Nổi tiếng khắc khẩu, Elon Musk và Mark Zuckerberg lần đầu chung quan điểm, có thể ảnh hưởng tới hàng trăm nghìn nhân viên
Elon Musk và Mark Zuckerberg lần đầu tiên cùng chung 'chí hướng'.
1/3 lao động nữ sẵn lòng giảm 16% mức lương đổi lấy điều kiện làm việc từ xa, giảm 5% mức lương để được làm 4 ngày/tuần
30% lao động nữ sẽ thôi việc để đổi lấy sự cân bằng giữa công việc – cuộc sống, báo cáo của ManpowerGroup cho biết.
Hơn 800.000 người ùa vào trang tuyển dụng Airbnb sau chính sách làm việc từ xa vĩnh viễn
Một lượng lớn ứng viên đã truy cập website tuyển dụng của Airbnb sau khi công ty thông báo chính sách cho phép nhân viên làm việc từ xa mãi mãi.
Gen Z có thể sẽ không bao giờ được trải nghiệm "văn hoá công sở", điều này sẽ gây ra những hệ luỵ gì?
Nhiều người trẻ tuổi nói rằng họ luôn muốn làm việc từ xa. Nhưng các nhà nghiên cứu cho biết cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của họ có thể bị ảnh hưởng một cách tiêu cực.
Khảo sát sau làn sóng dịch thứ 4: Hơn 60% số doanh nghiệp vẫn ưu tiên làm việc từ xa, 77% kết hợp bán hàng online và offline ngay cả khi bỏ giãn cách
Theo kết quả khảo sát mang tên “Hành động của doanh nghiệp Việt Nam trước làn sóng Covid-19 thứ tư và Kế hoạch hồi phục trong bình thường mới” của Base.vn cho biết, hơn 60% số doanh nghiệp cho biết ưu tiên triển khai mô hình làm việc từ xa ngay cả khi các chỉ thị giãn cách được gỡ bỏ.
Nỗi lo của các sếp khi công ty làm việc từ xa trong đại dịch: Nhân viên xao nhãng, bảo mật thông tin bị đe doạ, mất kết nối với khách hàng
Theo một cuộc khảo sát mới đây nhất của Gartner, 82% lãnh đạo của các doanh nghiệp toàn cầu đã lên kế hoạch dài hạn cho việc tổ chức bộ máy làm việc từ xa. Trong đó có 47% sẽ cho nhân viên làm việc từ xa toàn thời gian. Tuy nhiên, vấn đề này là thử thách khá lớn đối với các doanh nghiệp ở Việt Nam.
Giới văn phòng cả Sài Gòn đang làm việc từ xa, sếp HR cần làm gì để "cứu" nhân viên khỏi stress vì WFH?
Một báo cáo thực tế của Gallup năm 2020 cho thấy có 58% nhân viên thường xuyên hoặc thỉnh thoảng làm việc tại nhà và đáng chú ý, họ đều mong muốn đây sẽ là phương thức làm việc mới trong tương lai. Điều đó cho thấy, làm việc tại nhà không chỉ là giải pháp mang tính nhất thời trong mùa Covid mà được dự đoán sẽ là một xu hướng "chiếm ngôi".
Chính sách làm việc từ xa của Google có 9 mẹo hay mà bạn chắc chắn nên học ngay hôm nay
Google đã nói chuyện với hơn 5.000 nhân viên để nghiên cứu các phương pháp tốt nhất cho công việc từ xa. Các nghiên cứu này đã cung cấp một bài học về trí tuệ cảm xúc.
Apple ra mắt Apple Watch và iPad mới khi phần lớn nhân viên làm việc từ xa
CEO Apple rất ấn tượng về kết quả làm việc từ xa của nhân viên.
Toàn ngành gỗ chứng kiến 80% đơn hàng bị hủy, hơn 90% DN dừng hoạt động, một doanh nghiệp đã tìm ra cơ hội tăng trưởng đột biến hậu Covid-19
Các chính sách hỗ trợ từ Chính phủ là vô cùng quan trọng để có thể tiếp sức cho doanh nghiệp. Tuy nhiên bí quyết để có thể tồn tại qua khủng hoảng thì không chỉ từ bên ngoài mà còn tự bên trong nội lực của mỗi doanh nghiệp.
