Nội chiến bên trong đế chế quần legging nổi tiếng: Nhà sáng lập chỉ trích CEO, thay đổi lời khai khi cho rằng bản thân bị ép rời HĐQT
Đế chế Lululemon đang vấp phải “Hội chứng hậu sáng lập” thường thấy trong kinh doanh.
CEO Le Bruder Lê Quang Hanh và hành trình đưa nội thất Việt bước vào kỷ nguyên số hóa bền vững
"Chọn minh bạch thay vì lấp liếm, chọn làm đúng thay vì làm dễ, chọn cùng nhau vượt khó thay vì đổ lỗi", CEO Lê Quang Hanh cho biết.
CEO SandboxVN: Từ quyết định bước ngoặt khiến nhân viên làm việc như thể đó là ngày cuối cùng, đến mục tiêu doanh thu trăm tỷ năm 2030
“Chúng tôi luôn mong muốn được nhìn nhận với hình ảnh của Startup làm thực chất và dám dấn thân làm điều khó”, CEO Đỗ Xuân Thắng cho hay.
“Miếng ngon không tự đến lượt mình”: CEO Lambo Kids & Spa nói về tăng trưởng có đạo đức trong thị trường đầy cám dỗ
Từng có hơn một thập kỷ trong ngành truyền thông, quản trị dự án và phát triển thương hiệu, Nguyễn Thị Huyền Trang bất ngờ rẽ hướng sang mô hình Lambo Kids Café & Spa, một không gian “wellbeing cho cha mẹ - trải nghiệm cho trẻ em”. Bước qua ba năm biến động từ khi khởi nghiệp, nữ CEO chia sẻ về triết lý tăng trưởng, cách nuôi dưỡng nhân sự và “la bàn đạo đức” để giữ doanh nghiệp bền vững giữa thị trường dịch vụ gia đình cạnh tranh khốc liệt.
Bị ép hít đất 500 cái để nhận lương, nhân viên sát hại CEO
Thi thể của một CEO công nghệ được tìm thấy ở khu rừng hoang sau khi bị bắt cóc và giết hại bởi chính nhân viên cũ của mình.
Vì sao CEO luôn cảm thấy quá tải, làm mãi không hết việc?
Trong bối cảnh doanh nghiệp biến động liên tục, vai trò của CEO đã vượt xa khỏi khuôn khổ “người điều hành”. Họ vừa là người ra quyết định chiến lược, vừa là nhà ngoại giao, người truyền cảm hứng, đôi khi kiêm cả “người chữa cháy” cho mọi khủng hoảng. Không khó hiểu khi nhiều CEO thừa nhận, mỗi ngày trôi qua đều giống như “chạy đua với thời gian” – và dường như, không bao giờ đủ.
Hội đồng Đề cử Khối Sản xuất & Thương mại của Next Gen CEO 2025: Đồng hành tìm kiếm và vinh danh CEO Thế hệ Tiếp nối
Ban Tổ chức Next Gen CEO 2025 công bố Hội đồng Đề cử Khối Sản xuất & Thương mại, là những doanh nhân trong nhiều lĩnh vực sản xuất và thương mại. Họ sẽ đồng hành cùng chương trình trong hành trình tìm kiếm và vinh danh CEO Thế hệ Tiếp nối.
Đưa nhân viên vào phòng họp hội đồng quản trị: Cơ hội và thách thức cho quản trị doanh nghiệp hiện đại
Trong quản trị hiện đại, người lao động không chỉ là "nguồn lực" mà còn là "người đồng hành chiến lược".
Cột mốc 5 năm – Nỗi khiếp sợ của CEO trẻ: Vì sao nhiều công ty gục ngã ở ngưỡng này?
Với các CEO trẻ, 5 năm đầu giống như hành trình leo núi không dây bảo hiểm: tưởng là vững vàng sau vài thương vụ gọi vốn, nhưng chỉ một cú trượt tay – mất dòng tiền, mâu thuẫn đội ngũ, hay sai nhịp thị trường – là mọi thứ sụp đổ. Tại sao mốc 5 năm lại trở thành "điểm gãy" của nhiều doanh nghiệp, dù đã từng khởi đầu rất mạnh mẽ?
