Dưới đây là những "dấu hiệu cảnh báo lớn nhất" về mẫu hình của một người thiếu trung thực.
Tôi đã tìm kiếm thông tin về vấn đề ứng viên không trung thực trên Google và phát hiện ra một sự thật rất thú vị. Đó là có đến 78% ứng viên nói dối trong quá trình tuyển dụng (theo khảo sát của Checkster).
Tình bạn cũng như tình yêu, muốn tìm được một người bạn hợp tâm ý và đối xử chân thành với mình là một điều rất khó. Thế nên, nếu đã tìm được một người như vậy, bạn nên biết quý trọng họ.
Một trong những đặc điểm của người trung thực là quá nhẫn nhịn và rất dễ thỏa thuận với người khác. Nhưng dù bạn không muốn chiếm lợi từ người khác, cũng đừng để người khác gây chuyện, còn khiến bạn phải chịu thiệt.
Robin Dreeke là đặc vụ kỳ cựu của FBI - cục điều tra tội phạm hàng đầu của Mỹ và đồng thời là người đứng đầu Chương trình Phân tích Hành vi Phản gián của tổ chức này. Hiện tại, khi đã nghỉ hưu, ông là diễn giả truyền cảm hứng, là tác giả của những cuốn sách bán chạy nhất trên New York Times viết về mối quan hệ giữa các cá nhân.
"Trước tiên, hãy hiểu giúp tôi rằng làm sếp là một công việc toàn thời gian. Khó mà cân bằng được khi nào làm sếp, khi nào làm bạn, cho dù sách hướng dẫn có đầy. Tôi tin là một người sếp tốt thì phải là một người tốt trước cái đã."
"Từ ông cửa hàng trưởng đến nhân viên, bảo vệ thông đồng với nhau để bán đồ ngoài lấy tiền bỏ túi. Khi phát hiện ra, phải đuổi 25 nhân viên trong 1 ngày, đóng cửa hàng trong 1 tuần để huấn luyện, làm lại toàn bộ. Nếu không có giá trị TRUNG THỰC, chúng tôi không thể nào vận hành được", ông chủ Thế giới Di động Nguyễn Đức Tài thổ lộ.
Danh tiếng của doanh nghiệp đang được người tiêu dùng định hình thông qua cảm nhận đối với sản phẩm hơn là đạo đức và sự trung thực của doanh nghiệp.
5 đặc tính nổi bật của người Nhật mà người Việt có thể học hỏi.
Không có nhân viên phục vụ, giám sát nhưng mọi hoạt động mua bán ở đây diễn ra rất trôi chảy. Dù phó thác mọi chuyện vào lòng tốt của khách nhưng từ khi mở cửa đến nay, suốt 3 tháng, anh Hiệp vẫn rất yên tâm.
Bất kể bạn chơi trò chơi, học tập hay làm việc, đều cần có tinh thần đoàn kết. Sự đoàn kết sẽ kiến tạo linh hồn cho tập thể, khiến cho chúng ta luôn đạt được những kết quả tốt nhất.
Sam Hogg- thành viên của quỹ đầu tư mạo hiểm Open Prairie Ventures chia sẻ, có lần CEO của một startup mà quỹ này rót vốn đầu tư đã gọi cho ông trước khi đưa ra một quyết định khó khăn. Vị này đang có 1 triệu USD trong ngân hàng và muốn đóng cửa công ty.
Đặc vụ Chavez khuyên rằng nhận biết các dấu hiệu nói dối rất quan trọng trong khi gặp đối tác để thương thảo vấn đề công việc.
Một nghiên cứu của Đại học Michigan cho thấy rằng những kẻ nói dối có thể nhìn vào mắt người hỏi họ nhiều hơn so với những người trung thực.
Rốt cuộc, chẳng ai muốn làm việc hay giao lưu cùng một tên lừa đảo... Bạn bè, đồng nghiệp hay bản thân bạn có phải là một người trung thực?
Bạn có biết máy nói dối không hề phát hiện ai đang nói sai sự thật hay đàn ông nói dối nhiều gấp 2 lần phụ nữ trong một ngày. Cùng tìm hiểu những sự thật đáng ngạc nhiên về việc nói dối.
Giải pháp rõ ràng nhất là sa thải những kẻ dối trá, nhưng liệu đây có luôn là cách tốt nhất?
“Đối với tôi mà nói, để làm kinh doanh thành công, yếu tố quan trọng nhất là sự trung thực”.
![[Café tuần mới] Suy ngẫm về sự trung thực](https://cafebiz.cafebizcdn.vn/zoom/260_162/Images/Uploaded/Share/a7c4fb78e6e0609a3bad7659fa809af2/2014/07/13/1-noi-doi-4.jpg "[Café tuần mới] Suy ngẫm về sự trung thực")
Doanh nhân Việt muốn vươn ra tầm Thế giới thì trước hết phải tuyệt đối trung thực, vì "một lần bất tín là vạn lần bất tin"...
Nghe có vẻ giản dị, thân thiện, nó có thể là câu hỏi chỉ để thư giãn như “Sở thích của bạn là gì?” hay “Bạn sử dụng thời gian rỗi của mình ra sao?”.