Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
"Cuộc sống ở đây không hề có áp lực, thật là một sự thay đổi tuyệt vời trong cuộc đời bận rộn của tôi", một lao động Anh tại Việt Nam chia sẻ.
Dù làm việc lâu đời nhất nhưng vị nhân viên này lại không có tên trong danh sách nhận cổ phiếu trước IPO của Apple năm 1980.
Báo cáo 124 trang của Citigroup cho thấy AI sẽ "hủy diệt" thị trường lao động tài chính, qua đó tạo ra nhiều "kẻ thua cuộc".
Trong bối cảnh làn sóng sa thải nhân sự đang diễn ra mạnh mẽ, nhiều chuyên gia đã có phân tích sâu về mặt trái của động thái 'bỏ gốc lấy ngọn' này và đề cao giá trị cho việc giữ chân nhân tài trong dài hạn.
Tương lai thị trường việc làm trong vài năm tới sẽ có sự biến đổi cực kỳ lớn.
Khoảng 300 phó chủ tịch tại Facebook được tuyển dụng năm 2023 sẽ bị cắt giảm khi Mark Zuckerberg hầu như chẳng sáng tạo ra được sản phẩm gì đột phá ngoài đuổi việc người lao động.
Trong khi Singapore và Thái Lan khuyến khích nâng độ tuổi tài xế công nghệ, hướng giới trẻ đến những việc làm trình độ cao khác để thúc đẩy kinh tế thì câu chuyện lại khá khác biệt ở các nước láng giềng ĐNÁ.
Nhà khởi nghiệp trẻ 23 tuổi cho biết tốn 200.000 USD học đại học, bỏ phí doanh thu 4 năm thay vì đi kinh doanh để rồi ra trường thất nghiệp là một bài toán không có lời.
Nghề ngân hàng nổi tiếng với lương thưởng cao, nhưng đằng sau đó là văn hóa, môi trường làm việc khắc nghiệt đến mức có thể "đột tử" bất cứ lúc nào.
Theo tác giả Robert Kiyosaki, trong thời đại công nghiệp thì con người càng già càng có giá, nhưng trong thời đại thông tin thì đến con cái chúng ta cũng sẽ phải đối mặt "khủng hoảng tuổi 30" khi chỉ làm 1 công việc mà không chịu học kiến thức mới. Ví dụ về AI là minh chứng rõ ràng nhất.
"Lương của kỹ sư bán dẫn phải cao hơn kỹ sư CNTT", Bộ trưởng Bộ Thông tin &Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng khẳng định.
Hàng loạt hãng BĐS đã phải sa thải 30-40% lao động trong bối cảnh vỡ nợ. Toàn thị trường tràn ngập "thua lỗ, nợ nần, đuổi việc" khi cuộc khủng hoảng vẫn chưa thấy đáy.
Việc bốc hơi 200 tỷ USD vốn hóa sẽ khiến Mark Zuckerberg lặp lại công thức thành công của năm 2023: Sa thải lao động hàng loạt.
Tấm bằng ngày nay còn mất giá nhanh hơn cả tiền bạc hay xe cộ khi cử nhân ra trường thất nghiệp đi lái xe, giao hàng nhiều đến mức chính phủ phải hạn chế. Tốn tiền tỷ học hành thi cử để rồi ra đời kiếm từng đồng lẻ, còn chẳng bằng bà bán xôi.
Thế hệ ALICE ám chỉ những người không đủ nghèo để nhận hỗ trợ dù phải vật lộn với cuộc sống hàng ngày.
Nhật Bản đã không còn là thị trường lao động hấp dẫn cho chính giới trẻ nội địa.
Báo cáo của McKinsey cho thấy Mỹ và Châu Âu đang thiếu hơn 100.000 kỹ sư bán dẫn, còn con số này là hơn 200.000 kỹ sư ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương ngoại trừ Trung Quốc.
Tương lai sinh viên ngành tài chính ngân hàng sẽ ra sao khi các giám đốc cấp cao nhiều ngân hàng lớn đang bàn kế hoạch cắt giảm 2/3 nhân lực của một số phòng ban để thay thế bằng AI.
Số liệu của Viện hàn lâm khoa học xã hội Trung Quốc (CASS) cho thấy nếu tiếp tục đà lão hóa dân số như hiện nay, quỹ lương hưu công của nước này sẽ hết tiền chỉ trong 10 năm tới.
Khoảng 1/3 bạn trẻ tốt nghiệp đại học tại đây thất nghiệp, trong khi rất nhiều lao động trẻ trong số còn lại phải chạy giao hàng hay làm các công việc tạm thời.
Địa chỉ: Tầng 21, tòa nhà Center Building. Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Điện thoại: 024 7309 5555 - Máy lẻ 41294 | Fax: 024-39743413
Email: info@vccorp.vn
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Bích Minh