Tin tức, bài viết mới nhất về :

quản lý nhân sự

Muốn tuyển được nhân tài, người làm sếp nên hiểu chuyện người xưa dám bỏ ra 500 lạng vàng để mua đầu thiên lý mã đã chết

Muốn tuyển được nhân tài, người làm sếp nên hiểu chuyện người xưa dám bỏ ra 500 lạng vàng để mua đầu thiên lý mã đã chết

8/26/2020 11:20:00 AM

Muốn tuyển chọn nhân tài trước tiên phải tạo dựng hình tượng mình là người coi trọng và yêu quý nhân tài.

Tags: lãnh đạo doanh nghiệp, thu hút nhân tài, quản lý nhân sự

Vì sao người lãnh đạo nên hiểu triết lý 'nghi ngờ vẫn dùng, dùng vẫn nghi ngờ' trong quản lý nhân sự?

Vì sao người lãnh đạo nên hiểu triết lý 'nghi ngờ vẫn dùng, dùng vẫn nghi ngờ' trong quản lý nhân sự?

8/25/2020 4:15:00 PM

Người ta thường nói rằng: "Nghi ngờ thì không dùng, dùng thì không nghi." Nhưng trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp ngày nay thịnh hành một quan điểm: "Nghi ngờ vẫn dùng, dùng vẫn nghi...

Tags: người lãnh đạo, quản lý nhân sự, quản lý doanh nghiệp, buông lỏng quản lý, kiểm tra giám sát

Thuật dùng người và trí tuệ trong chơi cờ tướng

Thuật dùng người và trí tuệ trong chơi cờ tướng

8/22/2020 3:01:00 PM

Trong quản lý nhân sự, quan trọng nhất là chọn đúng người làm đúng vị trí. Cũng giống như trong đánh cờ tường, người lãnh đạo cần biết có thứ nào phải biết dùng thứ đó, điều quan trọng là...

Tags: quản lý nhân sự, người lãnh đạo, cờ tướng

Người hướng nội có lợi thế bất ngờ mà người hướng ngoại không có khi làm sếp ngành nhân sự

Người hướng nội có lợi thế bất ngờ mà người hướng ngoại không có khi làm sếp ngành nhân sự

7/31/2020 8:00:00 PM

Hướng nội là một sức mạnh. Tất cả tùy thuộc vào cách bạn đón nhận tính cách này cũng như đưa chúng vào khả năng lãnh đạo của bạn.

Tags: quản lý nhân sự, công ty công nghệ, trụ cột gia đình, nhân sự, làm việc, người hướng nội, người hướng ngoại

Sếp có tầm sẽ quản lý nhân sự theo 4 cách sau

Sếp có tầm sẽ quản lý nhân sự theo 4 cách sau

7/31/2020 2:20:35 PM

Peter Ferdinand Drucker – Chuyên gia hàng đầu thế giới về tư vấn quản trị nổi tiếng với câu nói: "Sự khác biệt giữa một người quản lý và một nhà lãnh đạo tài ba chính là ở cách dùng...

Tags: quản lý nhân sự, người quản lý, Quản trị nhân sự, sếp, người lãnh đạo

Những startup trong Top Forbes 30 under 30 châu Á 2020 gọi vốn thành công nhất

Những startup trong Top Forbes 30 under 30 châu Á 2020 gọi vốn thành công nhất

4/3/2020 9:10:07 AM

Nhiều startup tại Trung Quốc và Ấn Độ - có nhà sáng lập lọt Top Forbes 30 under 30 châu Á 2020 – gọi vốn thành công số tiền hàng chục triệu USD.

