Cái Tết "dung dị" của doanh nhân Lưu Nga - Founder Elise: Làm tất niên thiết đãi bạn bè từ 23 Tết, chưa năm nào không lo cho hơn 2000 nhân viên cái Tết đủ đầy
Hà Nội những ngày này, cái lạnh cuối Đông dường như cũng bớt se sắt hơn bởi những sắc màu rực rỡ của cành đào thắm, bông mai vàng, báo hiệu năm cũ sắp qua, năm mới đến gần. Ngoài phố, dòng người hối hả, náo nức, gương mặt ai cũng bừng sáng, hân hoan vì một mùa Xuân mới đang về.
Tốt nghiệp loại giỏi ĐH Ngoại thương, từng làm tại Unilever, Grab, chàng trai 29 tuổi từ chối lương 38 triệu, nhận lương 30 triệu đồng
Hà Trung Phong là cử nhân loại giỏi chuyên ngành Kinh tế Đối ngoại tại ĐH Ngoại Thương, có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực TMĐT và bán lẻ, 3 năm kinh nghiệm bán hàng xuyên biên giới. Hiện anh đang là Manager phụ trách Kinh doanh, nhắm trở thành Giám đốc và Tổng Giám đốc Kinh doanh, hướng tới mục tiêu tự do tài chính.
Không bằng cấp, nữ Producer kênh Youtube ẩm thực 8,5 triệu Subcriber lên truyền hình tìm việc, kỳ vọng lương 45 triệu/tháng nhưng lại từ chối offer 50 triệu vì lý do này
"Bạn đang có một nơi làm việc đáng mơ ước. Một công việc được làm việc rất hay ho, nhưng lại thỏa mãn được bản thân, lại được ăn ngon, được đến những nơi mà tôi nói thật đến tôi cũng mơ ước. Tôi thấy không lý do gì bạn đến đây để tìm một công việc mới. Hay là bạn đang đi quảng cáo cho kênh youtube của bạn?”, Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến hỏi ứng viên.
Sếp Elise: "Nhân viên mắc bệnh, nếu chữa được dù phải mang cô ấy sang Mỹ, Singapore thì bao nhiêu chị cũng sẵn sàng bỏ tiền"
Là vị Sếp khá kỹ lưỡng khi lựa chọn ứng viên nhưng Sếp Lưu Nga (Elise) - “bóng hồng” duy nhất ở Cơ hội cho ai từng không ít lần bật khóc trên ghế nóng. Theo bà, thay vì tuyển dụng tại công ty, thì việc phỏng vấn trên sân khấu cũng là lúc ứng viên bộc lộ hết con người thật của bản thân, từ đó nhà tuyển dụng có thể đưa ra quyết định chính xác hơn.
“Làm việc vì lương cao thay vì đam mê”, ứng viên được thăng chức Giám đốc vùng của Elise chỉ sau 3 tháng lên sóng “Cơ hội cho ai”
Từ vị trí Giám sát kinh doanh tại Công ty Thời trang Elise, ứng viên Trần Thanh Dũng đã thăng chức Giám đốc vùng chỉ sau 3 tháng lên sóng chương trình "Cơ hội cho ai" mùa 2.
Nhân viên muốn tố trưởng phòng làm sai rồi đổ thừa cấp dưới, CEO Elise cho rằng: "Nhân viên nếu muốn sai, hãy làm sếp mà sai! Một hệ thống mà nhân viên không nghe lời sếp sẽ rất khó điều hành"
"Tôn trọng sếp trực tiếp là tôn trọng bản thân mình, tôn trọng team của mình. Cố gắng hạn chế tối đa nhất việc gặp sếp bên trên", CEO Elise Lưu Nga nên quan điểm.
Một thập kỷ thời trang Việt Nam: Gió đổi chiều và cuộc chiến của thương hiệu nội với các ông lớn Zara, H&M, Uniqlo
Thị trường thời trang Việt Nam được ước tính có giá trị lên tới 3,5 tỷ USD năm 2018. Các thương hiệu nội địa như Eva de Eva đang đứng trước yêu cầu thay mạnh mẽ trong cuộc đua khốc liệt với những ông lớn như Zara, H&M, Uniqlo ngay tại sân nhà.
Dealstreet Asia: Quỹ đầu tư Nhật Bản mua lại chuỗi cửa hàng thời trang Elise
Công ty đầu tư vốn tư nhân Advantage Partners, thông qua quỹ Asia Fund, đã mua lại Elise Fashion, một trong những thương hiệu thời trang dành cho phụ nữ của Việt Nam.
Uniqlo mua 35% cổ phần hãng thời trang Elise Việt Nam
Hãng thời trang Uniqlo vừa chi hàng chục triệu USD để mua lại 35% cổ phần của CTCP Elise - đơn vị sở hữu hơn 100 cửa hàng thời trang nữ trên toàn quốc. Động thái này diễn ra sau khi hãng thời trang Nhật Bản tuyên bố sẽ mở store đầu tiên tại Việt Nam vào mùa thu năm 2019.
CEO thời trang Elise: Zara, H&M phù hợp với nhanh, rẻ, tiện lợi... Chúng ta ăn hàng tỷ gói mỳ ăn liền nhưng các nhà hàng vẫn phát triển bình thường đấy thôi
“Tôi luôn ám ảnh mình phải trở thành Maxmara, Christina Dior, Chanel... Tôi cứ nhìn về phía trước và cứ đi, khi tôi còn đi là tôi không chết”, bà Lưu Nga – CEO của hãng thời trang Elise trải lòng.