Tiêu chí
2 tiêu chí đầu tư của Warren Buffett
2 yếu tố giúp một cổ phiếu lọt vào "mắt xanh" của nhà đầu tư huyền thoại Warren Buffett.
Tags: đầu tư , tiêu chí , tỷ phú , warren buffett , kinh doanh
CEO công ty tỷ USD khuyên startup: Không cần 'đội hình' của bạn có những MBA hay thạc sỹ tài chính, điều quan trọng là 3 yếu tố này
Bằng kinh nghiệm lên và đánh giá ý tưởng của các công ty startup trong hơn một thập kỷ, Ryan Holmes - người mang câu chuyện từ cậu bé lau kính trở thành CEO một công ty tỷ USD, có 80% khách hàng là nằm trong nhóm 1000 công ty lớn nhất ở Mỹ - đã đúc kết ra 3 yếu tố quyết định sự thành bại của một công ty khởi nghiệp
Tags: StartUp , thành công , tiêu chí , nhân tài , công nghệ
Cựu CEO trẻ nhất ngành Ngân hàng Việt Nam: Nhiều bạn trẻ chọn việc vì 'phù hợp' hay 'lương cao', mà bỏ qua tiêu chí làm nên 80% sự thành đạt trong tương lai
Cứ nghĩ rằng chọn việc 'phù hợp' hay 'lương cao' là đủ. Điều này liệu có còn đúng ?
Tags: CEO , ngân hàng , tìm việc , phù hợp , lương cao , tiêu chí
Bạn sẽ bị đánh giá dựa trên 2 tiêu chí trong lần đầu gặp mặt, theo giáo sư Harvard Amy Cuddy
Khi bạn gặp một người mới, họ sẽ thường tự đặt ra 2 câu hỏi: Liệu mình có thể tin tưởng người này? và Họ có đáng để mình tôn trọng hay không?
Tags: đánh giá , tiêu chí , gặp mặt , phong cách
Levi's và câu chuyện 'cứu rỗi' chiếc quần jean xanh
“Người tiêu dùng ngày nay đang hướng đến tiêu chí thoải mái và tiện lợi với tất cả các sản phẩm và quần jean không phải ngoại lệ”.
Vietcombank là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối Ngân hàng
Top 5 hoàn toàn vắng bóng ngân hàng ngoại.
Công ty nào ở Việt Nam được ứng viên xin việc yêu thích nhất?
Miền Bắc thích Viettel, miền Nam chuộng Vinamilk.
VFF lại nhận được “rượu tự trọng”
Tuần trước, Trưởng ban Nội chính TƯ Nguyễn Bá Thanh đã chính thức từ chối lời mời chào việc ngồi chiếc ghế chủ tịch VFF.
Đánh giá đúng nhân viên: Khó hay dễ?
Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng trong công tác quản trị nhân sự.