Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
Tin mới
Để xây dựng tinh thần nhóm, cần có năm yếu tố cơ bản gồm: Giao tiếp mở, Trao quyền cho nhân viên, Xác định rõ vai trò và trách nhiệm, Một nhà lãnh đạo hiệu quả, Hệ thống khen thưởng và...
Tags: tinh thần làm việc, Quản lý trẻ, môi trường làm việc, làm sếp, quản lý, trao quyền, nhân viên, trách nhiệm, đội nhóm
"BUSY is a new stupid" (tạm dịch: Bận rộn là một từ "ngu ngốc" mới), Chủ tịch Mentally Fit Global Alain Goudsmet thường xuyên nhắc lại điều này với hàng trăm nhà lãnh đạo trẻ. "Một điều...
Tags: người Việt, bận rộn, lãnh đạo, trao quyền, câu chuyện kinh doanh 2019
Trong công việc thường ngày, chúng ta thường thấy mẫu hình lãnh đạo cần cù chịu khó, đi sớm về muộn. Cho dù là việc lớn hay nhỏ đều tự tay mình làm, rất vất vả, nhưng công việc do họ đảm...
Tags: công việc thường ngày, người lãnh đạo, trao quyền, sếp, nhân viên, làm việc, doanh nghiệp
Đây là ý kiến của ông Nguyễn Giáp, Giám đốc khối Thị trường Nhỏ và Vừa - Microsoft Việt Nam tại Hội thảo "Số hóa nền kinh tế Việt Nam: Tăng cường sức mạnh cho các Doanh nghiệp nhỏ và vừa...
Tags: Microsoft, việt nam, trao quyền, doanh nghiệp, tăng trưởng
Lần đầu tiên làm lãnh đạo là một trải nghiệm khó khăn nhưng đầy hào hứng. Một lãnh đạo mới thường đặt nhiều mong đợi đối với bản thân và tràn đầy mong muốn nhanh chóng tạo ra những tác...
Tags: làm sếp, trao quyền, nhân viên, đặt câu hỏi, lắng nghe, nghệ thuật lãnh đạo, quản trị
Bạn có đang căng thẳng khi ở vị trí giữa của một tổ chức? Sau đây là 5 nguyên nhân gây ra căng thẳng nhưng hiếm khi bạn để ý tới.
Tags: căng thẳng công việc, nhân viên, sếp, trao quyền, thảo nguyên, giới hạn, thăng chức
Tăng trưởng quá nhanh trong khi vẫn thiếu một cấu trúc vững, công ty sẽ rất dễ bị mất kiểm soát, chủ doanh nghiệp sẽ lún sâu vào trong công việc phát sinh mỗi ngày và không còn thời gian...
Tags: doanh nghiệp, tăng trưởng nhanh, trao quyền, nền tẳng, kiểm soát
Bằng cách truyền đạt những kỳ vọng rõ ràng, bạn sẽ giúp các thành viên trong đội biết rõ trách nhiệm để nhanh chóng đạt được yêu cầu công việc, hay thậm chí vượt ngoài mong đợi.
Tags: nhân viên, sếp, kỳ vọng, trao quyền, gắn bó
Các chủ doanh nghiệp mới đã gặp phải rất nhiều tình huống rắc rối sau này khi kế toán của họ không còn làm việc nữa.
Tags: doanh nghiệp nhỏ, đại diện, nghỉ việc, làm việc, trao quyền, kế toán, chủ doanh nghiệp, quản lý tài chính, rắc rối
Ai cũng muốn làm điều hay. Thế nhưng một đóng góp lớn trong thành công của bạn lại nằm ở nghệ thuật né tránh sai lầm. Để trở thành một ông chủ thành đạt, hãy tránh xa 9 cái bẫy thường gặp...
Tags: nhân viên, sếp, lãnh đạo, sai lầm, nghệ thuật, trao quyền, chết người, cái bẫy, mắc phải, ăn bơ
Trong 2 năm qua, công chúa Reema đã góp phần không nhỏ vào việc hướng tới trao quyền cho phụ nữ tại Ả Rập Saudi. Các nhà Ả Rập truyền thống xem điều này là một hành động cực đoan.
Tags: nữ giới, truyền thống, trao quyền, Ả Rập, cực đoan, công chúa, reema
Thay đổi là điều cần thiết của mỗi công ty để nâng cao tính cạnh tranh cũng như hiệu quả quản trị của chính ban Giám đốc công ty.
Tags: quản lý, tầm nhìn, John Kotter, trao quyền