Chỉ trả cho công nhân Việt Nam lương trung bình dưới 7 triệu đồng/tháng, vì sao các DN Nhật Bản vẫn quan ngại chuyện tăng lương?
Trong khảo sát vừa công bố của JETRO, thì ‘Tăng lương cho nhân viên’ và ‘Mức độ nghỉ việc’ là 2 trong những rủi ro lớn nhất của các doanh nghiệp Nhật Bản tại thị trường Việt Nam. Trong khi, thực tế là tiền lương cơ bản trung bình mà họ trả cho công nhân Việt năm 2022 dưới 7 triệu/tháng (Singapore là 1.905 USD) và tỷ lệ tăng lương chỉ là 5,5%. Vì sao lại thế?
5 bí quyết kinh doanh để ‘tiền đẻ ra tiền’ được người Nhật áp dụng đời đời không đổi: Không chỉ là cái cúi đầu mà còn làm hết sức chơi hết mình
Người Nhật vẫn luôn được cả thế giới nể trọng về sự nghiêm túc, chỉn chu trong công việc. Để rèn luyện những đức tính tốt đẹp ấy và thành công vượt bậc trên con đường sự nghiệp, họ luôn sống và làm theo tôn chỉ: “Nếu bạn đã bắt tay làm một việc gì đó, hãy làm tốt nhất có thể”.
Gần một nửa doanh nghiệp Nhật Bản sẽ tăng lương năm 2023
Nhiều nhà quản lý Nhật Bản đang ưu tiên mức lương cao hơn để thu hút và giữ chân người lao động.
Đây là cách Warren Buffett biến cuộc khủng hoảng khiến cả thế giới chao đảo thành ‘cỗ máy in tiền’
Tập đoàn của tỷ phú Warren Buffett đang ghi nhận những khoản lãi ấn tượng nhờ đầu tư vào các doanh nghiệp này với đúng phương châm "tham lam khi người khác sợ hãi".
Nhật Bản cho phép thanh toán tiền lương qua ví điện tử
Số dư tối đa của các ví điện tử này sẽ được thiết lập ở mức 1 triệu Yen (6.800 USD).
Doanh nghiệp Nhật chờ hàng Việt
So với các nước khác trong khu vực, Việt Nam có số dự án đầu tư của doanh nghiệp Nhật Bản được lựa chọn hỗ trợ nhiều nhất. Nhưng vẫn khó vào chuỗi, vì sao?
Doanh nghiệp Nhật Bản gặp khó vì đồng Yen mất giá
Hơn 70% chủ doanh nghiệp Nhật Bản đang lo ngại sự mất giá của đồng Yen sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới trong năm nay.
5 bí quyết kinh doanh đỉnh cao của người Nhật mà mọi thế hệ nên học hỏi: Không chỉ là cái cúi đầu mà còn làm hết sức chơi hết mình
Từ xưa đến nay, người Nhật được cả thế giới “nghiêng mình” nể trọng về tính nghiêm túc, cẩn thận và chỉn chu trong công việc. Để rèn luyện những đức tính tốt đẹp ấy và thành công vượt bậc trên con đường sự nghiệp, họ luôn sống và làm theo tôn chỉ: “Nếu bạn đã bắt tay làm một việc gì đó, hãy làm tốt nhất có thể”.
VinFast đóng góp ra sao vào ngành công nghiệp ô tô ở Hải Phòng?
Theo Bộ Công thương, về các sản phẩm công nghiệp hỗ trợ ngành sản xuất lắp ráp ô tô, các doanh nghiệp Nhật Bản đã đầu tư sản xuất sản phẩm lốp xe ô tô khách, bộ dây dẫn điện xe ô tô, loa điện thoại, hệ thống âm thanh ô tô, túi khí bảo vệ an toàn và tay lái xe ô tô, nguyên liệu, linh kiện túi khí bảo vệ người trên ô tô... Trong khi đó, Vingroup đang xây dựng khu công nghiệp hỗ trợ sản xuất ô tô với diện tích 70 ha với nhiều dự án phụ trợ khác có tổng vốn đầu tư 100.000 tỷ đồng.
