Khi tốc độ đổi mới của ngành làm đẹp và chăm sóc cá nhân ngày càng nhanh, doanh nghiệp không chỉ phải đưa sản phẩm mới ra thị trường đúng lúc, mà còn phải giải được bài toán về nguồn gốc nguyên liệu, hồ sơ kỹ thuật và tuân thủ pháp lý.
FiinGroup cho biết doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) chiếm khoảng 94% tổng số doanh nghiệp tại Việt Nam nhưng tỷ lệ được tiếp cận vốn vay mới đạt 20,5%, thấp hơn nhiều so với mức 61,4% của doanh nghiệp lớn.
ACB và VINASME ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác nhằm thúc đẩy phát triển và hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), hộ kinh doanh thông qua việc kết nối các nguồn lực về tài chính, công nghệ, tri thức, thị trường và hệ sinh thái đối tác.
Từ một doanh nghiệp cung cấp kết nối, liệu Vietnamobile có trở thành một nhà cung cấp công cụ vận hành đủ thiết thực cho doanh nghiệp Việt Nam?
Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đề xuất liên danh, làm thầu phụ và tham gia chuỗi giá trị trong các dự án hạ tầng lớn.
"Chậm 3 ngày giải ngân, tôi có thể mất cả đơn hàng vài tỷ." Chia sẻ thẳng thắn của một chủ doanh nghiệp thương mại phản ánh thực tế khốc liệt mà nhiều SME đang đối mặt. Với họ, tài chính không phải là những phép tính dài hạn trên giấy, mà là chuỗi quyết định phải chính xác từng thời điểm. Sai một nhịp dòng tiền, cơ hội có thể trôi qua vĩnh viễn.
TS. Mạc Quốc Anh cho rằng kinh tế tư nhân Việt Nam đang bước qua một ngưỡng mới: không chỉ lo tồn tại hay tăng trưởng doanh thu, mà bắt đầu ý thức rõ hơn về vai trò trong tổng thể nền kinh tế quốc dân, gắn lợi nhuận với trách nhiệm xã hội, chuyển đổi xanh và hội nhập toàn cầu. Theo ông, đó là sự “thức tỉnh về sứ mệnh”là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp Việt đi đường dài trong kỷ nguyên mới.
Theo Nghị quyết mới được thông qua, thành phố sẽ hỗ trợ 100% chi phí đào tạo, tập huấn tư vấn viên, tối đa 20 triệu đồng/người/năm; đồng thời hỗ trợ 100% hợp đồng tư vấn chuyên sâu cho doanh nghiệp, không quá 300 triệu đồng/doanh nghiệp/năm.
Chủ tịch SmartPay Marek Forysiak cho biết mỗi khi họ chia sẻ với các tiểu thương về giải pháp thanh toán thông minh, một câu hỏi luôn luôn được đặt ra là mất bao nhiêu tiền để sử dụng dịch vụ này.
Những công ty khổng lồ của ngành thời trang may sẵn rốt cuộc cũng bị một con virus tí hon quật ngã. Dịch Covid-19 đã không chừa một ai, từ các doanh nghiệp nhỏ cho tới những tập đoàn nổi tiếng là hùng mạnh nhất. Những kẻ sống sót, họ đã bước qua Covid bằng cách nào?
Nhà đầu tư người Hà Lan Bram Boogaerdt 't Hooft biết đến Lisa (Huyền) qua một chương trình của Trung tâm Hỗ trợ Sáng kiến Phục vụ Cộng đồng – CSIP. Vinasamex – công ty sản xuất và chế biến quế, hồi của Lisa vừa công bố kế hoạch IPO năm 2026 với định giá 620 triệu USD – thuở ấy chỉ là một doanh nghiệp gia đình nhỏ, lợi nhuận mỏng, không nhà máy. "Nhưng cô ấy có một trái tim ấm và ánh mắt không gợn chút đô la", Bram giải thích lý do rót vốn lần 2 vào một doanh nghiệp tại Việt Nam.
Nếu các ông lớn dùng thuê ngoài nhân sự để giảm tải cho nội bộ, thì với những công ty trẻ hơn, hình thức này lại là "vũ khí đinh" để củng cố đội ngũ trong thời gian đầu lập nghiệp, đảm bảo vận hành và yên tâm đầu tư vào các chiến lược lâu dài.
"Tôi đã từng gặp một doanh nghiệp da giày, họ thuê 20 nhân công. Họ biết rằng phải thay đổi đăng ký kinh doanh, nhưng họ vẫn chưa thực hiện", ông Stephan Ulrich, Giám đốc chương trình Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), chia sẻ.
Chỉ 21% doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam lọt được vào chuỗi cung ứng toàn cầu, trong khi tỷ lệ này ở Thái Lan là 30% và Malaysia là 46%, theo một báo cáo của ADB...
TS. Nguyễn Văn Thân nhận định, nói thị trường châu Âu khó tính là không đúng, bởi hai bên đã thỏa thuận và ký với nhau: "Như vậy, sản phẩm đủ tiêu chuẩn thì họ nhập, còn nếu không đủ tiêu chuẩn thì đương nhiên bên mua sẽ phải trả về".
Một nghiên cứu do Techaisle thực hiện cùng Microsoft và Intel chỉ ra rằng chi phí các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể cần để duy trì một máy tính quá bốn năm tuổi sẽ cao hơn chi phí trang bị một thiết bị mới. Cụ thể, chi phí duy trì một máy tính trên 4 năm tuổi là US$2,736/một thiết bị – đủ để mua ít nhất 2 máy tính mới.
Theo báo cáo Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) 2017, năng lực hạn chế là một trong ba vấn đề nổi cộm của doanh nghiệp dân doanh ở Việt Nam, mà phần lớn trong số đó là doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs).
Các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) hiện chiếm trên 90% số doanh nghiệp (DN) hiện có và đóng góp gần 40% vào GDP cả nước, thu hút gần 80% lực lượng lao động, khiến khối doanh nghiệp này đang dần trở thành đối tượng trung tâm của các chính sách kinh tế.
Là chủ doanh nghiệp, chúng ta phải cân bằng lợi ích của nhân viên, cả về tinh thần và tiền bạc. Thứ mà người lao động trao cho doanh nghiệp, chính là thời gian và công sức. Một đời người, người ta chỉ có vài mươi năm đấy thôi. Trao cho doanh nghiệp hết rồi, nên hãy biết trân trọng.
Có rất nhiều trường hợp, một nhân viên sau khi ứng tuyển được vào doanh nghiệp lại muốn nghỉ việc ngay lập tức. Thế nhưng, dù với bất kỳ lý do gì đi nữa, hay suy nghĩ thật kỹ cho cả chính cá nhân mình và các nhà tuyển dụng.