Ông Putin tiếp tục làm việc từ xa sau khi tiếp xúc bác sỹ mắc Covid-19
Tổng thống Nga Putin dự kiến sẽ tiếp tục điều hành công việc từ xa thêm ít nhất 1 tuần nữa.
Covid-19 - “Phép thử” cho nhân sự Việt làm việc từ xa: Giải pháp tình thế hay xu hướng tương lai?
Chưa có một dự đoán tích cực nào về việc bao giờ COVID-19 kết thúc. Do đó, "làm việc từ xa" có thể sẽ phải trở thành hình thức làm việc chủ yếu của nhiều nhân sự và doanh nghiệp thay vì coi là giải pháp tạm thời. Vậy tại sao không coi đây là "phép thử" để chúng ta sớm thích nghi và triển khai mô hình làm việc kiểu mới này?
Chuyện làm việc từ xa mùa dịch: Trước khi nghĩ đến kiểm soát nhân viên, hãy quan tâm đến từng chiếc camera máy tính, chất lượng internet của họ!
Những nhà quản trị doanh nghiệp đã quan tâm rằng nhân viên của mình có camera máy tính chưa, có điều kiện tốt để làm việc chưa, trách nhiệm đó thuộc về ai? Những điều nhỏ thế thôi nhưng rất quan trọng.
Xây dựng văn hóa làm việc từ xa giữa mùa Covid-19: Nếu thiếu niềm tin vào nhân viên thì ngay từ bước đầu chúng ta đã thất bại!
Cần bám sát vào kết quả làm việc hơn là chú ý đến "time tracking" (kiểm soát về thời gian). Nếu doanh nghiệp đang thiếu sự tin tưởng và muốn quản lý chặt nhân viên thì vốn dĩ đó đã là một sự thất bại trong khi triển khai làm việc từ xa.
Top những ứng dụng giúp quản lý nhân viên làm việc từ xa mùa Covid-19: Theo dõi từ thời gian, năng suất đến web truy cập, chụp ảnh màn hình, được cả Apple, Verizon tin dùng
Từ miễn phí đến trả phí, các doanh nghiệp Việt có thể lựa chọn sử dụng những công cụ này để đảm bảo năng suất, tiến độ công việc dù nhân viên làm việc từ xa.
Startup trị giá hơn 1 tỷ USD, điều hành 700 nhân sự từ xa: “tám” chuyện giải trí khi họp, nhân viên tâm sự với CEO mỗi tuần
GitLab đã thành công trong việc tạo dựng nên văn hóa làm việc từ xa, nơi hơn 700 con người từ 45 quốc gia cùng đồng lòng và làm việc hiệu quả.
Công việc ở văn phòng trở nên nhàm chán, start-up này kiếm 'bộn' tiền khi xu hướng làm việc từ xa lên ngôi
Nắm bắt được tâm lý của các nhà quản lý khi đối mặt với số lượng người làm việc từ xa ngày càng tăng, một công ty start-up ở San Francisco đã xây dựng dịch vụ để hỗ trợ họ - có tên Skedulo.
Một công ty trả 10.000 USD cho nhân viên để làm việc từ xa
Tại San Francisco (Mỹ), chi phí sinh hoạt và thuê nhà luôn bị xem là quá đắt đỏ. Trong nỗ lực nhằm hỗ trợ nhân viên, một hãng công nghệ nhỏ sẽ trả 10.000 USD cho nhân viên mới để họ làm việc từ xa.
Cho phép nhân viên làm việc tại nhà gây hại đến công ty như thế nào?
Mặc dù có một vài lợi ích khi cho phép nhân viên làm việc từ xa nhưng thực sự thì lực lượng lao động từ xa gây ảnh hưởng đến văn hóa công ty.
Làm việc từ xa: Được hay không?
Quyển sách Remote: Office Not Required (Làm từ xa: Không cần văn phòng) của Jason Fried và David H. Hansson là câu chuyện về làm việc từ xa, còn ít được biết đến so với cách làm việc ở văn phòng truyền thống hiện nay.