Khảo sát: Phụ nữ năm 2023 vừa lo kiếm tiền, vừa bận nội trợ, vẫn ưu tiên sự nghiệp của đối phương hơn bản thân
Vẫn cần rất nhiều nỗ lực dù đã có những bước tiến trong việc nâng cao trải nghiệm của nữ giới tại nơi làm việc. Riêng trong 12 tháng qua, số phụ nữ nghỉ việc trên toàn cầu đã vượt qua tổng số lượng phụ nữ nghỉ việc trong năm 2021 và 2020. Thiếu linh hoạt trong công việc là nguyên nhân hàng đầu dẫn tới tình trạng này.
Giám đốc điều hành FRT: “Cần tăng cường sự hiện diện của các nữ lãnh đạo trong dòng chảy công nghệ số”
Vào sáng nay 09/3/2023, bà Nguyễn Đỗ Quyên - Giám đốc Điều hành FPT Retail đã có những chia sẻ xoay quanh chủ đề “Công nghệ số: Đổi mới và Công nghệ vì bình đẳng giới” tại sự kiện “Rung chuông vì bình đẳng giới”.
Việt Nam được đánh giá cao về 'Chỉ số chính phủ tốt'
Viện Quản trị Chandler (Singapore) vừa công bố "Chỉ số chính phủ tốt Chandler", trong đó Việt Nam đứng thứ 3 trong số các quốc gia có thu nhập trung bình thấp và xếp thứ 56 trong tổng số 104 quốc gia được xếp hạng.
Gửi những cô gái tìm chồng có sẵn nhà và xe: Tại sao hô hào đòi bình đẳng nhưng không chịu gánh trọng trách, áp lực tương đương nam giới?
Các cô gái yêu cầu người yêu, người chồng phải có trách nhiệm, chia sẻ việc nhà, chăm sóc con cái thì ngược lại, các bạn cũng nên chia sẻ áp lực tài chính, kinh tế cùng đối phương. Như vậy mới là bình đẳng, công bằng chứ!
Đề xuất: Cha mẹ phân biệt đối xử giữa con trai và con gái sẽ bị phạt tiền 2-3 triệu đồng
Cha mẹ đối xử bất bình đằng giữa các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính sẽ bị phạt tiền 2-3 triệu đồng, và bị buộc xin lỗi công khai.
Có nữ giới tham gia ban lãnh đạo cấp cao, lợi nhuận và giá cổ phiếu của doanh nghiệp có khả năng tăng đến 50%
Tại Việt Nam, một nghiên cứu về các công ty niêm yết cho thấy: sự tham gia của lãnh đạo nữ trong HĐQT đã cải thiện hiệu quả hoạt động và xu hướng này tiếp tục tăng lên đến khi tỷ lệ lao động nữ chiếm 20% trong tổ chức của doanh nghiệp. Ngoài ra, 61% doanh nghiệp tại Việt Nam cho rằng lãnh đạo nữ làm việc hiệu quả ngang bằng lãnh đạo nam.
Trước lời dặn của bố tới con trai: "Con đừng rửa bát hộ mẹ và chị nhé. Đấy là việc của phụ nữ", quan điểm của nữ nghiên cứu sinh Tiến sĩ làm "dậy sóng" MXH
Tết là dịp để phần lớn mọi người quây quần đoàn viên. Nhưng nếu "zoom" kỹ vào một chút, không khó để bắt bắt gặp cảnh những người vợ, người mẹ cui cút chuẩn bị đồ ăn, dọn dẹp trong khi các "đấng lang quân" vẫn điềm nhiên cười nói hoặc xem TV. Bình đẳng giới hóa ra là đến từ những câu chuyện rất nhỏ nhặt.
Giới tính ảnh hưởng ra sao đến khoản tiền thưởng Tết của bạn?
Rất nhiều lý do đã được viện dẫn để giải thích cho sự khác biệt về các khoản thưởng tuy nhiên nổi bật nhất trong đó phải kể đến các yếu tố tác động về: trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, tuổi đời với nghề, tình trạng hôn nhân, đặc điểm tâm lý/thể chất của nam và nữ, quan điểm xã hội.
Là tỷ phú hàng đầu thế giới nhưng Bill Gates vẫn ‘sợ vợ’ một phép, bận rộn mấy cũng đưa đón con đi học và rửa bát mỗi tối để vợ đỡ vất vả
Không lâu sau khi Bill Gates đưa đón con gái, các ông bố khác cũng bắt đầu "noi gương" vị tỷ phú.
