Trong giao tiếp giữa cha mẹ và con cái, dù ý định của cha mẹ là tốt, nhưng thường không đạt được kết quả mong muốn.
Nơi làm việc không chỉ là đấu trường của khả năng mà còn là một quá trình phức tạp nhằm xây dựng mối quan hệ và sự tin cậy giữa các cá nhân, đặc biệt là sự tin tưởng của sếp.
Bảng tính lương nội bộ Google, vốn chứa dữ liệu của hơn 12.000 nhân viên làm việc tại Mỹ vào năm 2022, mới đây đã bị rò rỉ.
Sự kết hợp giữa lực cầu suy yếu, lạm phát tăng, gánh nặng nợ và chi phí đi vay tăng vọt sẽ tạo nên gánh nặng mà các doanh nghiệp không khỏe mạnh khó có thể chịu đựng nổi.
Hàng chục chuyên gia đến từ tạp chí uy tín hàng đầu thuộc đại học Harvard đã đúc rút nhiều kinh nghiệm đắt giá để tận dụng tốt 1 nguồn tài nguyên trọng yếu.
Từ tháng 1 năm ngoái, nhà quản lý quỹ Jeremy Grantham đã đưa ra nhận định về siêu bong bóng bao phủ mọi loại tài sản từ cổ phiếu, hàng hóa cho đến bất động sản.
Hãy lắng nghe những chia sẻ của những sếp trẻ tự nhận rất cưng nựng nhân viên để xem họ có góc nhìn ra sao về chủ đề này.
Sau khi phát hiện thứ côn trùng nguy hại này xuất hiện, các nhà chức trách phải lập tức đóng cửa sân bay tại Honolulu (Hawaii) để xử lý.
Kể từ khi Wood bán sạch cổ phiếu Nvidia vào cuối tháng 1, giá trị vốn hóa của công ty này đã tăng thêm 560 tỷ USD.
Giữa 1 người bình thường và 1 người giỏi làm chủ, có kỹ năng lãnh đạo, sự khác biệt là rất lớn.
Cảng được thiết kế cho phép tiếp nhận tàu mẹ với kích thước lên đến 250.000 tấn (tương đương sức chở 24.000 teus), công suất khoảng 16,9 triệu teus với tổng mức đầu tư khoảng 5,45 tỷ USD (tương đương 128.000 tỷ đồng) và phân kỳ làm 7 giai đoạn, trong đó giai đoạn 1, mong muốn đưa vào khai thác năm 2027 và hoàn thành đầu tư vào năm 2045
Nếu so sánh cuộc sống với một trò chơi may rủi, vậy sức khỏe, thu nhập và cảm xúc của chúng ta đều là những thẻ bài. Nhưng thẻ bài là có hạn, không thể tùy tiện phung phí, khi cần thiết, phải quyết định dứt khoát, biết đâu là thứ cần buông bỏ.
Suy nghĩ đằng sau mỗi câu trả lời quyết định con đường tương lai của mọi người nơi công sở.
Chủ sở hữu phần lớn trái phiếu rủi ro cao của Credit Suisse vẫn còn là một bí ẩn.
HSBC Holdings Plc là cái tên sụt giảm mạnh bậc nhất trong số các cổ phiếu tài chính được niêm yết tại Hồng Kông do lo ngại rủi ro trái phiếu liên quan đến Credit Suisse.
Theo các chuyên gia phân tích của JPMorgan Chase, bộ phận này có giá trị ít nhất 10 tỷ franc (tương đương 10,8 tỷ USD) – cao hơn cả giá trị vốn hóa của toàn tập đoàn.
Những nguồn thạo tin cho biết Giám đốc Tài chính Ngân hàng Credit Suisse Dixit Joshi và đội ngũ của ông sẽ tổ chức cuộc họp vào cuối tuần này để đánh giá những kịch bản chiến lược cho ngân hàng.
Chỉ vài ngày trước đó "nếu có ai đó nói về chuyện mua 1 ngân hàng khác chỉ trong 2,3 ngày, tôi sẽ không tin”, CEO của HSBC UK nói với phóng viên CNBC.
Trước cơn bão sa thải như hiện nay, các công ty đã và đang tiến hành cắt giảm bớt nhân sự, đẩy nhiều nhân viên vào cơn khốn đốn. Nếu nhiều doanh nghiệp chọn cách sa thải thẳng thừng, thì cũng có sếp gây sức ép để cấp dưới tự nghỉ. Vậy, làm thế nào để nhận ra bạn đang bị thanh lọc?.
Theo báo cáo mới đây của Business Today, Meta đã sẵn sàng tiến hành đợt sa thải nhân viên lần thứ hai, diễn ra trong tuần này.