21.000 nhân viên Intel sắp mất việc, công ty ước tiết kiệm được 10 tỷ USD
Đây sẽ là đợt sa thải lớn nhất kể từ lần cắt giảm 15% nhân sự vào tháng 8/2024, nằm trong kế hoạch tiết kiệm chi phí 10 tỷ USD của Intel.
Càng già càng mất giá: Tác giả ‘Cha giàu, cha nghèo’ cảnh báo lao động phổ thông không thay đổi thì mãi không giàu, ngày càng dễ mất việc vì AI
Trong thời đại công nghiệp thì con người càng già càng có giá vì tích lũy kinh nghiệm, nhưng trong thời đại thông tin thì đến lớp trẻ cũng sẽ phải đối mặt "khủng hoảng tuổi 30" nếu chỉ làm 1 công việc mà không chịu học kiến thức mới. Ví dụ về AI là minh chứng rõ ràng nhất.
Thu nhập của người lao động quý I tăng
Thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng ở hầu hết các địa phương, ngành kinh tế.
Tác giả ‘Cha giàu, cha nghèo’ đã đúng: AI khiến tấm bằng mất giá, nhiều cử nhân không nuôi nổi chính mình
"Thực chất, hệ thống giáo dục dạy con người để ‘nghèo’", tác giả Robert Kiyosaki của "Cha giàu, cha nghèo" cho biết.
Mercedes trả gần 14 tỷ đồng cho nhân viên tự nguyện nghỉ việc, mục tiêu cắt giảm 30.000 người
Khi còn kinh doanh thuận lợi, Mercedes đã ký thỏa thuận với người lao động để không sa thải hàng loạt trước năm 2034. Giờ đây với sự trỗi dậy của xe điện, hãng ô tô Đức đang phải 'bồi thường' để đề nghị người lao động tự nghỉ.
Gen Z - thế hệ 'bất hạnh' nhất trong lịch sử: Lo lắng nhất, sợ rủi ro nhất, căng thẳng nhất, kiệt sức nhất và cô đơn nhất
Báo cáo hạnh phúc thế giới (World Happiness Report) nhận định những người thuộc thế hệ Gen Z, từ 13 đến 28 tuổi, là thế hệ bất hạnh nhất, lo lắng nhất, sợ rủi ro nhất, căng thẳng nhất, kiệt sức nhất và cô đơn nhất.
Biểu đồ: 1/4 số bài đăng tuyển việc công nghệ liên quan đến AI, chủ yếu các ngành truyền thông, tài chính-ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản, bán lẻ
Dựa trên tỷ lệ đăng tuyển việc làm liên quan đến AI, những ngành nghề nào có nhiều khả năng bị thay thế bởi máy móc?
Học càng cao càng thất nghiệp vì DeepSeek, ChatGPT: Tầng lớp vô dụng trình độ cao, lỗi thời trước AI, rảnh rỗi càng lâu càng khó xin việc, không dám ghi trình độ thật vào hồ sơ
Các chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ...không hề có sự chuẩn bị bất kỳ kỹ năng nào về AI, nghĩa là học càng cao thì càng dễ thất nghiệp vì "lỗi thời" trước công nghệ. Thất nghiệp càng lâu lại càng khó xin việc, tạo thành vòng luẩn quẩn.
Danh sách đen của Mark Zuckerberg: Chuyện gì đang diễn ra sau đợt sa thải 10.000 lao động tại Facebook?
"Tôi chưa bao giờ thấy thứ gì như thế này", Cựu giám đốc nhân sự Lalo Bock của Google phải thốt lên khi nhìn vào danh sách đen của Mark Zuckerberg.
Chuyện gì đây: Gần 1 triệu thanh thiếu niên Anh thất nghiệp, không được đào tạo, cũng chẳng tích cực tìm việc làm
Số thanh thiếu niên độ tuổi 16-24 không có việc làm, không được giáo dục tại Anh đã tăng thêm 110.000 người trong 1 năm qua lên 987.000 người.
Nghề kiểm toán sắp ‘tuyệt chủng’: Vất vả làm việc 70 tiếng/tuần, có người tử vong sau 4 tháng, thu nhập chẳng bằng nhân viên ngân hàng
Hơn 300.000 kiểm toán viên tại Mỹ đã bỏ việc trong 2 năm qua, tương đương mức giảm 17% lao động trong ngành.
20% cử nhân thất nghiệp: Một ‘thế hệ mất mát’ vì AI, ra trường thiếu kỹ năng, đi xin việc còn không bằng một con chatbot
"Chúng ta đều biết rằng những công cụ AI có thể làm đến 60-70% mảng gõ code. Giờ đây 4 người có thể làm việc của 10 người", báo cáo của Gupta nêu rõ.
Số lượng những nạn nhân AI khiến thị trường lo lắng: 200.000 nhân viên ngân hàng mất việc, 135.000 lập trình viên bị sa thải, nhu cầu tuyển dụng giảm 56%
Đây được cho là xu thế không thể tránh khỏi khi AI giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, qua đó làm hài lòng cổ đông.
Sếp Amazon Web Services: ‘Không thể nói ngân hàng sa thải vì ứng dụng công nghệ’
Câu chuyện nhân sự ngành ngân hàng nói riêng và thị trường lao động nói chung đang khiến nhiều người quan tâm với nỗi lo “người máy lấy việc của người thật”. Vậy những người trong cuộc của ngành công nghệ có quan điểm như thế nào?
Ngay đầu năm mới, hàng loạt tập đoàn công nghệ sa thải lượng lớn lao động, báo hiệu khủng hoảng việc làm năm 2025?
Trong chưa đầy 24 tiếng, Meta (Facebook) đã tuyên bố đợt sa thải lớn nhất kể từ năm 2022 còn Microsoft cũng bắt đầu cắt giảm nhân sự bất chấp thành công của ChatGPT, qua đó báo hiệu một năm khó khăn cho người lao động.
Dự báo đáng sợ: 200.000 nhân viên ngân hàng, chứng khoán sẽ mất việc vì AI
Đây là xu thế tất yếu khi ngành ngân hàng có thể tăng 12-17% lợi nhuận trước thuế so với thông thường, tương đương mức tăng đến 180 tỷ USD vào lợi nhuận gộp khi AI thúc đẩy năng suất.
Nhật Bản đối mặt khủng hoảng thiếu lao động chưa từng có: Cần đến 11 triệu nhân lực từ Châu Á
Nhật Bản đối mặt làn sóng thiếu hụt lao động tồi tệ nhất kể từ đầu thập niên 1990 đến nay. Các doanh nghiệp đang phải nỗ lực 'chiều lòng' nhân viên nước ngoài.
Trung Quốc và Nga dẫn đầu thế giới về tốc độ hồi phục tiền lương, các nước giàu còn lại đều bị tụt hậu
Báo cáo của Liên Hợp Quốc cho thấy mức tiền lương đã tính lạm phát trên thế giới vẫn chưa hồi phục lại như thời trước đại dịch do hàng loạt nước giàu vẫn chưa hồi phục.
Vị CEO sa thải 90% nhân viên vì vắng họp trực tuyến, bị cộng đồng mạng chỉ trích: ‘Đáng đời’
Liệu ai đúng sai sai trong câu chuyện hy hữu này?
Khoảng thời gian tồi tệ nhất của lao động công nghệ: Hơn 135.000 người đã mất việc vì AI, nhu cầu tuyển lập trình viên giảm tới 56%
Giới công nghệ đã có cả một thuật ngữ cho tầng lớp những lập trình viên mới vào nghề phải dùng AI để gõ code.