Đỉnh cao lãnh đạo: CEO không cần lúc nào cũng có mặt, mà phải giúp đội ngũ tỏa sáng khi họ vắng mặt
Trong khi nhiều lãnh đạo vẫn loay hoay với nỗi sợ "mất quyền kiểm soát", những CEO thành công nhất lại chọn cách trao quyền và rút lui đúng lúc. Bởi họ hiểu, nhiệm vụ cuối cùng của người đứng đầu không phải điều hành, mà là tạo ra tổ chức tự vận hành.
Công nghệ AI Trung Quốc đến mức nào mà khiến CEO Nvidia phải than thị phần giảm từ 95% về 0%?
Chỉ trong vòng 18 tháng, mức tiêu thụ token AI hàng ngày của Trung Quốc đã tăng vọt 300 lần, bỏ xa các tập đoàn hàng đầu của Mỹ.
Công ty lớn mà không có CEO, sếp Coteccons “giải mã” mô hình vận hành sau tái cấu trúc
Theo bà Nguyễn Trình Thùy Trang - Phó Tổng giám đốc Khối vận hành, Coteccons hiện vận hành theo mô hình tổ chức chức năng với Ủy ban Quản trị cấp cao - EXCOM, gồm 7 thành viên giữ vai trò điều hành thay cho vị trí Tổng giám đốc.
Phó Tổng Giám đốc KPMG: Nhiều Chủ tịch công ty tìm CEO suốt 5 năm chưa được, đang chơi golf cũng phải nghe điện thoại vì mọi việc dồn về mình
Vị chuyên gia cho biết tình trạng thiếu nhân lực quản lý cấp cao đang là một bài toán nan giải với nhiều doanh nghiệp Việt.
Ra mắt chương trình Next Gen CEO 2025 - Vươn mình kiến quốc: Tôn vinh thế hệ lãnh đạo trẻ của doanh nghiệp Việt
Từ 13/10, CafeBiz khởi động Next Gen CEO 2025 - Vươn mình kiến quốc, chương trình tôn vinh các lãnh đạo doanh nghiệp trẻ, đồng thời kết nối các thế hệ doanh nhân Việt trong kỷ nguyên vươn mình.
Sếp vạ miệng, doanh nghiệp chịu đòn: Thương hiệu đang "nổi như cồn" bỗng bị tẩy chay, cuối cùng phải đổi tên mong thoát vận hạn
Trong lịch sử kinh doanh thế giới, có nhiều sai lầm chiến lược hay thất bại sản phẩm khiến các tập đoàn lớn lao đao. Nhưng hiếm có trường hợp nào một đế chế tỷ đô lại sụp đổ gần như trong chớp mắt chỉ vì vài câu nói bộc phát của vị CEO.
Bà Tiêu Yến Trinh: Nếu tăng thêm 10% nữ lãnh đạo doanh nghiệp, GDP Việt Nam sẽ tăng đáng kể
Chuyên gia cho rằng nếu được mở khóa cơ hội về vốn, kiến thức và kết nối, nữ doanh nhân Việt Nam hoàn toàn có thể bứt phá, trở thành lực lượng tiên phong trong phát triển kinh tế bền vững.
Hai chiếc ghế, một quyền lực: Sự trở lại của mô hình “đồng CEO” trong kỷ nguyên lãnh đạo phức hợp
Sự trỗi dậy của AI, biến đổi khí hậu, xung đột địa chính trị và tâm lý bất ổn của lao động trẻ đang tạo áp lực quá lớn lên mô hình một nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
CEO PepsiCo đại chiến quỹ đầu tư Elliott Management: ‘Chiến thư’ 75 trang và ván bài lật ngửa trong cuộc đấu giành quyền lãnh đạo trước tháng 11/2025
Một trong những quỹ đầu cơ quyền lực nhất thế giới đang thách thức nhà lãnh đạo của PepsiCo, dẫn đến một cuộc tranh giành nội bộ gay cấn.
Tin vui: Chính thức công bố kế hoạch đào tạo 10.000 CEO, tập trung vào thực chiến, có cả doanh nhân quốc tế 'cầm tay chỉ việc'
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam vừa giới thiệu Kế hoạch Chương trình đào tạo 10.000 CEO, tập trung đào tạo, phát triển cho lãnh đạo kế cận.
CEO công ty trị giá 1,85 tỷ USD khuyên nên ưu tiên kỹ năng này hơn AI
CEO Ben Goodwin của Olipop cho rằng kỹ năng AI không còn quan trọng nữa. Kỹ năng mềm cần được ưu tiên hơn.