Giữa làn sóng khởi nghiệp Việt Nam đang bước vào giai đoạn trưởng thành, những gương mặt nữ sáng lập không còn là "ngoại lệ truyền cảm hứng", mà dần trở thành lực lượng tiên phong tạo nên mô hình doanh nghiệp có công nghệ, có tác động và có tầm nhìn toàn cầu.
Vị 'cá mập' nói nhiều founder có thể quỵt tiền nhà đầu tư hoặc chuyển tiền ra công ty sân sau để tạo số liệu gian dối.
Câu chuyện đi pitching của nữ founder Annie Vũ, Đồng sáng lập và là CEO nền tảng Tubudd khiến cả khán phòng ồ lên ngạc nhiên, song đó chỉ là một phần nhỏ trong những trở ngại cô phải đối mặt khi mới khởi nghiệp.
Dù đánh giá thương vụ với startup làm snack dế Rec Rec khá mạo hiểm, Shark Erik vẫn quyết định "đầu tư vào người sáng lập" là chị Bicky Nguyễn. Ông thừa nhận Bicky "nói chuyện rất hay và có tính thuyết phục". Trên thực tế, nữ founder này từng nhận nhiều giải thưởng uy tín dành cho doanh nhân và startup, cũng là người sáng lập CricketOne – đơn vị cung cấp nguyên liệu cho Rec Rec.
"Sản phẩm của anh đã chết rồi và sẽ không bán được đâu", cá mập Kevin O’Leary nói trong tiếng cười của Mark Cuban và Barbara Corcoran.
Sau 15 năm sát cánh cùng chồng xây dựng Nexttech, bà Đào Lan Hương chuyển hướng xây dựng startup về công nghệ giáo dục Teky.
So với thời điểm lọt vào danh sách những người trẻ dưới 30 tuổi nổi bật nhất của tạp chí Forbes, một số gương mặt đã không còn đảm nhiệm vai trò CEO tại startup do họ sáng lập.
Sau đây là danh sách 10 sự thật liên quan tới khởi nghiệp được cựu giám đốc sáng tạo Apple Guy Kawasaki chỉ ra trong cuốn sách viết về startup của mình.
"Cũng chính vì lý do này mà hầu hết các nhà đầu tư đang nhìn startup Việt Nam một cách khá ngắn hạn, họ thoái vốn rất sớm", bà Nguyễn Thái Hải Vân cho biết.
"Các nhà đầu tư cứ tham lam, thích đầu tư chiếm tỷ lệ chi phối, thậm chí là chi phối tuyệt đối. Tôi nghe nói hiện các nhà đầu tư tài chính thuần túy đang chiếm tới 90% cổ phần của Món Huế. Chỉ còn giữ 10% thì động lực của người vận hành không còn nữa. "Các anh đầu tư tài chính đến mà quản lý, vận hành, chúng tôi chỉ làm được thế thôi"", Shark Hưng chia sẻ.
Lên Shark Tank Việt Nam gọi vốn khi chỉ còn 46%, CEO Printgo Nguyễn Tuấn Anh nhận được offer đầu tiên từ Shark Hưng, với 2 lựa chọn 4 tỷ đồng đổi lấy 40% cổ phần, hoặc 2 tỷ đồng đổi lấy 20% cổ phần...
Nhà sáng lập hay CEO lại đóng vai trò khác nhau. Rất ít người có thể làm tốt ở cả hai vị trí.
Ngày hôm qua, trên mạng xã hội của Spring Salsa, phòng tập dạy nhảy đã đăng dòng trạng thái thông báo dừng liên kết với Wefit, nền tảng công nghệ cho phép người dùng có thể trải nghiệm luyện tập tại hàng trăm phòng tập khác nhau trong hệ thống đối tác của Wefit tại Hà Nội và TP.HCM.
Nhìn vào số lương mà founder trả cho bản thân họ, nhà đầu tư sẽ biết được đâu là người chỉ muốn dòng tiền trước mắt, đâu là người muốn xây dựng công ty với quy mô lớn để tiến xa hơn.
Thực tế máy tính, trí tuệ nhân tạo mới chỉ giải quyết được một số lĩnh vực nhất định chứ chưa thể thay thế được con người.
Nếu đã từng thắc mắc lý do vì sao ViralWorks, startup trong Shark Tank mùa 2 tập 1 lại được tất cả cả Shark cùng đồng ý rót vốn thì đây là câu trả lời dành cho bạn.
"Tôi không sợ sản phẩm của mình bị thất bại, tôi chỉ sợ mình đơn độc...", CEO Wefit Nguyễn Khôi bộc bạch.
Các công ty khởi nghiệp thất bại vì nhiều lý do, nhưng đa phần là vì 2 nguyên nhân chủ yếu: họ không làm ra cái mà người ta sẵn sàng trả tiền mua, hoặc họ không cho người khác biết sự tồn tại của mình một cách kinh tế.
Nhân sự quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, bất kể đó là công ty lớn hay công ty mới khởi nghiệp. Tuy nhiên không phải lúc nào người giỏi nhất cũng là người phù hợp nhất
Đã đến lúc chúng ta cần ngưng việc coi những nhà sáng lập viên là siêu nhân nghiễm nhiên xây dựng được một công ty, trở thành sếp và hưởng lợi ích mà không phải trả giá.