Nữ founder đi gọi vốn: Làm việc 16 tiếng/ngày liên tục trong vòng 3-4 năm vẫn bị coi là do “may mắn”?
Câu chuyện đi pitching của nữ founder Annie Vũ, Đồng sáng lập và là CEO nền tảng Tubudd khiến cả khán phòng ồ lên ngạc nhiên, song đó chỉ là một phần nhỏ trong những trở ngại cô phải đối mặt khi mới khởi nghiệp.
Nữ founder khiến Shark Erik "đánh liều" đầu tư: Lập doanh nghiệp lọt top 3 nhà sản xuất dế toàn cầu chỉ sau 5 năm, gọi vốn cộng đồng được hơn 180 triệu trong 3 ngày
Dù đánh giá thương vụ với startup làm snack dế Rec Rec khá mạo hiểm, Shark Erik vẫn quyết định "đầu tư vào người sáng lập" là chị Bicky Nguyễn. Ông thừa nhận Bicky "nói chuyện rất hay và có tính thuyết phục". Trên thực tế, nữ founder này từng nhận nhiều giải thưởng uy tín dành cho doanh nhân và startup, cũng là người sáng lập CricketOne – đơn vị cung cấp nguyên liệu cho Rec Rec.
Cơn ác mộng bị các 'cá mập' trù ẻo, gọi là ‘founder tệ nhất’ biến thành giấc mơ có thật của doanh nhân thế chấp 2 căn nhà, dùng toàn bộ tiền tiết kiệm để khởi nghiệp
"Sản phẩm của anh đã chết rồi và sẽ không bán được đâu", cá mập Kevin O’Leary nói trong tiếng cười của Mark Cuban và Barbara Corcoran.
Startup giáo dục công nghệ của vợ Shark Bình: Founder từ bỏ vị trí Phó Chủ tịch Nexttech bắt đầu từ con số 0
Sau 15 năm sát cánh cùng chồng xây dựng Nexttech, bà Đào Lan Hương chuyển hướng xây dựng startup về công nghệ giáo dục Teky.
Những Founder Việt lọt Forbes 30 under 30 đã rời ghế CEO startup do mình sáng lập
So với thời điểm lọt vào danh sách những người trẻ dưới 30 tuổi nổi bật nhất của tạp chí Forbes, một số gương mặt đã không còn đảm nhiệm vai trò CEO tại startup do họ sáng lập.
Người giỏi cần những dự án lớn: Sự thật bất ngờ về khởi nghiệp nhiều startup không chú ý đến
Sau đây là danh sách 10 sự thật liên quan tới khởi nghiệp được cựu giám đốc sáng tạo Apple Guy Kawasaki chỉ ra trong cuốn sách viết về startup của mình.
CEO Grab Việt Nam: Sự thiếu tầm nhìn và năng lực của các founder khiến số ít startup Việt Nam có thể trở thành kỳ lân
"Cũng chính vì lý do này mà hầu hết các nhà đầu tư đang nhìn startup Việt Nam một cách khá ngắn hạn, họ thoái vốn rất sớm", bà Nguyễn Thái Hải Vân cho biết.
Shark Hưng chia sẻ về chuyện đóng cửa chuỗi Món Huế: Khi các NĐT tham lam thích chiếm tỷ lệ chi phối, thậm chí chi phối tuyệt đối thì động lực vận hành của founder không còn!
"Các nhà đầu tư cứ tham lam, thích đầu tư chiếm tỷ lệ chi phối, thậm chí là chi phối tuyệt đối. Tôi nghe nói hiện các nhà đầu tư tài chính thuần túy đang chiếm tới 90% cổ phần của Món Huế. Chỉ còn giữ 10% thì động lực của người vận hành không còn nữa. "Các anh đầu tư tài chính đến mà quản lý, vận hành, chúng tôi chỉ làm được thế thôi"", Shark Hưng chia sẻ.
Nhận định Món Huế "sập" bởi NĐT tham lam chiếm 90% cổ phần, nhưng Shark Hưng vừa đưa ra offer lấy 40% cổ phần trong khi NĐT cũ đã giữ tới 54%
Lên Shark Tank Việt Nam gọi vốn khi chỉ còn 46%, CEO Printgo Nguyễn Tuấn Anh nhận được offer đầu tiên từ Shark Hưng, với 2 lựa chọn 4 tỷ đồng đổi lấy 40% cổ phần, hoặc 2 tỷ đồng đổi lấy 20% cổ phần...
