Trước khi tạm ngừng kinh doanh, cổ phiếu của công ty cũng đã bị đình chỉ giao dịch.
Loạt lãnh đạo cấp cao PNJ gồm CEO Lê Trí Thông, ông Đào Trung Kiên - Giám đốc Khối chiến lược, ông Nguyễn Ngọc Văn Quân - nắm quyền Giám đốc Khối...được bổ nhiệm các vị trí mới.
Một tài liệu nội bộ của Google chỉ ra lý do tại sao công ty công nghệ này lại trở nên chậm chạp hơn trong thời gian gần đây và cho rằng, chính văn hóa của công ty đã tạo ra “những cơn gió ngược về sự phối hợp”. Một cựu nhân viên đã so sánh Google với nấm mốc.
Từ 1/1/2023, các đơn vị được tách ra từ bốn tổng cục của Bộ Tài nguyên và Môi trường sẽ đi vào hoạt động. Mô hình Tổng cục Môi trường, Tổng cục Quản lý Đất đai, Tổng cục Địa chất và Khoáng sản, Tổng cục Biển và Hải đảo Việt Nam chính thức dừng hoạt động.
Thủ tướng vừa ký quyết định chuyển trường Đại học Bách khoa Hà Nội thành Đại học Bách khoa Hà Nội.
Với chức năng theo tờ trình của Bộ Công Thương, Ủy ban Cạnh tranh quốc gia là mô hình cơ quan đặc biệt, duy nhất trong hệ thống cơ quan hành pháp hiện nay cùng lúc thực hiện chức năng quản lý nhà nước và tố tụng, tài phán.
Ngày 24/6, Bộ Y tế đã có quyết định về việc thu hồi số đăng ký lưu hành trang thiết bị đối với bộ trang thiết bị y tế chẩn đoán in vitro phát hiện SARS-CoV-2 của Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á.
Phòng Cảnh sát hình sự Công an TPHCM nhận được công văn của Bộ Công an về việc đề nghị rà soát, đánh giá tình hình hoạt động kêu gọi từ thiện có dấu hiệu chiếm đoạt tài sản trên địa bàn thành phố.
Tâm lý tốt nhất để ứng xử trên đời là: đừng quá coi trọng bản thân và cũng đừng đánh giá thấp người khác. Mỗi người đều có ưu điểm và khuyết điểm riêng, nếu bạn quá coi trọng bản thân mà coi thường người khác, bạn sẽ tự chuốc lấy rắc rối cho mình.
Chủ tịch Quốc hội, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chánh án Tòa án Nhân dân tối cao buộc phải thực hiện việc tuyên thệ nhậm chức trước Quốc hôị̣.
Nhiều nhà lãnh đạo thường quan niệm sai lầm rằng khi ở một vị trí càng cao trong một tổ chức thì họ sẽ có một quyền lực và sự ảnh hưởng càng lớn đối với mọi người xung quanh.
Với mô hình tự quản lý Holacracy, nhân viên làm việc tại Zappos có cơ hội được trau dồi và phát triển khả năng nhiều hơn.