Tái cấu trúc có nhất thiết là...đuổi việc?
“Chuyển đổi” là một trong những cụm từ mà trong doanh nghiệp, nghe nhiều đến mức hơi muốn tắt máy.
Sa thải lao động để dùng ChatGPT: Chuyên gia MIT cảnh báo bẫy “năng suất ảo”, AI giúp làm nhanh gấp đôi nhưng khiến thương hiệu chết dần vì sự tầm thường
Nhiều chuyên gia cảnh báo việc lạm dụng AI đang biến các công ty thành “bản sao” của đối thủ.
Hiệu ứng tâm lý Technostress: AI học việc trong 15 phút, nhân sự sợ bị bỏ rơi, phải liên tục chứng minh bản thân hữu ích, mệt mỏi hơn cả chạy deadline
Khảo sát của NBER cho thấy 69% doanh nghiệp dùng AI nhưng 90% không tăng năng suất, phải chăng các CEO đang quá "lý tưởng hóa" về việc dùng thuật toán thay lao động?
Amazon chi 200 tỷ USD cho AI, nhân viên lại dùng bot để "vẽ" việc, chạy đua ảo trên bảng xếp hạng KPI nội bộ
Amazon dự kiến chi tới 200 tỷ USD vốn đầu tư trong năm nay, phần lớn dành cho hạ tầng trung tâm dữ liệu và AI, nhưng liệu số tiền này có thực sự hiệu quả?
AI Trung Quốc: Đằng sau những thuật toán tỷ USD là đội quân bà nội trợ bỉm sữa giá rẻ, được thuê để dạy máy móc
Thay vì thuê ngoài lao động giá rẻ, các Big Trech Trung Quốc thực hiện mô hình thuê các bà nội trợ vùng quê để đào tạo AI.
Nghịch lý Jevons: Tại sao AI càng giỏi, thế giới lại càng cần nhiều luật sư và kế toán hơn?
Tại sao AI càng mạnh, luật sư và kế toán càng giàu?
Tòa án Trung Quốc cấm doanh nghiệp sa thải vì AI: Công nghệ không phải cái cớ để đẩy rủi ro cho người lao động
Ngành công nghiệp AI cốt lõi của Trung Quốc đã vượt mốc 1.200 tỷ nhân dân tệ vào năm 2025 với hơn 6.200 doanh nghiệp hoạt động. Dự báo đến năm 2030, tỷ lệ thâm nhập của các thiết bị thông minh thế hệ mới sẽ vượt quá 90%.
Nghề “miễn nhiễm” với AI, không cần bằng đại học, thu nhập hơn 3,5 tỷ đồng/năm đang thiếu người làm
Trong khi giới trẻ mải mê với giấc mơ công nghệ hay sáng tạo nội dung thì đang có một nghề “miễn nhiễm” với AI, lương cao, không cần bằng đại học và thiếu người làm.
Lần đầu tiên trong lịch sử, Microsoft ‘mời’ 9.000 nhân viên ‘tự nguyện’ nghỉ việc để dành nguồn lực cho AI
AI đang khiến nhiều BigTech như Microsoft phải làm những điều chưa từng thấy.
Bị cắt 40% lương vì "AI làm hộ hết rồi": Câu chuyện cay đắng của giới văn phòng và lập trình thời nay
"Nếu không biết dùng AI, bạn thậm chí còn không có cơ hội phỏng vấn", một cử nhân mới tốt nghiệp ngậm ngùi chia sẻ.
Thắng bằng ‘niềm tin’: Vũ khí bí mật giúp giới văn phòng ngành tài chính và luật pháp ‘sống sót’ trước cơn bão AI
Khả năng phán đoán và tính trung thực là những điểm yếu chí mạng khiến AI chưa thể thay thế hoàn toàn giới văn phòng ngành tài chính và luật pháp.
AI cướp việc, "ông lớn" công nghệ đuổi người: Lao động toàn cầu đang phải tự tìm phao cứu sinh trong cơn khủng hoảng
Thứ người lao động hiện nay sợ nhất không phải là AI mà là cảm giác “vô dụng”, không có việc làm.
Chợ lao động AI Agent: Khi robot cũng phải đi xin việc, phỏng vấn để được nhận vào làm
Chợ lao động AI Agent là nơi doanh nghiệp đi "săn" đồng nghiệp ảo thay vì tuyển nhân viên thực thụ.
Khi AI trở thành "ông chủ", thuê nhân lực giải nỗi thèm ham muốn “chả giò”: Liệu tương lai mà Elon Musk nói tới có đang đến?
Con người đang bị sa thải bởi AI, và cũng bắt đầu được thuê lại bởi chính AI.
Lợi nhuận bốc hơi 42%, chỉ bán được hơn 10.000 xe, Bentley phải sa thải 6% lao động và tái cấu trúc lộ trình điện hóa
Năm vừa qua, Bentley chỉ bán được 10.131 xe, giảm 4,8% so với năm trước đó.
Lao động nghề ‘sang chảnh’ bất an, từ khoe ‘lương nghìn USD’ đến cảnh mất niềm tin nhất toàn ngành
Lao động ngành này từng có những đặc quyền xa hoa thì nay lại có nhiều người bất an về tương lai nhất so với các nghề khác.
CEO Amazon cảnh báo về làn sóng sa thải nhân viên văn phòng mới, nhiều vị trí tồn tại 20-30 năm qua sẽ biến mất
‘Bạn sẽ không cần nhiều người để làm việc đó nữa’, CEO Amazon Andy Jassy cảnh báo.
1,2 triệu lao động bị sa thải năm 2025: Làn sóng đuổi việc mạnh nhất 18 năm, hàng vạn Gen Z bị đẩy ra đường
Những lời hứa về AI của các tập đoàn đã biến thành một làn sóng sa thải, “đại thanh trừng” năm 2025.
Elon Musk đã đúng: McKinsey yêu cầu ứng viên dùng AI khi tuyển dụng, 45.000 nhân viên đối mặt thực tế phũ phàng trong 18 tháng tới
McKinsey hiện đã không chỉ còn tuyển “người giỏi nhất” nữa, mà ưu tiên người biết làm việc với AI khi yêu cầu ứng viên mới tốt nghiệp phải dùng AI khi đăng ký tuyển dụng. Liệu bằng cấp ngân hàng có sắp hết thời?
100.000 lao động bị sa thải: Cơn địa chấn của ngành xe hơi Châu Âu trước đối thủ Trung Quốc
“Chúng ta vẫn chưa cầm được máu,” Benjamin Krieger, tổng thư ký của hiệp hội thương mại Châu Âu Clepa, than thở.