụ nữ giàu thứ 4 trong suốt 10 năm.
Tuổi trẻ ‘hướng ngoại’ là khôn ngoan nhưng bước vào tuổi trung niên, học cách ‘hướng nội’ mới là người bản lĩnh
Giữa thế gian xô bồ, sống như Đường Tăng mới chính là khôn ngoan bậc nhất.
Võ công kém Hoa Vinh, trí tuệ không bằng Ngô Dụng, nhưng nhờ 2 thứ, Tống Giang đứng đầu 108 vị anh hùng Lương Sơn Bạc: Rất cần với người làm sếp!
Phải đến nửa cuộc đời tôi mới nhận ra rằng nếu muốn đạt được điều gì đó, thứ người ta cần có là một tầm nhìn xa và một tấm lòng bao dung được vạn vật.
Năng lực là BẠC, quan hệ là VÀNG, tính cách là KIM CƯƠNG: 1 kiểu người không bao giờ lo thất nghiệp, đi tới đâu thăng tiến tới đó!
Tại nơi làm việc, có thể bạn sẽ nhận ra một hiện tượng đó là những nhân viên có năng lực tốt chưa hẳn là nhân viên được sếp yêu thích.
‘Cá mập’ quyền lực thừa nhận: ‘Tôi tưởng người bán hàng giỏi thường ồn ào, nhưng hoá ra nhân viên ưu tú nhất của tôi lại là người hướng nội!’
"Cá nhân tôi khi ấy luôn cho rằng những người bán hàng giỏi thường là những người ồn ào và năng nổ", tuy nhiên thực tế luôn tồn tại những điều bất ngờ.
Thành công là đánh đổi, đừng đòi hỏi cân bằng: Làm 3 công việc một lúc để mua một căn nhà nhỏ, sau biến thành đế chế bất động sản trị giá hàng trăm triệu USD
CEO của một trong những công ty bất động sản lớn nhất thế giới này khởi nghiệp bằng nghề tay trái.
Vì sao ông Hoàng Nam Tiến rời FPT Telecom để làm Phó Chủ tịch Đại học FPT?
Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Đại học FPT cho biết, bản thân đã bắt đầu việc làm giáo dục từ cách đây hơn 10 năm. Ông Tiến cam kết với bản thân mỗi năm phải dành ra 100 tiếng đồng hồ để đi dạy.
Hầu hết những người giỏi làm chủ đều có chung 5 tư duy: Nếu có tới 3/5 thì xin chúc mừng
Giữa 1 người bình thường và 1 người giỏi làm chủ, có kỹ năng lãnh đạo, sự khác biệt là rất lớn.
Tỷ phú công nghệ Steve Jobs và những thói quen kỳ lạ
Đằng sau một Steve Jobs tài năng, lỗi lạc và giản dị là những câu chuyện mà ít ai ngờ tới.
Ngày nghỉ sếp nhắn hỏi "Em có rảnh không?", người thường trả lời "có" hoặc "không", người EQ cao có cách riêng để ghi điểm
Trong trường hợp này, người có EQ cao sẽ không trả lời “có”, cũng không trả lời “không”.
Nhà tuyển dụng: ‘Bạn thấy sếp cũ của bạn như thế nào?’ - 2 nguyên tắc trả lời hoá giải ‘nan đề’, khẳng định cao thủ EQ
"Bạn thấy sếp cũ của bạn như thế nào?" Trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng rất thích hỏi ứng viên câu hỏi này, nhìn bề ngoài thì câu hỏi này có vẻ rất đơn giản nhưng thực ra lại rất khó để trả lời.
Triều Tiên khánh thành 10.000 ngôi nhà hiện đại ở thủ đô
Triều Tiên hôm 16-4 tổ chức lễ khánh thành 10.000 ngôi nhà hiện đại ở thủ đô Bình Nhưỡng, theo hãng tin nhà nước KCNA.
Đỉnh cao quy hoạch đô thị tạo nên một trong những thành phố ‘ngăn nắp’ nhất thế giới
Sự ‘gọn gàng’ của thành phố khiến những người theo chủ nghĩa hoàn hảo cũng phải hài lòng.
Liên tục tăng trưởng vượt dự báo và không có dấu hiệu dừng lại: Một "con hổ châu Á" mới đang hình thành ngay cạnh Việt Nam?
Nền kinh tế Campuchia không chỉ hồi phục mạnh mẽ sau đại dịch mà còn có nhiều điểm hấp dẫn các nhà đầu tư nước ngoài.
Vì sao các 'sếp tổng' sẵn sàng nhận lương vỏn vẹn vài nghìn đồng/năm? Tưởng là chịu thiệt nhưng đằng sau là cả một chiến lược đầy tham vọng
Nhận mức lương 1 USD/năm (tương đương với chỉ 23.000 đồng/năm) không có nghĩa là những CEO của các tập đoàn lớn đang đi làm không công. Thực tế đó là một chiến lược có thể coi là "thả con săn sắt bắt con cá rô".
'5 cốc nước, làm sao đưa cho 6 lãnh đạo?': 3 câu trả lời thể hiện 3 cấp độ thăng tiến tại nơi làm việc, có người mãi mãi chỉ là nhân viên quèn!
Suy nghĩ đằng sau mỗi câu trả lời quyết định con đường tương lai của mọi người nơi công sở.