Nhà hàng đến trường đại học top đầu tuyển dụng nhân viên thái rau, rửa bát: Thị trường lao động đã cạnh tranh sốc đến mức này?
Các vị trí như nhân viên rửa bát, bưng bê, thái rau,... có mức lương khởi điểm thấp, không đủ chi phí sinh hoạt ở thành thị.
Nhiều nhà treo biển tuyển nhân viên dịp Tết Quý Mão: Lương x3 cộng thêm phụ cấp, thu nhập tới 2,4 triệu đồng/ngày nhưng vẫn khó tìm người
Trong những ngày Tết Quý Mão năm 2023 gần cận kề, nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ ăn uống tại Trung Quốc đang vội vã treo biển tuyển dụng nhân viên làm việc xuyên Tết. Nhằm thu hút nhân lực, đãi ngộ của các doanh nghiệp đưa ra đều rất hấp dẫn, khiến thị trường việc làm những ngày cuối năm vô cùng nhộn nhịp.
Tesla hủy 3 sự kiện tuyển dụng trực tuyến tại Trung Quốc
Tesla đã hủy bỏ 3 sự kiện tuyển dụng trực tuyến tại Trung Quốc vào tháng này sau khi CEO Elon Musk đe dọa cắt giảm nhân sự tại hãng xe điện.
Nhân viên giao hàng xuất sắc nhất Viettel: Làm mọi thứ vì khách hàng
Doanh thu đạt 1,4 tỷ đồng, sản lượng cao gấp 2,5 lần trung bình công ty là những thành tích giúp Lê Công Tráng trở thành nhân viên giao hàng đầu tiên đạt Cá nhân xuất sắc toàn cầu của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel).
Chân dung 'cánh tay trái' của Elon Musk: Xin nghỉ phép cũng khiến ông chủ phải lên Twitter thông báo, dân mạng thì lo lắng khôn nguôi
Rất may giám đốc AI của Tesla thực sự chỉ xin đi nghỉ phép sau 5 năm làm việc tất bật mà thôi.
Jack Ma từng chỉ ra 4 nguyên nhân khiến người trẻ muốn kiếm nhiều tiền nhưng mãi không làm được
4 nguyên nhân phổ biến mà người trẻ không thể biến những ước mơ và mục tiêu của mình thành hiện thực do dù giấc mơ đó rất thực tế và có khả năng thành công cao.
3 câu hỏi tỷ phú giàu nhất thế giới dùng để tuyển ứng viên
Bài viết là chia sẻ của Tom Popomaronis, chuyên gia về lãnh đạo và phó chủ tịch về đổi mới tại Massive Alliance. Các bài viết của ông được đăng tải trên Forbes, Fast Company, Inc. và Washington Post. Năm 2014, Tom được Tạp chí Kinh doanh Baltimore vinh danh trong danh sách “40 Under 40”.
Sinh viên của ĐH danh giá có rất nhiều ưu điểm nhưng chỉ 1 điểm yếu chí mạng này, họ hoàn toàn mất điểm trong mắt nhà quản lý nhân sự
Việc không mấy hòa hợp, thân thiện với đồng đội là điểm trừ của nhiều sinh viên từ các trường ĐH danh giá.
Cựu CEO IBM: Nhà tuyển dụng nên ngừng tập trung vào bằng đại học
Thay vì bằng cấp, các công ty nên tuyển dụng nhân viên dựa trên ba tiêu chí khác. Đây là nhận định của Ginni Rometty, cựu CEO IBM.
Từ bà mẹ 3 con không bằng cấp ly hôn ở tuổi 25, đánh cược 2 USD cuối cùng đến bậc thầy bán hàng, kiếm hàng triệu USD từ thung lũng Silicon
Không bằng cấp, Marijo ly hôn ở tuổi 25 với 3 đứa con. Cùng với nỗ lực của bản thân bà trở thành nhân viên bán hàng xuất sắc và sau này tiếp tục giữ rất nhiều vị trí kinh doanh cao cấp. Đầu những năm 1980, bà trở thành một trong những chuyên viên huấn luyện cao cấp của Mỹ đi tiên phong trong lĩnh vực bán hàng.
