Đôi khi bạn chỉ biết trau dồi kiến thức, tập trung vào học tập mà không biết đạo đức nghề nghiệp và tính cách tốt cũng là yếu tố quan trọng để đánh giá một nhân viên giỏi.
Ai cũng cần có cho mình một cái NGHỀ dù có làm bao nhiêu công việc đi chăng nữa.
Thực ra, điều quan trọng không phải là câu trả lời, mà là cách bạn nghĩ về vấn đề và khả năng "giải quyết vấn đề" của bạn trong những tình huống đặc biệt.
Bản thân có kỹ năng và tư duy, gia đình có điều kiện nhưng những người này vẫn chọn đi làm thuê, chấp nhận ở vị trí để người khác giao việc. Vì sao vậy?
Các vị trí như nhân viên rửa bát, bưng bê, thái rau,... có mức lương khởi điểm thấp, không đủ chi phí sinh hoạt ở thành thị.
Trong những ngày Tết Quý Mão năm 2023 gần cận kề, nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ ăn uống tại Trung Quốc đang vội vã treo biển tuyển dụng nhân viên làm việc xuyên Tết. Nhằm thu hút nhân lực, đãi ngộ của các doanh nghiệp đưa ra đều rất hấp dẫn, khiến thị trường việc làm những ngày cuối năm vô cùng nhộn nhịp.
Tesla đã hủy bỏ 3 sự kiện tuyển dụng trực tuyến tại Trung Quốc vào tháng này sau khi CEO Elon Musk đe dọa cắt giảm nhân sự tại hãng xe điện.
Doanh thu đạt 1,4 tỷ đồng, sản lượng cao gấp 2,5 lần trung bình công ty là những thành tích giúp Lê Công Tráng trở thành nhân viên giao hàng đầu tiên đạt Cá nhân xuất sắc toàn cầu của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel).
Rất may giám đốc AI của Tesla thực sự chỉ xin đi nghỉ phép sau 5 năm làm việc tất bật mà thôi.
4 nguyên nhân phổ biến mà người trẻ không thể biến những ước mơ và mục tiêu của mình thành hiện thực do dù giấc mơ đó rất thực tế và có khả năng thành công cao.
Bài viết là chia sẻ của Tom Popomaronis, chuyên gia về lãnh đạo và phó chủ tịch về đổi mới tại Massive Alliance. Các bài viết của ông được đăng tải trên Forbes, Fast Company, Inc. và Washington Post. Năm 2014, Tom được Tạp chí Kinh doanh Baltimore vinh danh trong danh sách “40 Under 40”.
Việc không mấy hòa hợp, thân thiện với đồng đội là điểm trừ của nhiều sinh viên từ các trường ĐH danh giá.
Thay vì bằng cấp, các công ty nên tuyển dụng nhân viên dựa trên ba tiêu chí khác. Đây là nhận định của Ginni Rometty, cựu CEO IBM.
Không bằng cấp, Marijo ly hôn ở tuổi 25 với 3 đứa con. Cùng với nỗ lực của bản thân bà trở thành nhân viên bán hàng xuất sắc và sau này tiếp tục giữ rất nhiều vị trí kinh doanh cao cấp. Đầu những năm 1980, bà trở thành một trong những chuyên viên huấn luyện cao cấp của Mỹ đi tiên phong trong lĩnh vực bán hàng.
4 nguyên nhân phổ biến mà người trẻ không thể biến những ước mơ và mục tiêu của mình thành hiện thực do dù giấc mơ đó rất thực tế và có khả năng thành công cao
Danh sách việc làm đăng tuyển mới của Apple tại Việt Nam phản ánh sự thay đổi sản xuất, với 9 vị trí cho nhân viên trong lĩnh vực tổ chức hoạt động và chuỗi cung ứng.
Vì sao bạn tuyệt đối không nên tùy tiện nhảy việc sau đại dịch?
Đừng cười bằng miệng, hãy cười bằng mắt!
Đứng ở vị trí quản lý, mỗi câu hỏi phỏng vấn đề ra không đơn thuần kiểm tra năng lực và nghiệp vụ của ứng viên mà đó còn là các nhân tố tư duy thành công.
Giá trị của một người nên được nhìn nhận bởi những gì họ đã làm mà không phải là những gì họ có thể nhận.