Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội yêu cầu các doanh nghiệp công khai phương án lương, thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, ít nhất là 30 ngày trước kỳ nghỉ Tết.
Những tài năng quý hiếm là những người giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
Một cuộc khảo sát đã chỉ ra, cứ 20 người thì có 1 người sẽ nghỉ việc nếu họ phát hiện ra lương của mình thấp hơn so với đồng nghiệp.
Một số yếu tố người trẻ cần lưu ý để có thể tăng lương khi chuyển sang công việc mới.
Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể về tạm ứng tiền lương. Vậy người lao động được tạm ứng tiền lương khi nghỉ Tết Âm lịch 2023 tối đa là bao nhiêu?
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 rơi vào nửa cuối tháng 1. Dù chưa đến kỳ lãnh lương nhưng người lao động hoàn toàn có thể ứng trước lương để tiêu Tết nếu có thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng đây là vấn đề hết sức nhạy cảm và phức tạp, do đó cần nghiên cứu kỹ lưỡng, đánh giá toàn diện, tránh tâm lý hoang mang trong nhân dân và người lao động.
"Rõ ràng là cha thông minh hơn họ, nhưng thay vì phớt lờ họ, cha rất coi trọng họ. Thậm chí có thể nói rằng cha luôn đặt họ lên hàng đầu", tỷ phú Rockefeller nhắn nhủ con trai.
Từ ngày 01/10/2022, người sử dụng lao động sẽ không còn được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp...
Tính đến ngày 31-12-2021, gần 12,97 triệu người lao động thuộc đối tượng hỗ trợ, không có sai sót hồ sơ được chi trả 30.800 tỉ đồng. Số tiền được trích từ kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (dự toán ban đầu cho phép dùng 30.000 tỉ đồng).
Từ 1/7, số tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa là 23,4 triệu đồng/tháng (đối với người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định).
Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có phản hồi chính thức về việc xác định mốc thời gian hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ) theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.
Chi phí tối thiểu để sở hữu ô tô ở Việt Nam được cho là đang ở khoảng 300.000.000 VND.
Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hàng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?
Nhiều lao động lựa chọn tiếp tục làm việc dù đã đủ kiện nghỉ hưu. Điều này giúp họ vừa có lương hưu từ quỹ BHXH, vừa có thu nhập thêm.
Người lao động (NLĐ) làm việc vào ngày nghỉ 30/4 và 1/5 sẽ được trả lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Các công ty công nghệ lớn như Google, Microsoft và Apple đã bắt đầu yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng làm việc, thế nhưng nhiều người đang tỏ ra “lưỡng lự” sau thời gian dài giãn cách và bối cảnh giá cả nhiên liệu tăng cao.
Bạn nghĩ 'đạo luật kỳ lạ' nào sau đây ở các quốc gia trên thế giới có thể mang lại thay đổi tích cực nhất?
Ngân hàng Chính sách Xã hội TP HCM sẽ triển khai hỗ trợ lãi suất 2%/năm trong 2 năm 2022-2023 đối với các khoản vay có lãi suất trên 6%/năm được giải ngân giai đoạn này, theo Nghị quyết 11.
Nhiều chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3/2022 người lao động cần nắm rõ.