Doanh nhân Nguyễn Thành Nam: Bài học về triết lý kinh doanh từ các cô “osin” đi lao động nước ngoài khiến tôi nhớ suốt đời
Bạn có thể lý giải được không: Tại sao các cô "osin" Việt sức khoẻ yếu hơn, trình độ kém hơn, lười hơn,… vì không được đào tạo lại có thể thắng trong cuộc cạnh tranh với mấy cô Philippines? Tôi cũng rất ngạc nhiên nên hỏi tiếp: "Vậy tại sao thắng được họ?" Các cô ấy mới trả lời một câu khiến tôi nhớ đến suốt đời....
Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: ‘Startup muốn thành kỳ lân phải chú trọng con người, muốn quản trị tốt hãy về những miền quê để học hỏi”
“Tôi từng đến làng gốm Bát Tràng và học được cách mà họ quản lý hàng nghìn người mà không hề tốn chi phí. Nên tôi khuyên các startup nếu gặp vấn đề thì quay về những làng quê và học hỏi họ cách quản lý rất hiệu quả với chi phí cực thấp…", ông Nguyễn Thành Nam chia sẻ.
Cựu CEO FPT: Vì sao cứ phải "dụ" nhân tài về Việt Nam? Người Việt ra nước ngoài được người giỏi dạy thì tốt quá, chứ ở Việt Nam thì chúng ta "tuổi gì" dạy họ?
Câu chuyện người Việt giỏi thì đi ra nước ngoài và làm thế nào thu hút họ về Việt Nam một lần nữa lại được đặt ra tại Vietnam Frontier Summit 2019. Dưới góc nhìn của cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam, tìm cách "dụ" người tài về Việt Nam là sai lầm nhiều người trong cơ quan Nhà nước đang mắc phải.
Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: "Cơ hội của chúng ta nằm trong chính nền giáo dục, chứ không phải công nghiệp"
"Trên thế giới có công ty World Quant chuyên tuyển người giỏi toán để đầu tư mô hình máy tính, họ có 600 nhân viên đặt văn phòng 15 nước trên thế giới thì có tới 120 người là người Việt. Điều đó chứng tỏ các "công thần" giỏi toán giá cao lắm", Hiệu trưởng đại học Funix chia sẻ.
Cựu CEO FPT: Đừng vội lo giải bài toán toàn cầu, startup trẻ hãy giải bài toán đói nghèo, mua được cái ô tô cho mình trước, đó là bài toán vĩ đại mà xưa chúng tôi hèn không mơ tới!
"Tôi khuyên tất cả các bạn đầu tiên phải giải bài toán đói nghèo cho chính mình đã, phải mua được cái ô tô cho mình. Bài toán của mình mình còn không giải được nữa, lại đi lo bài toán thế giới", cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam khuyên các bạn trẻ.
Cựu CEO FPT và mơ ước "gọi chim về tổ" – kêu gọi người Việt giỏi trở về Việt Nam
"Tôi rất buồn là người giỏi đi hết rồi… Tôi tin Việt Nam có rất nhiều cơ hội. Khởi nghiệp ở Mỹ rất khó! TS Stanford thì nước họ thiếu gì", cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam trải lòng.
Cựu CEO FPT Trương Đình Anh: Từng suýt nghỉ FPT vì thấy không còn gì để làm
Trương Đình Anh, cựu Tổng giám đốc FPT từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2012, từng suýt nghỉ việc ở công ty này năm 1997, sau 4 năm làm việc, vì cảm thấy không còn gì để làm.
Cựu CEO FPT: Nhiều người Việt vẫn thích nói việc lớn, mà ít làm việc nhỏ
“Chúng ta vẫn đang thích nói việc lớn. Để tìm kiếm những bài học điển hình trong quá trình toàn cầu hóa, không nhất thiết phải đến các quốc gia quá chênh lệch như Mỹ, Anh. Hãy học hỏi từ chính các nước trong khu vực như Philippines, Thái Lan, vì học từ một nước trình độ ngang mình thì học rất nhanh và áp dụng được ngay”, cựu CEO FPT chia sẻ.
![[Khởi nghiệp] Ông Nguyễn Thành Nam: Start-up đừng nhìn vào tỷ USD, phải nhìn ra thị trường tỷ người](https://cafebiz.cafebizcdn.vn/zoom/260_162/2014/794f5e8cac5b745c00535e5d791cf267-1419555835842-crop-1419566077048.jpg "[Khởi nghiệp] Ông Nguyễn Thành Nam: Start-up đừng nhìn vào tỷ USD, phải nhìn ra thị trường tỷ người")
[Khởi nghiệp] Ông Nguyễn Thành Nam: Start-up đừng nhìn vào tỷ USD, phải nhìn ra thị trường tỷ người
“Các bạn cố gắng làm gì cũng hãy nhìn thị trường tỷ người. Tỷ USD không quan trọng bằng tỷ người. Có tỷ người ắt có tỷ USD... FPT có thể đạt tới doanh số 1 tỷ USD nhưng vẫn chỉ là 1 công ty Việt Nam” – cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam.
Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: 'Tôi cực kỳ ngưỡng mộ Nguyễn Hà Đông'
Điều mà lão làng FPT trăn trở là thế hệ trẻ hiện không bắt tay vào thực hiện: “Người trẻ giờ học khởi nghiệp nhiều quá mà không làm! Đi nghe ít thôi và tập trung vào việc của mình.”