Trong quá trình phỏng vấn xin việc, một số công ty đưa ra những câu hỏi hơi kỳ lạ. Những câu hỏi có vẻ không liên quan nhưng thực tế nó này giúp nhà tuyển dụng kiểm tra được kỹ năng tư duy của ứng viên.
Tất cả các ứng viên đi tìm việc làm đều cần phải nhớ rằng công ty sẽ không chỉ đánh giá năng lực chuyên môn, mà con muốn khảo sát khả năng toàn diện của một người như kĩ năng giao tiếp, kĩ năng xử lý tình huống, kĩ năng tư duy sâu…
Vietnam Airlines phát hiện một số trang mạng xã hội sử dụng trái phép hình ảnh của hãng để quảng bá và bán các chương trình trải nghiệm hướng nghiệp hàng không.
Nếu là bạn, bạn sẽ trả lời câu hỏi phỏng vấn này thế nào?
Chàng trai 9x này đã nói gì khiến nhà tuyển dụng gật gù tán đồng không dứt?
Nhiều người khăng khăng rằng nên cấm trẻ nói chuyện với người lạ, chỉ tiếp xúc với những người thân như ông bà, ba mẹ, anh chị, còn lại thì phải tránh xa ra. Điều này là sai lầm lớn vì sẽ khiến trẻ đồng nhất người lạ là người xấu và cũng tước đi của trẻ cơ hội giao tiếp với những người chưa quen biết, hạn chế sự phát triển kỹ năng giao tiếp của trẻ.
Đã bao giờ bạn nghĩ rằng chỉ qua một chi tiết nhỏ như cách cầm điện thoại có thể tiết lộ được tính cách, cơ hội thăng tiến và dự đoán được tương lai sẽ giàu sang, phú quý hay nghèo khó, vất vả chưa?
Trước câu hỏi này có người sẽ chọn đi, có người sẽ chọn không đi. Song cách trả lời của ứng viên này có phần đặc biệt giúp anh được mời làm việc.
Một học giả nổi tiếng từng nói rằng thù lao của bạn không tỷ lệ thuận với sức lao động của bạn mà tỷ lệ thuận với sức lao động không thể thay thế của bạn.
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, nhà tuyển dụng hiện tại còn đưa cho ứng viên những câu hỏi rất 'không liên quan' để kiểm tra khả năng xử lý tình huống của họ.
Nhiều cha mẹ nghĩ, trẻ con mâu thuẫn với nhau trong trường chỉ là chuyện nhỏ, hoặc nếu có lớn thì chỉ cần bảo con báo với giáo viên là được. Nhưng cách làm này chưa chắc là đúng và bảo vệ được con.
Bên cạnh bằng cấp và kinh nghiệm làm việc, cách xử lý tình huống thử thách được đặt ra sao cho tinh tế và thông minh là điều nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên.
Với phần lớn các nhà tuyển dụng, khi bằng cấp hay kinh nghiệm của ứng viên ngang bằng nhau thì EQ chính là yếu tố để lọc ra "người được chọn" cuối cùng.
Phương pháp nuôi dạy khoa học, đúng đắn của cha mẹ sẽ quyết định phần nhiều sự thành công của trẻ trong tương lai.
Đam mê tốc độ, sở hữu những chiếc siêu xe có giá lên tới hàng chục tỷ là mơ ước của rất nhiều người. Tuy nhiên lái một chiếc siêu xe cũng cần một số quy tắc nhất định so với xe thông thường.
Ở độ tuổi nào thì trẻ cũng có lúc bướng bỉnh, không nghe lời cha mẹ. Những lúc như thế, phụ huynh cần làm gì để dạy con? Bài viết dưới đây sẽ bật mí cho cha mẹ một số cách xử lý tình huống khi con cãi lời, ương bướng.
MC Huyền Trang hay còn nổi tiếng với biệt danh Mù Tạt đã đồng hành cùng VTV hơn 7 năm. Cô sở hữu nhan sắc xinh đẹp, cá tính và lối dẫn chương trình hài hước, trẻ trung nên gây ấn tượng rất tốt trong “Bữa trưa vui vẻ” và loạt chương trình quen thuộc khác.
Theo Chủ tịch Miguel Diaz-Canel, hiện Cuba đang dựa trên lời khuyên về mặt kỹ thuật và cập nhật thông tin từ các nước có kinh nghiệm từng xử lý tình huống như thế này.
Ứng xử ra sao khi phát hiện con xem nội dung không phù hợp độ tuổi? Câu hỏi tưởng đã cũ nhưng không hẳn lúc nào cũng có câu trả lời thỏa đáng.
Không phải sếp nào cũng thích nhân viên quá khôn ngoan hay khéo léo. Đôi khi, bản chất ngay thẳng và thật thà lại khiến người khác ấn tượng hơn cả.