Tags: nhà sáng lập, quỹ đầu tư, công ty Trung Quốc, chi phí lao động, quản lý nhân sự

Phỏng vấn hỏi 'Một người cầm trứng chọi đá xong, tại sao trứng lại không vỡ?': Đây mới là 2 câu trả lời nhà tuyển dụng muốn nghe

Phỏng vấn hỏi 'Một người cầm trứng chọi đá xong, tại sao trứng lại không vỡ?': Đây mới là 2 câu trả lời nhà tuyển dụng muốn nghe

3/21/2020 7:56:23 PM

Gặp vấn đề khó khăn đến mấy, chỉ cần cố gắng thay đổi góc độ tư duy, câu trả lời trở nên đơn giản rất nhiều. Đó chính là lý do người ta có câu: "Khi muốn, ta sẽ tìm cách; khi không muốn,...

Tags: nhà tuyển dụng, phỏng vấn trực tiếp, quản lý nhân sự, người phỏng vấn, Phát triển bản thân, người thành công, thay đổi bản thân, đồng hồ báo thức

Làm sếp giỏi là phải biết 5 cách để giữ động lực cho nhân viên những ngày giáp Tết

Làm sếp giỏi là phải biết 5 cách để giữ động lực cho nhân viên những ngày giáp Tết

1/20/2020 8:01:00 AM

Nhằm giúp nhân viên không cảm thấy mất tinh thần và tù túng, nhưng cũng không để ai xao nhãng nhiệm vụ giai đoạn giáp Tết, quản lý nhân sự hãy thực hiện 5 điều sau.

Tags: quản lý nhân sự, tết nguyên đán, kỳ nghỉ lễ, sử dụng thời gian, thời gian làm việc, làm việc chăm chỉ

Tìm giáo sư học thuật dùng người, chàng trai được dẫn đi thăm chuồng cừu nhưng nhanh chóng tâm phục khẩu phục: Nhìn người như đếm cừu, trước hết phải có tâm!

Tìm giáo sư học thuật dùng người, chàng trai được dẫn đi thăm chuồng cừu nhưng nhanh chóng tâm phục khẩu phục: Nhìn người như đếm cừu, trước hết phải có tâm!

1/14/2020 3:30:00 PM

Điều làm nên một người chăn cừu không phải những con cừu hay chiếc roi mà là trái tim của người đó. Điều phân biệt một lãnh đạo xuất chúng với một lãnh đạo bình thường là người đó có một...

Tags: tâm phục khẩu phục, nghệ thuật lãnh đạo, quản lý nhân sự, quản lý tài chính, Đại học Texas, quản lý nhân viên, thiếu kiên nhẫn, nhóm sinh viên

Muốn tăng lương nhưng đề xuất với sếp theo 4 cách sau chỉ gây tác dụng ngược

Muốn tăng lương nhưng đề xuất với sếp theo 4 cách sau chỉ gây tác dụng ngược

12/30/2019 4:51:48 PM

Nếu muốn được tăng lương, bạn có thể thẳng thắn đàm phán và trao đổi với công ty dựa trên những lý do chính đáng. Tuy nhiên, hãy thận trọng trong cách yêu cầu tăng lương kẻo sẽ gây ra...

Tags: mô tả công việc, khả năng làm việc, Làm việc hiệu quả, phòng nhân sự, quản lý nhân sự

Chủ doanh nghiệp hỏi nên lãnh đạo theo “pháp trị” hay “nhân trị”, Shark Việt trả lời: Cầu thủ giỏi phải đá bóng tốt cả hai chân, nhưng phải đặt ra luật chơi trước tiên

Chủ doanh nghiệp hỏi nên lãnh đạo theo “pháp trị” hay “nhân trị”, Shark Việt trả lời: Cầu thủ giỏi phải đá bóng tốt cả hai chân, nhưng phải đặt ra luật chơi trước tiên

12/3/2019 2:24:59 PM

Điều quyết định sự công bằng nhất vẫn là lý, tình đi sau lý một chút. Nhưng có tình ở trong tâm thì mình sẽ làm được nhiều việc và được lòng người.

