Xây dựng Hoà Bình (HBC): Ông Lê Viết Hải rút đơn từ nhiệm, năm 2023 lên kế hoạch có lãi trở lại 125 tỷ đồng
Về chỉ tiêu kinh doanh, HBC lên kế hoạch kinh doanh năm 2023 với doanh thu mục tiêu 12.500 tỷ đồng – giảm gần 12% so với năm 2021. Khấu trừ chi phí, Công ty dự thu lãi 125 tỷ đồng.
Đối phó với nhân sự làm ít nhưng đòi quyền lợi nhiều, quản lý trẻ phê phán thẳng: "Làm ẩu, khôn lỏi, làm việc không minh bạch" và đưa ra giải pháp khiến ai cũng gật gù
Vấn đề quản trị nhân sự luôn là vấn đề nhức nhối của nhiều doanh nghiệp. Chính vì thế, blogger Bạch Dương với những kinh nghiệm quản lý của mình đã đưa ra một giải pháp "vừa hợp tình lại vừa hợp lý".
CEO Sơn Kim Land: “Vấn đề nhân sự trong ngành bất động sản là nhức đầu nhất”
Theo ông Andy Han Suk Jung, CEO Sơn Kim Land, trong lĩnh vực BĐS nhân sự luôn có sự cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty với nhau.
Tòa án hủy quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời đối với quyết định thay đổi chủ tịch tại Eximbank
Phía ông Lê Minh Quốc, cựu chủ tịch Eximbank, đã rút đơn kiện và Tòa án tại Tp.HCM đã quyết định hủy bỏ quyết định khẩn cấp tạm thời đối với Nghị quyết số 92 hồi cuối tháng 3.
Chuyện người Việt "khởi nghiệp chung" mắc bệnh cả nể: Mất tiền, mất việc, mất thời gian, mất luôn cả tình anh em!
Người Việt "làm ăn chung" rất dễ mất, mất tiền bạc, mất thời gian, nhất là mất luôn anh em, bởi vì không áp dụng khoa học quản trị.
Drama chốn công sở: “Em làm gì đã được thành công, em còn đang phải trị dứt điểm burnout đây này”
Xin mạn phép được ví mỗi nhân viên công sở là một nghệ sĩ xiếc điệu nghệ. Họ phải tung hứng vô số quả bóng, mỗi quả bóng là một nhiệm vụ cần họ giải quyết như nghiên cứu, phân tích thị trường; lập kế hoạch truyền thông; làm báo cáo… Người khôn ngoan sẽ tung hứng, nghỉ ngơi rồi lại tiếp tục tung hứng. "Những kẻ khờ mộng mơ" sẽ điên cuồng tung hứng cho đến khi nào kiệt sức về burnout thì thôi. (Burnout là hội chứng kiệt sức hay năng suất lao động giảm sút cùng các biểu hiện mất ngủ, đau đầu, mất tập trung...)
Nhiều ngân hàng có kế hoạch tuyển hàng nghìn nhân sự trong năm 2016
Đã qua thời kỳ mạnh tay thanh lọc nhân sự, các ngân hàng bước vào năm 2016 đều lên kế hoạch tuyển dụng hàng trăm, thậm chí tới trên dưới 2.000 nhân sự (như Sacombank, Techcombank) để đẩy mạnh phát triển và đón cơ hội mới.
“Nếu Đại hội không cho rút, các đồng chí đó lại tiếp tục ứng cử”
Thượng tướng Võ Tiến Trung trả lời câu hỏi của báo chí bên lề Đại hội Đảng lần thứ 12 về vấn đề nhân sự...
Tại sao những Giám đốc thân cận nhất của CEO Mayer rời bỏ Yahoo?
Theo lời những Giám đốc đã rời bỏ Yahoo, Marissa Mayer đã gian dối và nên tự thấy hổ thẹn vì điều đó.
Google cải tổ bộ máy quản lý thực tế chỉ là ‘bình mới rượu cũ’?
Nhà báo Matt Levine từ trang Bloomberg đã đưa ra một giả thiết rất thuyết phục về sự “lột xác” mới đây của Google.
Đại diện NHNN có thể tham gia điều hành Eximbank
Vấn đề nhân sự cấp cao ở Eximbank sắp "ngã ngũ" khi ngân hàng này đang chuẩn bị tổ chức Đại hội cổ đông bất thường.
2 vấn đề nhân sự nan giải của các startup hậu 'trăng mật’
Sau giai đoạn trăng mật ngắn ngủi thường gặp phải một loạt vấn đề về nhân sự, kinh doanh, sản phẩm- dường như mọi thứ đều có vấn đề.