Cuộc đời không sắp xếp mọi thứ tốt sẵn cho bạn. Khi bạn không mang lại cho bản thân lợi ích và khiến mình trở nên nhàn rỗi, thì đồng nghiệp sẽ vượt mặt bạn. Hãy nỗ lực làm việc một cách thông minh đi!
Những người thành công thường sống rất thực tế. Thay vì hạ thấp người khác, họ thích nỗ lực để nâng cao giá trị bản thân hơn.
Thừa nhiệt tình nhưng thiếu hiểu biết chính là điều đáng sợ nhất đối với những người được coi là "đồng đội" của nhau.
Bước vào độ tuổi 35, thứ chúng ta sợ là “già”? Khi chúng ta sợ già, chúng ta thực chất là đang sợ điều gì?
Bồi thẩm đoàn của phiên tòa cho rằng, chính Huawei, nhưng không phải công ty con của họ tại Mỹ, Futurewei, đã ăn trộm công nghệ của CNEX thay vì là nạn nhân của vụ việc này.
Chúng ta thường có một câu nói thế này: Nếu bạn không phải người tài năng nhất, hãy là người siêng năng nhất. Hiểu rõ 3 đặc điểm trên, bạn sẽ có thể mau chóng thăng tiến.
Luật sư của Huawei cho rằng, các lỗi chính tả giống như DNA trong mỗi tài liệu công nghệ của công ty vậy.
Tình cảnh những MBA được hưởng lương cao ngất nhưng lại không đem lại cho Alibaba một hình ảnh mới, Jack Ma đã đưa ra một nguyên tắc quản lý: "Người thích hợp mới là người tài".
Áp lực của Ngộ Không, vóc dáng của Bát Giới, kiểu tóc của Sa Tăng, hay càm ràm như Đường Tăng. Quan trọng nhất là cách Tây Thiên càng ngày càng gần. Bước vào độ tuổi trung niên, cuộc đời đơn giản giống như "Tây du kí" vậy.
Từ những thực tập sinh mới vào làm cho tới những nhân viên kì cựu, nếu không nắm được những bí quyết giao tiếp nơi công sở cũng đều có nguy cơ mắc phải những điều cấm kị trong quan hệ với đồng nghiệp.
Thứ ta bán cho khách hàng thông thường là hàng hóa, thứ ta bán cho sếp là sức lao động. Nói theo cách đấy, sếp cũng là một khách hàng.
Nhiều doanh nghiệp startup đã bày tỏ thực tế, rất nhiều nhân sự làm việc 2-3 năm mất đi sự năng nổ trong công việc mặc dù đã được trả lương khá cao. Vấn đề là, doanh nghiệp “đuổi” cũng khó mà giảm lương cũng không được.
Điều đầu tiên cần làm khi bắt tay vào việc mới là phải đảm bảo những mục tiêu của bạn trùng khớp với mục tiêu của cấp trên.
Đừng nghĩ rằng chỉ khi đi làm là cần văn minh, thật ra nghỉ làm càng cần văn minh hơn.
Quay lại với người yêu cũ không phải lúc nào cũng là một ý hay, nhưng quay lại với công việc cũ thì sao?
Nếu không có cảm giác nguy hiểm sẽ không có động lực sinh tồn, cuối cùng sẽ dẫn đến bản thân bị hủy diệt.
Hôm qua, Chủ tịch một công ty con của FPT đã viết lời chia tay tới cựu tổng giám đốc FPT trên trang cá nhân, cùng lời chúc may mắn và thành công trên đất Mỹ.
Đó là cảm nhận đầu tiên của ông chủ Tesla về Steve Jobs.
Việc làm này sẽ mang lại ý nghĩa mới cho sự gắn bó với doanh nghiệp. Theo đó, mọi người không còn ở lại với chỉ một công ty của bạn suốt đời nữa, nhưng các mạng kết nối của họ đã cho phép họ vẫn làm việc cho bạn ngay cả sau khi họ đã rời bỏ.
Câu chuyện doanh nghiệp (DN) đón người cũ quay về với mình không phải là chuyện lạ. Đặc biệt là những người giỏi, rất cần thiết cho DN, đã từng chia tay vì nhiều lý do trước đó.