Phim sex gây hại ngang hút thuốc lá - thành viên của Ủy ban thuộc quốc hội Anh cảnh báo
Ủy ban Phụ nữ và Bình đẳng giới thuộc Quốc hội Anh Quốc mới đây đã đưa ra đề xuất liên quan đến phim đen, trong đó đề cập đến tác hại nó gây ra là ngang ngửa với việc hút thuốc.
Shark Linh nói về bình đẳng giới: Sao sếp nam khó tính thì gọi "Xuất sắc", sếp nữ khó tính thì kêu "Người đàn bà thép"? Các bạn có dám nhận thách thức mua cho bé trai một búp bê mặc váy hồng?
Shark Linh cho rằng việc gọi một sếp nam khó tính là "xuất sắc", gọi sếp nữ khó tính là "người đàn bà thép" đã là một khuôn mẫu được hình thành từ thuở nhỏ. Với những đứa trẻ con, người lớn thường mua cho bé trai đồ chơi màu xanh, búa, vít để tự xây dựng, mua cho bé gái búp bê mặc váy hồng để rèn bé gái tính dịu dàng, học cách chăm sóc người khác…
Bất bình đẳng giới nhìn từ mâm cơm Tết
29 Tết. Trong ngày tất niên ở một gia đình, các mẹ các chị luôn tay luôn chân phục vụ từ nhà bếp đến bàn ăn: thêm món này, dọn dĩa kia, thêm bát đũa... Với các chị em, Tết này sẽ lại là một lịch trình dài những ngày nấu nướng, dọn dẹp. Trong khi đó, quanh mâm cơm thịnh soạn, các đấng mày râu ung dung ngồi rung đùi, chén tạc chén thù.
Không phải Việt Nam, đây mới là khu vực có nhiều lao động nữ nhất trong nền kinh tế
Nghiên cứu mới đây của Viện Pew cho thấy tỷ lệ cân bằng giới tính trong lao động trên thế giới vẫn chưa đạt được. Tại rất nhiều nền kinh tế, phụ nữ không được trả công cũng như đối xử bình đẳng như nam giới.
Vào làm việc trong công ty toàn đàn ông, nữ nhân viên này đã phấn đấu trở thành nữ Chủ tịch đầu tiên, rồi sau đó tuyển dụng toàn... nữ giới
Hiện tỷ lệ nữ giới chiếm áp đảo nam giới trong ngân hàng lớn bậc nhất Thái Lan là Kasikornbank.
Huyền thoại kinh doanh Hàn Quốc: Thoái thác kiểu “làm sao phụ nữ làm được” là cách thức khiến nỗ lực bình đẳng giới “đổ xuống sông xuống bể”
Cựu chủ tịch tập đoàn Daewoo Hàn Quốc Kim Woo Choong từng chia sẻ ông hi vọng rằng phụ nữ sẽ tự nhận thức được lý do mà họ đang bị kìm hãm. Định kiến xã hội chỉ là một phần nhỏ.
Trợ lý ảo Microsoft, Apple, Google đều là nữ, lý do tại sao bất ngờ hơn bạn tưởng
Từ khâu thiết kế, những trợ lý ảo này đã được lập trình là “nữ giới”, và tất cả đều xuất phát từ các công ty công nghệ nơi nhân lực chủ yếu là nam giới.
Mark Zuckerberg vừa đăng tải bức ảnh dễ thương nhất của mình, nhưng ý nghĩa đằng sau nó còn lớn hơn
Mark cho thấy anh không chỉ là một CEO tài ba, mà còn là một người cha tuyệt vời.
Thực tế phũ phàng: Phụ nữ học vấn cao vẫn không thể thay đổi được tình trạng trọng nam khinh nữ
Phụ nữ có trình độ cao trong các quốc gia còn bất bình đẳng giới có ít khả năng được kết hôn hơn, hậu quả dẫn đến là họ không có con cái và dạy dỗ nó để thay đổi quan niệm lệch lạc này.
Người Hàn Quốc sẽ tuyệt chủng trong vòng 600 năm tới
Do tỷ lệ sinh thấp, Hàn Quốc đang dần trở thành quốc gia có dân số già nhất thế giới với độ tuổi trung bình là 50. Nếu tình trạng này tiếp diễn, xứ sở kim chi có nguy cơ sẽ tuyệt chủng hoàn toàn vào năm 2750.
Thủ tướng Canada: Tôi sẽ dạy con trai tôi ủng hộ nữ quyền
“Chúng ta không nên e dè từ “nữ quyền”. Đàn ông và phụ nữ đều nên sử dụng từ này để nói về bản thân bất cứ khi nào họ muốn.”