Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
Tin mới
Muốn tuyển chọn nhân tài trước tiên phải tạo dựng hình tượng mình là người coi trọng và yêu quý nhân tài.
Tags: lãnh đạo doanh nghiệp, thu hút nhân tài, quản lý nhân sự
Người ta thường nói rằng: "Nghi ngờ thì không dùng, dùng thì không nghi." Nhưng trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp ngày nay thịnh hành một quan điểm: "Nghi ngờ vẫn dùng, dùng vẫn nghi...
Tags: người lãnh đạo, quản lý nhân sự, quản lý doanh nghiệp, buông lỏng quản lý, kiểm tra giám sát
Trong quản lý nhân sự, quan trọng nhất là chọn đúng người làm đúng vị trí. Cũng giống như trong đánh cờ tường, người lãnh đạo cần biết có thứ nào phải biết dùng thứ đó, điều quan trọng là...
Tags: quản lý nhân sự, người lãnh đạo, cờ tướng
Hướng nội là một sức mạnh. Tất cả tùy thuộc vào cách bạn đón nhận tính cách này cũng như đưa chúng vào khả năng lãnh đạo của bạn.
Tags: quản lý nhân sự, công ty công nghệ, trụ cột gia đình, nhân sự, làm việc, người hướng nội, người hướng ngoại
Peter Ferdinand Drucker – Chuyên gia hàng đầu thế giới về tư vấn quản trị nổi tiếng với câu nói: "Sự khác biệt giữa một người quản lý và một nhà lãnh đạo tài ba chính là ở cách dùng...
Tags: quản lý nhân sự, người quản lý, Quản trị nhân sự, sếp, người lãnh đạo
Loại bỏ kiểu nhân viên này là cách ông chủ thể hiện trách nhiệm với những người có tinh thần cầu tiến, nỗ lực.
Tags: đội ngũ nhân viên, quản lý nhân sự, công ty phát triển, chí tiến thủ, mối quan hệ, điều quan trọng, hiệu suất công việc, nữ nhân viên, tính chủ động, sa thải nhân viên, vô trách nhiệm
Nhiều startup tại Trung Quốc và Ấn Độ - có nhà sáng lập lọt Top Forbes 30 under 30 châu Á 2020 – gọi vốn thành công số tiền hàng chục triệu USD.
Tags: nhà sáng lập, quỹ đầu tư, công ty Trung Quốc, chi phí lao động, quản lý nhân sự
Gặp vấn đề khó khăn đến mấy, chỉ cần cố gắng thay đổi góc độ tư duy, câu trả lời trở nên đơn giản rất nhiều. Đó chính là lý do người ta có câu: "Khi muốn, ta sẽ tìm cách; khi không muốn,...
Tags: nhà tuyển dụng, phỏng vấn trực tiếp, quản lý nhân sự, người phỏng vấn, Phát triển bản thân, người thành công, thay đổi bản thân, đồng hồ báo thức
Nhằm giúp nhân viên không cảm thấy mất tinh thần và tù túng, nhưng cũng không để ai xao nhãng nhiệm vụ giai đoạn giáp Tết, quản lý nhân sự hãy thực hiện 5 điều sau.
Tags: quản lý nhân sự, tết nguyên đán, kỳ nghỉ lễ, sử dụng thời gian, thời gian làm việc, làm việc chăm chỉ
Điều làm nên một người chăn cừu không phải những con cừu hay chiếc roi mà là trái tim của người đó. Điều phân biệt một lãnh đạo xuất chúng với một lãnh đạo bình thường là người đó có một...
Tags: tâm phục khẩu phục, nghệ thuật lãnh đạo, quản lý nhân sự, quản lý tài chính, Đại học Texas, quản lý nhân viên, thiếu kiên nhẫn, nhóm sinh viên
Nếu muốn được tăng lương, bạn có thể thẳng thắn đàm phán và trao đổi với công ty dựa trên những lý do chính đáng. Tuy nhiên, hãy thận trọng trong cách yêu cầu tăng lương kẻo sẽ gây ra...
Tags: mô tả công việc, khả năng làm việc, Làm việc hiệu quả, phòng nhân sự, quản lý nhân sự
Điều quyết định sự công bằng nhất vẫn là lý, tình đi sau lý một chút. Nhưng có tình ở trong tâm thì mình sẽ làm được nhiều việc và được lòng người.
Tags: văn hóa doanh nghiệp, quản lý nhân sự, Shark Việt
90% ứng viên phỏng vấn đưa ra đáp án thứ nhất chỉ là người giỏi Toán, 10% duy nhất đưa ra câu trả lời ngược lại mới là nhân tài kinh doanh.
Tags: nhà tuyển dụng, quản lý nhân sự, giám đốc kinh doanh
Có thể kiểm soát được tất cả mọi thứ trong cuộc sống chính là điều mà nhiều người trong chúng ta khao khát. Tuy nhiên, đối với những nhà lãnh đạo thành công, họ luôn biết có một số thứ sẽ...
Tags: huấn luyện viên, quản lý nhân sự, thực hiện công việc
Trong thời hiện đại, dù khó khăn trùng trùng nhưng mọi chuyện đều có cách giải quyết, chỉ là bạn chưa tìm ra thôi. Chịu khổ cũng chính là cách để tôi luyện bản thân trở nên kiên cường...
Tags: cửa hàng nhỏ, Trứng vịt muối, đối xử tệ bạc, sửa chữa ô tô, tân cử nhân, chuyển phát nhanh, quản lý nhân sự, người lớn tuổi, nữ nhân viên, nghỉ thai sản, hiệu quả công việc, phạm sai lầm, làm việc chăm chỉ, nhà hai phòng ngủ, câu chuyện thành công
Nghề cắt lông chó liệu có thực sự cho các nhân viên thu nhập được con số đó hay không?
Tags: lương cao nhất, thu nhập ổn định, công việc phù hợp, mạng xã hội, mức lương cao, quản lý nhân sự, cộng đồng mạng, tiếp viên hàng không, giám đốc ngân hàng, lái máy bay, giá dịch vụ
Đứng ở vị trí quản lý, mỗi câu hỏi phỏng vấn đề ra không đơn thuần kiểm tra năng lực và nghiệp vụ của ứng viên mà đó còn là các nhân tố tư duy thành công.
Tags: thực tập sinh, phỏng vấn tuyển dụng, tuyển dụng nhân viên, quản lý nhân sự, sơ yếu lý lịch, người thứ hai, người thứ ba, người phỏng vấn, câu hỏi phỏng vấn, tính chủ động, mất cơ hội
Hoá ra cách xử lý tình huống thử thách được đặt ra sao cho tinh tế và thông minh mới là điều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên.
Tags: nhà tuyển dụng, công ty đa quốc gia, quản lý nhân sự, phòng nhân sự, người đầu tiên, thư giãn tinh thần, nhà vệ sinh
Phong cách ra quyết định cá nhân có thể phù hợp với bản thân, nhưng với tổ chức thì không. Hãy cẩn thận khi áp dụng chúng với tổ chức của bạn. Phong cách đó có thể sẽ không phù hợp.
Tags: người lãnh đạo, trí thông minh, nhân viên nghỉ việc, truyền cảm hứng, nhà tuyển dụng, quản lý nhân sự
Lãnh đạo bố trí người thân làm quản lý nhân sự cơ quan mình có thể bị cách chức, DN siêu nhỏ được hỗ trợ 100% chi phí tư vấn pháp luật không quá 3 triệu đồng/năm là những nghị định mới sẽ...
Tags: chính sách mới, chính sách mới có hiệu lực, quản lý nhân sự, tư vấn pháp luật