Đối với một số công nhân Trung Quốc, sinh nhật lần thứ 35 của họ giống như một lời nguyền.
Theo Bloomberg, lý do khiến các tập đoàn Hàn Quốc không đưa dây chuyền sản xuất từ Trung Quốc về nước là chi phí nhân công cao. Thay vào đó, họ tìm cách chuyển đến khu vực Đông Nam Á, trong đó chủ yếu là Việt Nam.
22 năm trước, mua mì ăn ở Bangladesh còn khó, điện mất thường xuyên. Đến nay, quốc gia Nam Á này tăng trưởng trung bình 6%/năm trong cả thập kỷ qua, hàng hóa gắn mác "Made in Bangladesh" thay vì "Made in China".
Apple đã “rào trước đón sau” trước lệnh cấm bán iPhone của tòa án tại Trung Quốc với tuyên bố rằng, nếu iPhone thực sự bị cấm bán tại thị trường tỷ dân thì sẽ có rất nhiều lao động nước này phải ra đứng đường vì thất nghiệp.
Các công nhân dỡ bỏ đường ray cũ, đặt đường ray mới lên và lắp đặt các đường chuyển làn tại một ga tàu ở thành phố Long Nham, Trung Quốc.
Chi phí nhân công tại Trung Quốc cao hơn đáng kể so với nhiều nền kinh tế mới nổi. So với mức các nhà máy ở Việt Nam, lương công nhân Trung Quốc nhiều hơn hai lần và cao hơn bốn lần so với tại Bangladesh.
Chi phí nhân công chững lại có thể giúp các công ty Trung Quốc cạnh tranh tốt hơn, nhưng lại có thể hạn chế tiêu dùng trong nước...
Trung bình sản lượng trên một đơn vị lương của người Việt Nam đang ở mức cực thấp, thấp hơn 73% so với mức này của người Trung Quốc – nơi vốn được coi là công xưởng của thế giới. Phải chăng người Việt đang được trả lương quá cao?
CEO Tim Cook tiết lộ một lý do khá bất ngờ.
Việc đồng Nhân dân tệ sụt giá mạnh nhất trong vòng 2 thập kỷ gần đây là tin vui với các nhà cung cấp của Apple tại Trung Quốc.
Với nguồn dự trữ ngoại hối khổng lồ, Trung Quốc đang với tay tới những khu vực bị Mỹ và phương Tây bỏ ngỏ...