Tags: văn hóa doanh nghiệp, quản lý nhân sự, Shark Việt

Phỏng vấn hỏi: "Mua 1 con gà với giá 8 đồng, bán đi 9 đồng, rồi lại mua 10 đồng, bán đi 11 đồng, vậy kiếm được bao nhiêu?" 90% ứng viên đều đáp "Lãi 1 đồng" nhưng câu trả lời hoàn toàn ngược lại

Phỏng vấn hỏi: "Mua 1 con gà với giá 8 đồng, bán đi 9 đồng, rồi lại mua 10 đồng, bán đi 11 đồng, vậy kiếm được bao nhiêu?" 90% ứng viên đều đáp "Lãi 1 đồng" nhưng câu trả lời hoàn toàn ngược lại

11/21/2019 2:22:42 PM

90% ứng viên phỏng vấn đưa ra đáp án thứ nhất chỉ là người giỏi Toán, 10% duy nhất đưa ra câu trả lời ngược lại mới là nhân tài kinh doanh.

Tags: nhà tuyển dụng, quản lý nhân sự, giám đốc kinh doanh

Không cần biết bạn có năng lực xuất sắc hay tư duy linh hoạt đến đâu, chỉ cần làm chủ được điều này bạn chính là nhà lãnh đạo thành công

Không cần biết bạn có năng lực xuất sắc hay tư duy linh hoạt đến đâu, chỉ cần làm chủ được điều này bạn chính là nhà lãnh đạo thành công

11/20/2019 4:09:00 PM

Có thể kiểm soát được tất cả mọi thứ trong cuộc sống chính là điều mà nhiều người trong chúng ta khao khát. Tuy nhiên, đối với những nhà lãnh đạo thành công, họ luôn biết có một số thứ sẽ...

Tags: huấn luyện viên, quản lý nhân sự, thực hiện công việc

Nghịch lý người đi làm hay than vãn: Luôn đè nặng áp lực cuộc sống nhưng lại quá coi nhẹ bản thân mình

Nghịch lý người đi làm hay than vãn: Luôn đè nặng áp lực cuộc sống nhưng lại quá coi nhẹ bản thân mình

10/14/2019 10:15:00 AM

Trong thời hiện đại, dù khó khăn trùng trùng nhưng mọi chuyện đều có cách giải quyết, chỉ là bạn chưa tìm ra thôi. Chịu khổ cũng chính là cách để tôi luyện bản thân trở nên kiên cường...

Tags: cửa hàng nhỏ, Trứng vịt muối, đối xử tệ bạc, sửa chữa ô tô, tân cử nhân, chuyển phát nhanh, quản lý nhân sự, người lớn tuổi, nữ nhân viên, nghỉ thai sản, hiệu quả công việc, phạm sai lầm, làm việc chăm chỉ, nhà hai phòng ngủ, câu chuyện thành công

Làm sếp cũng phải học: Cho nhân viên nghỉ việc thì dễ, khiến nhân viên nể phục chỉ người thông minh, khéo léo mới biết cách

Làm sếp cũng phải học: Cho nhân viên nghỉ việc thì dễ, khiến nhân viên nể phục chỉ người thông minh, khéo léo mới biết cách

8/16/2019 8:15:00 AM

Phong cách ra quyết định cá nhân có thể phù hợp với bản thân, nhưng với tổ chức thì không. Hãy cẩn thận khi áp dụng chúng với tổ chức của bạn. Phong cách đó có thể sẽ không phù hợp.

Tags: người lãnh đạo, trí thông minh, nhân viên nghỉ việc, truyền cảm hứng, nhà tuyển dụng, quản lý nhân sự

Hàng loạt các chính sách mới có hiệu lực từ ngày hôm nay 15/8

Hàng loạt các chính sách mới có hiệu lực từ ngày hôm nay 15/8

8/15/2019 10:35:11 AM

Lãnh đạo bố trí người thân làm quản lý nhân sự cơ quan mình có thể bị cách chức, DN siêu nhỏ được hỗ trợ 100% chi phí tư vấn pháp luật không quá 3 triệu đồng/năm là những nghị định mới sẽ...

Tags: chính sách mới, chính sách mới có hiệu lực, quản lý nhân sự, tư vấn pháp luật