Mạo hiểm thả gần 400 tử tù cho về quê ăn Tết, vì sao Đường Thái Tông lại ra lệnh ân xá khi họ trở lại? Nguyên nhân sâu xa được hậu thế khen ngợi và kính phục.
Cuộc đua taxi bay đầu tiên chính thức ra thị trường đang ngày càng khốc liệt. Wisk của Boeing đang có hy vọng vượt mặt Uber, Airbus, Honda và một loạt đối thủ khác.
Trẻ em sử dụng mạng xã hội: Cần tăng cường vai trò giám sát, hướng dẫn của gia đình và trường học
Alibaba vừa giới thiệu hàng loạt biện pháp nhằm chống lại hành vi quấy rối và tấn công tình dục trong công ty.
Vào thời nhà Thanh, việc đầu độc Hoàng đế qua đồ ăn hay thức uống là chuyện không tưởng vì quá trình kiểm tra nghiêm ngặt dưới đây.
Làm thật tốt mọi chuyện trong hiện tại thì chúng ta có thể hoàn toàn yên tâm, tin vào tương lai.
Dù có rất nhiều sách, truyện và đồ trang trí nhưng anh chàng này vẫn vô cùng "mát tay" trong việc sắp xếp để nhà cửa luôn sạch sẽ, gọn gàng.
Trang Tử từng nói: "Phu tử đức ngang với trời đất mà còn dùng những lời cực thâm thuý để tu tâm, bậc quân tử thời xưa đâu có ai thoát khỏi cách đó?"
CEO Google - Sundar Pichai - lớn lên ở Chennai, Ấn Độ với rất ít cơ hội tiếp xúc với điện thoại, càng không nói đến máy tính hay internet. Nhưng chính quá trình trưởng thành này đã giúp anh nhận ra công nghệ có sức ảnh hưởng lớn đến mức nào.
Nếu bạn hiểu rõ phong cách cũng như tính cách của sếp, bạn có thể dễ dàng quản lý được họ thông qua việc hiểu rõ sếp muốn gì, cần gì và thích thú với làm việc và trao đổi như thế nào.
Có hy vọng về 1 lối thoát cho đội bóng thiếu niên bị mắc kẹt trong hang ở Thái Lan sau khi các em nói có thể nghe được tiếng chó sủa từ độ sâu 800m.
Những nhân viên “có vấn đề” không chỉ là nỗi khó chịu, phiền toái của đồng nghiệp mà họ còn có thể là nguyên nhân gây thất thoát tài chính của công ty. Để xác định mình có phải là một nhân viên “có vấn đề” hay không, bạn hãy nhìn nhận lại các hành vi của bản thân.
Những chàng trai biết chơi golf sở hữu 14 đặc điểm tốt mà bất cứ cô nàng nào cũng thích thú và muốn được hẹn hò.
Một trong những công trình xây dựng vĩ đại nhất thế kỉ 21 đã được hoàn thành ngày hôm qua.
Nhiều doanh nghiệp không dành ngân sách để trả lương cho diện thực tập sinh, vậy nên tâm lý “không đòi hỏi gì” xem ra khá phổ biến ở diện này.
Đây là những điều các nhà lãnh đạo thực thụ nên làm, lấy cảm hứng từ thuật lãnh đạo của Henry Ford, dựa theo những phát ngôn vĩ đại của ông.