Jack Ma từng chỉ ra 4 nguyên nhân khiến người trẻ muốn kiếm nhiều tiền nhưng mãi không làm được
4 nguyên nhân phổ biến mà người trẻ không thể biến những ước mơ và mục tiêu của mình thành hiện thực do dù giấc mơ đó rất thực tế và có khả năng thành công cao
Apple đang tuyển dụng nhân viên làm việc tại Việt Nam, đâu là vị trí có nhiều cơ hội nhất?
Danh sách việc làm đăng tuyển mới của Apple tại Việt Nam phản ánh sự thay đổi sản xuất, với 9 vị trí cho nhân viên trong lĩnh vực tổ chức hoạt động và chuỗi cung ứng.
Sau đại dịch, bạn nên đổi việc hay tiếp tục bám trụ lấy công việc hiện tại: Đừng quyết định vội vàng để phải trả giá đắt bằng cả sự nghiệp
Vì sao bạn tuyệt đối không nên tùy tiện nhảy việc sau đại dịch?
Các công ty hàng đầu Hàn Quốc dùng AI để tuyển dụng nhân viên, dân mạng nháo nhào tìm cách đối phó
Đừng cười bằng miệng, hãy cười bằng mắt!
Quản lý hỏi: "1 con heo có 4 chân, vậy 70 thì có bao nhiêu?", ai cũng tranh nhau trả lời, chỉ 1 thực tập sinh duy nhất hỏi lại một câu và nhanh chóng được cấp trên trọng dụng
Đứng ở vị trí quản lý, mỗi câu hỏi phỏng vấn đề ra không đơn thuần kiểm tra năng lực và nghiệp vụ của ứng viên mà đó còn là các nhân tố tư duy thành công.
Dành riêng cho người trẻ sinh năm 1995, 1996: 9 quy tắc sinh tồn ở nơi làm việc được đúc kết từ thế hệ 9X đời đầu, 90% sẽ không biết điều cơ bản số 5
Giá trị của một người nên được nhìn nhận bởi những gì họ đã làm mà không phải là những gì họ có thể nhận.
Trước khi tạm biệt Việt Nam, Auchan vẫn nỗ lực tìm kiếm cơ hội làm việc mới cho nhân viên của mình
Hành động này của ban lãnh đạo Auchan đã nhận những phản hồi tích cực từ phía dư luận, về cách hành xử đẹp của một doanh nghiệp với nhân viên trong những giờ phút ràng buộc cuối cùng.
"Đến Steve Jobs còn bỏ học giữa chừng": CEO của một loạt công ty lớn ở Mỹ sẽ tuyển thêm nhân sự mà không xét đến bằng cấp
CEO của Apple, IBM cho tới Siemens đều cho biết họ sẵn sàng tuyển dụng nhân viên không có bằng đại học để tạo thêm cơ hội việc làm.
Nỗi khổ nhà tuyển dụng: Các bạn sinh viên đừng để chất xám của mình đóng cục vào đó để đi chạy xe ôm, bê trà sữa. Hãy dùng trí óc để tạo ra giá trị chứ đừng dùng tay chân
Nghịch lý ở chỗ: Các bạn sinh viên bây giờ thích lao động chân tay hơn lao động trí tuệ.
Bí quyết thành công của tỷ phú Maezawa- người lên mặt trăng cùng Elon Musk: Làm việc ít đi
Tỷ phú người Nhật Bản Yusaku Maezawa nói rằng làm việc ít đi, chứ không phải nhiều hơn, chính là lý do khiến ông xây dựng được một công ty trị giá 8,4 tỷ USD, trở thành một thế lực trong thế giới nghệ thuật và giành được một tấm vé trên chuyến tàu bay lên mặt trăng của Elon Musk.