Vào những năm 1960, một giáo sư làm việc tại Stanford, tên là Walter Mischel đã thực hiện một loạt các nghiên cứu về tâm lý quan trọng.
Những tỷ phú hàng đầu thế giới như Elon Musk, Bill Gates, Steve Jobs tuy có sở thích, tính cách, quan điểm riêng, họ vẫn có những điểm tương đồng.
Theo tôi nghĩ, việc chỉ ra những mặt tốt và mặt xấu của một nhà lãnh đạo thường rất khó để đánh giá. Những phẩm chất để xây dựng nên một nhà lãnh đạo xuất sắc thực thụ thường không phải là thứ đầu tiên gây ấn tượng đối với chúng ta.
Nếu thiếu 7 phẩm chất này, sẽ không ai muốn làm việc cùng bạn. Vì thế, hãy cố gắng rèn luyện và trau dồi những kỹ năng này, bạn sẽ trở thành một sự bổ sung xuất sắc cho bất kỳ đội nhóm nào.
Là lãnh đạo, ai cũng sẽ phải đối mặt với 5 bài kiểm tra dưới đây.
Đây là 5 điều mà người lao động cần có để không bị mất việc làm vào tay robot được các CEO và lãnh đạo doanh nghiệp chỉ ra...
Trong buổi phỏng vấn gần đây với Wall Street Journal, Gates cho biết có một đặc điểm của Jobs mà ông cảm thấy đặc biệt ghen tị.
Tuy nhiên, điều giúp họ thành công trong vai trò là một cá thể riêng biệt không đủ để đảm bảo rằng họ cũng sẽ thành công với vai trò là nhà lãnh đạo.
Trong những năm qua, Zhuo đã trở thành bậc thầy trong việc phỏng vấn. Cô nghiêm túc đề cao sự quan trọng của việc tuyển dụng, quyết định văn hóa và sự phát triển của cả đội ngũ.
Satya Nadella, vị thuyền trưởng hiện tại của Microsoft, được xem là một người hùng của gã khổng lồ phần mềm. Làm thế nào để ông trở thành nhà lãnh đạo tuyệt vời như ngày nay?
Warren Buffett cho rằng tất cả mọi người ở đây đều có trí thông minh và nhiệt huyết, bạn sẽ không ngồi đây nếu không có nó. Nhưng sự trung thực, liêm chính mới là thứ phụ thuộc vào bạn
Những người bạn học trước đây, những người mà mỗi tháng chỉ kiếm được 10-12 triệu, ăn một bữa ăn trong nhà hàng cũng phải suy nghĩ đắn đo thì giờ tôi đã nghỉ chơi rồi, họ thật nghèo khổ. Nói nghe thật nặng nề, nhưng trong thâm tôi cứ có luồng suy nghĩ, rằng họ không đủ tư cách nói chuyện với tôi.
Một tối, cô đi làm về, đang đứng đợi thang máy ở tầng một thì hai người đàn ông đi đến, người đầy mùi rượu. Cô có chút sợ hãi, lo rằng có mỗi mình ở đó, hai người kia rượu say lỡ giở trò bậy bạ.
Trong môi trường văn phòng hiện đại, thế giới đổi mới, trở thành một nhân viên xuất sắc khó hơn rất nhiều và nó yêu cầu kĩ năng, sự nhiệt huyết trong công việc cũng như sẵn sàng cống hiến hết mình cho những thứ được giao.
Khoa học và thực tiễn đã chứng minh, trở thành lãnh đạo không phải một định mệnh. Một người có thể được sắp xếp để ngồi vào chiếc ghế “số 1”, nhưng việc người đó có ngồi được và có vững được trên chiếc ghế đó không phụ thuộc gần như hoàn toàn vào chính họ.
Người sống hướng nội thường có những phẩm chất giúp họ đạt tới đỉnh cao của sự thành công.
Mỗi người thường tìm nhiều cách để hiểu rõ bản thân mình hơn, tuy nhiên chính cơ thể chúng ta lại nói lên chúng ta là ai một cách rõ ràng nhất.
![[Video] Nếu muốn thành công, hãy đảm bảo bạn có những phẩm chất sau](https://cafebiz.cafebizcdn.vn/zoom/260_162/2015/xetytuu7-1450946181915-crop-1450951339572.jpg "[Video] Nếu muốn thành công, hãy đảm bảo bạn có những phẩm chất sau")
Người thành công luôn tôn trọng người khác và tỏ ra khiêm tốn.
Sự tự tin cũng thu hút người khác, khiến mọi người tin tưởng vào bạn. Dù vậy, cũng có không ít người lo ngại rằng sự tự tin khiến họ bị cô lập và hiểu lầm. Điều này hoàn toàn không đúng.
Một người lãnh đạo xuất sắc là người sẽ truyền động lực cho nhân viên, giúp họ phát huy hết khả năng của mình để cống hiến cho công việc cũng như dẫn dắt đội ngũ vượt qua thử thách.