Ứng dụng Sổ sức khỏe điện tử giúp mỗi người dân theo dõi lịch sử tiêm vắc xin phòng COVID-19 và các tình trạng sức khỏe liên quan của bản thân, chủ động phản hồi thông tin về phản ứng sau tiêm và tình trạng sức khỏe với cơ quan y tế.
Công trình này nằm tại một triền dốc thoải đầy ánh sáng, bên cạnh hồ nước với nhiều cây xanh rất yên tĩnh.
Vững chân ở vị thế dẫn đầu ngành viễn thông Việt Nam với doanh thu, lợi nhuận chiếm 60-70% toàn ngành, nhưng bản thân Viettel những năm gần đây đang chịu áp lực lớn trước bài toán tăng trưởng khi ngành kinh doanh chính đã dần bão hòa.
Ngày 31/7, Đại tướng Ngô Xuân Lịch, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trao quyết định giao nhiệm vụ cho Thiếu tướng Lê Đăng Dũng, Phó tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) giữ chức vụ phụ trách Chủ tịch, Tổng giám đốc tập đoàn này.
Tốc độ tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận của Viettel, VNPT và MobiFone lần lượt được công bố sáng nay, 4/12...
Chiều 24/3, trong buổi lễ khai trương Hệ thống quản lý thông tin tiêm chủng quốc gia do Bộ Y tế và Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) xây dựng, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã có một so sánh rất thú vị từ hình ảnh nụ cười rạng rỡ của một bà mẹ bế con, đội nón rách.
Kể từ những ngày đầu tiên quyết định đi đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực viễn thông, Viettel luôn có suy nghĩ “ngược dòng” với những gì đang diễn ra trên thị trường.
Khen ngợi Viettel đã truyền cảm hứng và sự tự tin cho các doanh nghiệp Việt Nam trong đầu tư kinh doanh ở nước ngoài nhưng Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đặt hàng tập đoàn này một bài toán cực khó.
Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel sẽ bỏ cước roaming khi khách hàng của Metfone (Campuchia), Unitel (Lào) và mạng Viettel (Việt Nam) gọi cho nhau từ 1/1/2017. Theo đó, khách hàng của ba nhà mạng nói trên chỉ phải trả mức cước như cước di động trong nước bình thường khi liên lạc với nhau.
Chỉ trong hơn một năm, ghế Tổng giám đốc Tổng công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) - đơn vị chủ lực của Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) - đã ba lần đổi chủ.
Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi nghiệp gần như từ con số 0. Cách đây hơn chục năm, chưa mấy người biết tới Viettel. Thế mà hiện nay, Viettel đã có sức mạnh tổng hợp, trở thành một nguồn lực quốc gia.
Tập đoàn đặt mục tiêu nâng cao thu nhập bình quân của mỗi nhân viên lên mức 40-50 triệu đồng một tháng trong giai đoạn 2016 - 2020.
Trong quá trình đàm phán Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), một trong những vấn đề khó nhất của Việt Nam là trường hợp của Viettel, một doanh nghiệp nhà nước có cả mảng quốc phòng và kinh doanh.
Con đường đến doanh thu hơn 10 tỷ USD của Tập đoàn viễn thông quân đội (Viettel) sẽ không bắt đầu được nếu không có những chiến lược đầu tiên, mà tựu chung là chiến lược “lấy nông thôn vây thành thị”.
Viettel đang hướng tới mục tiêu nằm trong top 200 doanh nghiệp viễn thông lớn nhất thế giới trong giai đoạn 2016- 2016. Khi đó, mức thu nhập dự kiến của nhân viên sẽ nằm trong khoảng 40- 50 triệu đồng/người/tháng.
Dù cùng là doanh nghiệp Nhà nước nhưng lương ở Viettel được trả theo cơ chế đặc thù riêng, khiến các doanh nghiệp lớn cùng ngành như VNPT, MobiFone chịu thua thiệt.
Với tỷ lệ 74% phiếu bầu, Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng - Tổng giám đốc Tập đoàn Viễn thông quân đội Viettel đã chính thức trở thành Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, tại Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII (diễn ra ngày 26/1/2016).
Con số lợi nhuận quý 1 của MobiFone và VNPT bằng 1/4 của đơn vị dẫn đầu là Viettel...
Viettel đang phát thư mời cho các đối tác quan tâm để bán cổ phần mạng di động tại Campuchia...
Sau 10 năm nằm vùng, 2 lần thất bại tại Myanmar, những ngày cuối tháng 3/2016, nhà mạng Quân đội đã cùng nhau ăn mừng chiến thắng: Viettel đã thắng thầu, chính thức là mạng thứ 4 tại quốc gia này.