Khen thưởng

Thủ tướng yêu cầu khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân trong phòng, chống COVID-19

Để kịp thời động viên các tập thể, cá nhân, lực lượng tuyến đầu chống dịch, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố kịp thời động viên, khen thưởng và đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có giải pháp sáng tạo, thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Tags: covid-19 , khen thưởng

CEO FPT Online nói về nguyên tắc quản lý sau 15 năm làm lãnh đạo: Khen thưởng trước ánh sáng, khiển trách trong bóng tối

Theo anh Anh Ngô Mạnh Cường - CEO FPT Online, khi khen thưởng nên tiến hành trước đám đông, còn khi khiển trách thì ở quy mô nhỏ và nên nói trực tiếp. Tuy nhiên, dù khen thưởng hay khiển trách thì cũng nên đúng người, đúng việc và đúng thời điểm thì mới có tác dụng lớn nhất.

Tags: PFT Online , CEO FPT Online , trách phạt , khen thưởng , Ngô Mạnh Cường

Muốn được sếp tán thưởng, nhân viên khôn ngoan sẽ làm những điều này

Trong chốn công sở, lấy được lòng sếp và được sếp tin tưởng sẽ giúp bạn dễ "sinh tồn" hơn. Không phải ai cũng biết cách để được cấp trên ghi nhận thành quả và tán thưởng.

Tags: sếp tin tưởng , quan hệ tốt , người quan trọng , nhân vên , khen thưởng

Làm sếp, tưởng thưởng nhân viên thế nào cho đúng và hiệu quả nhất?

Hành động được khen thưởng dù tích cực hay tiêu cực không quan trọng. Quan trọng là bất cứ hành động nào được lãnh đạo khen thưởng sẽ được lặp lại. Đó là lý do tại sao khen thưởng cho kết quả và khen thưởng đúng phương pháp rất quan trọng.

Tags: truyền cảm hứng , làm việc chăm chỉ , thưởng nhân viên , khen thưởng , sếp , nhân viên

Cổ đông Vietcombank bức xúc vì ngân hàng chi quá nhiều cho quỹ phúc lợi khen thưởng

Trong khi thị trường chỉ chi khoảng 15% lợi nhuận cho quỹ phúc lợi khen thưởng thì Vietcombank chi tới hơn 20% và bằng một nửa so với số tiền dự chi trả cổ tức cho cổ đông.

Tags: Vietcombank , khen thưởng , phúc lợi , ngân hàng

Mặt trái của văn hóa "thưởng"

Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao nhiều công ty trả mức thưởng cao ngất cho một năm làm việc vô cùng bình thường, thậm chí không hoàn thành kế hoạch đề ra?

Tags: tổng thu nhập , hiệu quả công việc , động viên tinh thần , nhân viên , khen thưởng

Có nên trao giải thưởng cho cá nhân?

“Nhân viên của tháng”, “Nhân viên kinh doanh của năm”, “Giám đốc tiếp thị giỏi nhất tập đoàn”… Đó là các loại giải thưởng vinh danh các cá nhân đạt thành tích giỏi nhất mà các doanh nghiệp thường tạo ra như một cách động viên nhân viên.

Tags: giải thưởng , khen thưởng , nhân viên , động viên , tập thể , khen thưởng cá nhân

Khen thưởng nhân viên như thế nào trong thời buổi cắt giảm chi phí?

Tags: quản trị , nhân sự , đào tạo , khen thưởng , việc làm , Quản trị nhân sự

[Nổi bật] EVN ký 18 quyết định thưởng trong 1 ngày, Lotte và át chủ bài Việt Nam

Khen thưởng thế nào với những 'người hùng thầm lặng'?

Mỗi doanh nghệp đều có những "anh hùng" đứng đằng sau. Họ hiểu công việc của mình, không cần mọi người phải chú ý, luôn lặng lẽ làm việc. Họ rất đáng được tín nhiệm.

Hủy kết quả thi công chức Bộ Công Thương, kỷ luật lãnh đạo sai phạm

Liên quan sai phạm trong thi công chức tại Cục Quản lý thị trường (QLTT), Bộ Công Thương đã họp, ra thông báo quyết định hủy kết quả kỳ thi, đồng thời xử lý kỷ luật những cán sai phạm.