Thế nào là nơi làm việc xuất sắc nhất?
"Nơi làm việc Xuất sắc" là nơi làm việc mà người lao động tin tưởng vào đội ngũ lãnh đạo, tự hào về công việc đang làm và hợp tác bền chặt cùng các đồng nghiệp.
5 điều doanh nhân siêu thành công sẽ làm: Không phải ngẫu nhiên mà họ có thể thành công hết lần này đến lần khác mà bí quyết nằm ở những điều này
Khi nhiều người thành công cùng làm một việc, đó chính là kinh nghiệm và thói quen đáng học hỏi. Bí quyết chỉ có 1% số người thực hiện và thành công vang dội, còn những người khác thì không.
Khát khao cống hiến cho quê hương của giáo sư 8x
Giáo sư Nguyễn Minh Hoài là một trong ba nhân sự tại Viện Trí tuệ nhân tạo của Vingroup (VinAI) nhiều năm công tác ở nước ngoài nhưng vẫn luôn hướng về Việt Nam.
CEO Goviet và CEO Tiki chia sẻ cách dùng và giữ chân nhân tài: Người không cùng chí hướng thì không cố giữ và muốn giữ người phải giữ bằng cả team
“Bật mí” cách dùng người tài trong tổ chức, mới đây tại một sự kiện, CEO Tiki Trần Ngọc Thái Sơn và CEO Goviet Lê Diệp Kiều Trang đã có những chia sẻ chân thành
Năm mới, muốn thành công hãy học cách quản lý bản thân có tĩnh có động như tỷ phú Lý Gia Thành
Sinh ra trong gia đình nghèo khó, Lý Gia Thành được mệnh danh là "Superman" ở Hong Kong nhờ sự thông minh trong kinh doanh. Ông điều hành hai công ty Hutchison Whampoa Limited và Cheung Kong Holdings. Là người lập nghiệp thành công từ trong khó khăn, gian khổ, là một doanh nhân thấm nhuần quan niệm quản lí hiện đại.
Quản trị nhân tài: Bài toán nào cho doanh nghiệp?
Các bài toán cho lãnh đạo doanh nghiệp là: Làm sao nhận biết được tài năng?; Làm sao chiêu mộ tài năng?; Làm sao xây dựng chương trình phát triển tài năng? Làm sao quản trị, tạo động lực và giữ chân tài năng? Làm sao xây dựng đội ngũ lãnh đạo?
Chỉ số cạnh tranh nhân tài của Việt Nam cao hơn một quốc gia có GDP 16.000 USD/năm
Việt Nam đã vượt lên trên Venezuela, một nước có thu nhập bình quân đầu người hơn 16.500 USD/năm trong bảng xếp hạng năng lực cạnh tranh nhân tài toàn cầu.
Giới khởi nghiệp Đông Nam Á quy tụ tại Startup Insider TalentHunt
Sự kiện Startup Insider TalentHunt 2015 lần đầu tiên dành cho các công ty khởi nghiệp Khu vực Đông Nam Á sẽ diễn ra vào cuối tuần này tại TPHCM.
"Bị chó dữ đuổi, ắt phải chạy nhanh. Người giỏi cũng vậy, cùng tắc biến, biến tắc thông!"
Vấn đề thu hút, gìn giữ và phát triển nhân tài ngày càng trở thành vấn đề nóng bỏng và tạo sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.
4 cách để nhân viên gắn bó với doanh nghiệp
Người lao động đang dần thay đổi, với những nhu cầu mới, hoài bão mới và cách nhìn nhận về tầm quan trọng của sự nghiệp. Điều ấy đồng nghĩa với việc phát triển nhân viên không chỉ thiên về mảng phát triển sự nghiệp mà còn bao gồm việc xác định mục đích sự nghiệp, những phần thưởng không phải bằng tiền và những cơ hội để chứng tỏ bản thân.