Omotenashi: Bí mật thành công của doanh nghiệp Nhật Bản khi coi khách hàng không phải số 1
Với những doanh nghiệp Nhật như Aeon, khách hàng không phải số 1 mà là thượng đế.
Nhiều công ty Nhật Bản cân nhắc kế hoạch chuyển một phần chuỗi sản xuất sang Việt Nam
Theo như trao đổi với Thương vụ Việt Nam tại Nhật Bản trong Triển lãm lần nay, nhiều công ty Nhật Bản quan tâm và đang cân nhắc kế hoạch chuyển một phần chuỗi sản xuất sang Việt Nam trong thời gian tới.
Đón sóng đầu tư từ doanh nghiệp Nhật Bản vào Việt Nam
Trước đây có 40% các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam để mở nhà máy, xưởng sản xuất, tuy nhiên thống kê gần đây con số này chỉ còn khoảng 20%, số còn lại chuyển dịch sang khối thương mại dịch vụ.
Tổ chức thi tuyển lao động sang Nhật làm việc với lương 'khủng'
Kỳ thi tuyển lao động đi làm việc theo chương trình kỹ năng đặc định lần đầu tiên sẽ được tổ chức tại Việt Nam vào ngày 23/3. Lao động đi làm việc theo chương trình này sẽ được hưởng mức lương ngang ngửa lao động bản xứ.
Gần 1.000 doanh nghiệp Nhật Bản phá sản vì COVID-19
Dưới tác động của đại dịch COVID-19, trong gần 1 năm qua, gần 1.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Nhật Bản phải tuyên bố phá sản.
"Mời tướng không bằng khích tướng" - Chiêu thức dụng nhân được nhiều lãnh đạo yêu thích, từ Steve Jobs đến tỷ phú Phạm Nhật Vượng
Người xưa thường nói: "Mời tướng không bằng khích tướng". Trong sử dụng nhân tài, nếu khéo léo sử dụng phương pháp khích tướng thì sẽ nhận được những hiệu quả bất ngờ.
Thị trường tiêu dùng Nhật Bản "hồi sinh" sau COVID-19
Sau giai đoạn khủng hoảng vì đại dịch COVID-19, thời điểm này, thị trường tiêu dùng tại Nhật Bản đã cho thấy những dấu hiệu đầu tiên của sự phục hồi.
Số thương vụ bán tài sản của các doanh nghiệp Nhật Bản cao nhất trong 11 năm qua
Theo khảo sát của công ty tư vấn mua bán và sáp nhập Recof Corp, thương vụ bán tài sản của các doanh nghiệp Nhật Bản đang ở mức cao nhất trong 11 năm qua.
Doanh nghiệp Nhật Bản sắp đầu tư hơn 2 tỷ USD vào Việt Nam
Tại một buổi lễ của AEON Mall diễn ra tại Hải Phòng cuối tuần trước, Phó Đại sứ, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tiết lộ: "Dự kiến, đến năm 2025, Aeon Mall sẽ khai trương 20 trung tâm thương mại, đầu tư hơn 2 tỷ USD vào Việt Nam".
Truyền thống lạ lùng để 'sống khoẻ" của các công ty gia đình ở Nhật Bản: Loại con đẻ, chọn con rể làm người thừa kế!
Từ hàng trăm năm nay, ông chủ của các doanh nghiệp Nhật Bản vẫn có thói quen dùng con rể như một cách để tuyển dụng nhân tài. Thậm chí hiện tượng này còn có tên gọi riêng – mukoyoshi. Lịch sử của các tập đoàn nổi tiếng của Nhật Bản như Sumitomo, Mitsubishi đều có tập tục này.
Đồng lòng rời Trung Quốc, các doanh nghiệp Nhật Bản hàng loạt xếp hàng xin trợ cấp
Chính phủ Nhật Bản chứng kiến sự quan tâm mạnh mẽ tới các khoản trợ cấp để đưa sản xuất trở lại khi Covid-19 làm lộ điểm yếu của chuỗi cung ứng sản xuất tập trung tại một khu vực.