Tôi, 34 tuổi, nhảy việc giữa mùa dịch bệnh, lương cao gấp đôi công ty cũ: Mức lương phụ thuộc nhiều vào giá trị của chính bạn chứ không phải thời gian bạn ở công ty
Cuộc đời không sắp xếp mọi thứ tốt sẵn cho bạn. Khi bạn không mang lại cho bản thân lợi ích và khiến mình trở nên nhàn rỗi, thì đồng nghiệp sẽ vượt mặt bạn. Hãy nỗ lực làm việc một cách thông minh đi!
'Phàn đòn' bất ngờ của sinh viên 9X mới tốt nghiệp khi bị nhân viên cũ 'nói mát' là nhờ có quan hệ nên mới được giám đốc trả lương 12 triệu/tháng
Những người thành công thường sống rất thực tế. Thay vì hạ thấp người khác, họ thích nỗ lực để nâng cao giá trị bản thân hơn.
"Không sợ đối thủ như thần, chỉ sợ đồng đội như heo", câu nói phũ nhưng thật, cay nhưng đúng, tâm đắc không bao giờ sai trong mọi trường hợp
Thừa nhiệt tình nhưng thiếu hiểu biết chính là điều đáng sợ nhất đối với những người được coi là "đồng đội" của nhau.
Tuổi 35: Ranh giới sống - chết ở nơi làm việc, động lực dần biến mất, sợ hãi nhìn thế hệ trẻ đầy năng lượng kéo tới thay thế...
Bước vào độ tuổi 35, thứ chúng ta sợ là “già”? Khi chúng ta sợ già, chúng ta thực chất là đang sợ điều gì?
Huawei thua kiện và bị phán quyết ăn trộm công nghệ của startup CNEX
Bồi thẩm đoàn của phiên tòa cho rằng, chính Huawei, nhưng không phải công ty con của họ tại Mỹ, Futurewei, đã ăn trộm công nghệ của CNEX thay vì là nạn nhân của vụ việc này.
Những người dễ thăng tiến, đều có 3 đặc điểm: Biết cách dùng người mới, biết cách dùng người cũ, biết cách dùng chính mình
Chúng ta thường có một câu nói thế này: Nếu bạn không phải người tài năng nhất, hãy là người siêng năng nhất. Hiểu rõ 3 đặc điểm trên, bạn sẽ có thể mau chóng thăng tiến.
Tố cáo nhân viên cũ ăn trộm bí mật công nghệ, Huawei đưa ra bằng chứng là lỗi chính tả giống hệt nhau
Luật sư của Huawei cho rằng, các lỗi chính tả giống như DNA trong mỗi tài liệu công nghệ của công ty vậy.
Vì sao Jack Ma rất 'dị ứng' với tấm bằng MBA?
Tình cảnh những MBA được hưởng lương cao ngất nhưng lại không đem lại cho Alibaba một hình ảnh mới, Jack Ma đã đưa ra một nguyên tắc quản lý: "Người thích hợp mới là người tài".
Bước vào tuổi trung niên, cuộc đời bạn giống như bộ phim "Tây du kí": Nơi làm việc giống chiến trường, gia đình hệt vây thành, bệnh tật như mãnh hổ
Áp lực của Ngộ Không, vóc dáng của Bát Giới, kiểu tóc của Sa Tăng, hay càm ràm như Đường Tăng. Quan trọng nhất là cách Tây Thiên càng ngày càng gần. Bước vào độ tuổi trung niên, cuộc đời đơn giản giống như "Tây du kí" vậy.
Quảng giao thì bị ghét, nhút nhát lại thiệt thòi: Người tài giỏi không cần giả vờ khéo léo để chạy theo các mối quan hệ vô thưởng vô phạt
Từ những thực tập sinh mới vào làm cho tới những nhân viên kì cựu, nếu không nắm được những bí quyết giao tiếp nơi công sở cũng đều có nguy cơ mắc phải những điều cấm kị trong quan hệ với đồng nghiệp.
Người hướng nội có hợp với nghề sales? Nếu biết "lợi dụng", bạn sẽ là người bán hàng đỉnh của đỉnh!
Thứ ta bán cho khách hàng thông thường là hàng hóa, thứ ta bán cho sếp là sức lao động. Nói theo cách đấy, sếp cũng là một khách hàng.
Đuổi không được, giảm lương không xong, làm sao để “xốc” lại tinh thần của nhân viên ù lỳ, thiếu động lực?
Nhiều doanh nghiệp startup đã bày tỏ thực tế, rất nhiều nhân sự làm việc 2-3 năm mất đi sự năng nổ trong công việc mặc dù đã được trả lương khá cao. Vấn đề là, doanh nghiệp “đuổi” cũng khó mà giảm lương cũng không được.
Cựu nhân viên Google, Facebook chia sẻ điều bắt buộc trong ngày đầu tiên đi làm nếu muốn thăng tiến trong sự nghiệp
Điều đầu tiên cần làm khi bắt tay vào việc mới là phải đảm bảo những mục tiêu của bạn trùng khớp với mục tiêu của cấp trên.
Gửi tới những bạn trẻ thích nhảy việc vô độ: Nghỉ làm cũng được, nhưng hãy nghỉ có trách nhiệm và văn minh
Đừng nghĩ rằng chỉ khi đi làm là cần văn minh, thật ra nghỉ làm càng cần văn minh hơn.
Công việc cũ đã bỏ, muốn quay lại được không?
Quay lại với người yêu cũ không phải lúc nào cũng là một ý hay, nhưng quay lại với công việc cũ thì sao?
Dụ sói vào đàn hươu: Bí quyết giúp nhân viên luôn có động lực phát triển mà ít sếp biết được
Nếu không có cảm giác nguy hiểm sẽ không có động lực sinh tồn, cuối cùng sẽ dẫn đến bản thân bị hủy diệt.
Phó tướng cũ chúc cựu CEO FPT Trương Đình Anh thành công trên đất Mỹ
Hôm qua, Chủ tịch một công ty con của FPT đã viết lời chia tay tới cựu tổng giám đốc FPT trên trang cá nhân, cùng lời chúc may mắn và thành công trên đất Mỹ.
Elon Musk nói Steve Jobs "đúng là một gã tồi tệ"
Đó là cảm nhận đầu tiên của ông chủ Tesla về Steve Jobs.
Học cách kết nối với nhân viên cũ
Việc làm này sẽ mang lại ý nghĩa mới cho sự gắn bó với doanh nghiệp. Theo đó, mọi người không còn ở lại với chỉ một công ty của bạn suốt đời nữa, nhưng các mạng kết nối của họ đã cho phép họ vẫn làm việc cho bạn ngay cả sau khi họ đã rời bỏ.
5 việc DN cần làm để đón nhân viên cũ
Câu chuyện doanh nghiệp (DN) đón người cũ quay về với mình không phải là chuyện lạ. Đặc biệt là những người giỏi, rất cần thiết cho DN, đã từng chia tay vì nhiều lý do trước đó.