Thu nhập nhân viên Viettel đạt gần 31 triệu đồng/tháng, gần gấp đôi VNPT
Viettel đang hướng tới mục tiêu nằm trong top 200 doanh nghiệp viễn thông lớn nhất thế giới trong giai đoạn 2016- 2016. Khi đó, mức thu nhập dự kiến của nhân viên sẽ nằm trong khoảng 40- 50 triệu đồng/người/tháng.
Tập đoàn Viễn Thông Quân đội- Viettel vừa công bố thông tin về tình hình hoạt động trong năm 2015.
Theo đó, thu nhập bình quân người lao động Viettel trong năm 2015 đạt 30,5 triệu đồng/người/tháng. So với mức thu nhập bình quân 17 triệu đồng/người/tháng của người lao động tại Tập đoàn Bưu chính Viễn Thông Việt Nam- VNPT thì thu nhập tại Viettel cao gấp 1,8 lần.
Trong năm 2015, Viettel đạt doanh thu gần 216.851 tỷ đồng (gần 10 tỷ USD), lợi nhuận trước thuế 45.046 tỷ đồng (2 tỷ USD), tương ứng tỷ suất lợi nhuận xấp xỉ 20%.
Mức lợi nhuận trong năm vừa qua của Viettel tương ứng với lợi nhuận của 5 “ông lớn” Vinamilk, PVGas, Vietcombank, BIDV, Vietinbank cộng lại.
Còn với VNPT, doanh thu toàn tập đoàn trong năm 2015 đạt 50.600 tỷ đồng, bằng ¼ so với Viettel. Con số doanh thu VNPT ghi nhận trong năm qua cũng chỉ nhỉnh hơn đôi chút so với lợi nhuận mà Viettel đạt được.
Cũng trong năm 2015, VNPT đạt 3.453 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tương ứng tỷ suất lợi nhuận gần 7%, thấp hơn rất nhiều so với Viettel.
Trong giai đoạn 2016- 2020, Viettel đặt mục tiêu nằm trong top 20 doanh nghiệp viễn thông lớn nhất thế giới với doanh thu từ 400.000- 500.000 tỷ đồng; Lợi nhuận từ 70.000- 90.000 tỷ đồng; Năng suất lao động (doanh thu trừ chi phí chưa lương) 3- 4 tỷ đồng/người/năm; Thu nhập bình quân từ 40- 50 triệu đồng/người/tháng.