Vì sao nhiều Shark yêu cầu founder đồng ý tuyển CEO thì mới cam kết rót vốn đầu tư?
Nhà sáng lập hay CEO lại đóng vai trò khác nhau. Rất ít người có thể làm tốt ở cả hai vị trí.
Founder Wefit nói gì về việc phòng tập tố nợ 100 triệu, đòi dừng liên kết?
Ngày hôm qua, trên mạng xã hội của Spring Salsa, phòng tập dạy nhảy đã đăng dòng trạng thái thông báo dừng liên kết với Wefit, nền tảng công nghệ cho phép người dùng có thể trải nghiệm luyện tập tại hàng trăm phòng tập khác nhau trong hệ thống đối tác của Wefit tại Hà Nội và TP.HCM.
Nhìn vào cách founder trả lương cho bản thân họ, Shark Dzung sẽ quyết định đầu tư hay không?
Nhìn vào số lương mà founder trả cho bản thân họ, nhà đầu tư sẽ biết được đâu là người chỉ muốn dòng tiền trước mắt, đâu là người muốn xây dựng công ty với quy mô lớn để tiến xa hơn.
Founder GotIt: Robot giao tiếp, sáng tạo như con người còn rất xa vời
Thực tế máy tính, trí tuệ nhân tạo mới chỉ giải quyết được một số lĩnh vực nhất định chứ chưa thể thay thế được con người.
"Bà đỡ" Shark Tank tiết lộ khẩu vị của các Shark khi lựa chọn founder: Phải sành sỏi, nhưng đừng tham lam
Nếu đã từng thắc mắc lý do vì sao ViralWorks, startup trong Shark Tank mùa 2 tập 1 lại được tất cả cả Shark cùng đồng ý rót vốn thì đây là câu trả lời dành cho bạn.
CEO Wefit Nguyễn Khôi: Làm start-up giống như...bán giầy cho bộ tộc CHƯA BAO GIỜ đi giầy
"Tôi không sợ sản phẩm của mình bị thất bại, tôi chỉ sợ mình đơn độc...", CEO Wefit Nguyễn Khôi bộc bạch.
5 nghịch lý mà bất cứ nhà sáng lập nào cũng cần ghi nhớ nếu muốn khởi nghiệp thành công
Các công ty khởi nghiệp thất bại vì nhiều lý do, nhưng đa phần là vì 2 nguyên nhân chủ yếu: họ không làm ra cái mà người ta sẵn sàng trả tiền mua, hoặc họ không cho người khác biết sự tồn tại của mình một cách kinh tế.
Nhân sự giỏi nhất chưa chắc đã tốt nhất, quan trọng là chọn đúng người vào đúng lúc!
Nhân sự quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, bất kể đó là công ty lớn hay công ty mới khởi nghiệp. Tuy nhiên không phải lúc nào người giỏi nhất cũng là người phù hợp nhất
Những cái giá của người làm founder: Đừng nghĩ khởi nghiệp là sướng!
Đã đến lúc chúng ta cần ngưng việc coi những nhà sáng lập viên là siêu nhân nghiễm nhiên xây dựng được một công ty, trở thành sếp và hưởng lợi ích mà không phải trả giá.
Triết lý rất "đàn ông" của một cựu nhân viên Google: Làm mọi thứ vì đam mê, đến khi thành công rồi, tôi lại ra đi tiếp tục tìm kiếm thử thách mới
Đàn ông là phải chinh phục. Con đường thành công của Aron thật khó tin, vì founder này không chỉ thành công để kiếm tiền, mà đó còn là đam mê với ngành nghề mình đã chọn.
Tâm sự của một founder startup từng mắc chứng cuồng công việc: Ham hố làm đến chết cũng là một căn bệnh!
Đây là câu chuyện của Khe Hy, một sáng lập startup từng mắc chứng cuồng công việc. Sau khi phải áp dụng các biện pháp trị liệu tâm lý từ bác sĩ, anh đã dần nhận ra vấn đề thực sự mà mình đang gặp phải.