Ngày 16/7/2025, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ bàn giao quyền đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) từ Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) về Bộ Công an.
Công ty công nghệ này là thành viên thuộc Tập đoàn FPT, cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet, truyền hình trực tuyến, điện toán đám mây...
Mục đích của FPT Telecom khi triển khai chương trình hỗ trợ lãi suất vay mua nhà, mua xe cho nhân viên là giúp họ có thể yên tâm làm việc, gắn bó hơn với công ty.
Ông Hoàng Nam Tiến – người vừa rời ghế Chủ tịch FPT Telecom để đảm nhiệm vị trí mới bên khối giáo dục của FPT – từng khuyên các sinh viên "thực sự nên đổi chỗ làm sau 2-3 năm". Bản thân ông dù 30 năm qua chỉ gắn bó với FPT, nhưng đã làm ở 6 hướng kinh doanh khác nhau.
Ngày 25/4/2023, các công ty thành viên của Tập đoàn FPT trong khối Viễn thông, Giáo dục công bố quyết định bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo cấp cao. Theo đó, ông Hoàng Nam Tiến sẽ thôi giữ vị trí Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom - mã cổ phiếu FOX) và chuyển sang giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT.
Từ ngày 25/4, ông Hoàng Nam Tiến sẽ thôi giữ chức Chủ tịch HĐQT FPT Telecom để đảm nhiệm vị trí mới bên khối giáo dục của FPT.
FPT Telecom và VTVCab khi thực hiện niêm yết cổ phần trên sàn chứng khoán đã không thực hiện thủ tục khóa giao dịch đối với nhà đầu tư nước ngoài để đáp ứng điều kiện không xuất hiện vốn nước ngoài tại doanh nghiệp.
Chính sách này vừa được Tổng giám đốc FPT Telecom phê duyệt và có hiệu lực từ 1/2.
Chủ tịch FPT Telecom quan niệm “đã trót làm lãnh đạo cố gắng đừng thất bại”, bởi điều đó có thể ảnh hưởng đến hàng chục, hàng trăm, thậm chí hàng vạn con người.
Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến tin rằng giới trẻ hiện nay sẽ đi xa hơn thế hệ trước, với nỗ lực lao động không ngừng để đưa sản phẩm Việt Nam ra thị trường toàn cầu.
Có 17 ứng viên được tuyển trên chương trình “Cơ hội cho ai” mùa 4, trong đó, phân nửa đạt được mức lương thỏa thuận từ 30 - 40 triệu đồng/tháng. Lưu Cẩm Văn, 33 tuổi, là ứng viên đạt thỏa thuận mức lương cao nhất chương trình ở mức 40 triệu đồng/tháng, hiện đã gia nhập DH Foods. Còn Tống Hương Giang, thỏa thuận lương 26,8 triệu đồng đã chuyển vào TPHCM sinh sống với sự hỗ trợ nhà ở và xe đi lại từ sếp Thắng Lợi Group.
Theo ông Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch FPT Telecom, khi xã hội phát triển, chúng ta đã trải qua nền kinh tế sản xuất, nền kinh tế dịch vụ, và tương lai là nền kinh tế trải nghiệm.
“Khi các bạn về ngay thì những kiến thức học được, ngoại ngữ, những mối kết nối mới có sẽ bị mất đi, không được sử dụng”, Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến nhắn nhủ.
25 năm của FPT Telecom được Chủ tịch HĐQT Hoàng Nam Tiến đúc rút trong một từ - Bán mạng, hiểu theo cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng. Để bán mạng Internet, các anh em đã liều mạng, “bán mạng” cho công ty. Và trong các cuộc liều mạng ấy có cả sự tham gia của thủ lĩnh Trương Gia Bình...
5 chữ L ông Hoàng Nam Tiến dùng để chiêu mộ ứng viên gồm: "Learn" – được học, được "Lương", được "Lớn", được "Liều", và cuối cùng được "Love" – được yêu. Nhưng cuối cùng ông Tiến vẫn vuột mất nhân tài mà cả 6 sếp cùng để mắt.
Ông Tiến cho rằng sự hài lòng của khách hàng phải là mục tiêu, là trung tâm của mọi hoạt động trong công ty. Cấu trúc công ty, các quy trình khi được viết ra cũng hướng đến và có lợi cho khách hàng.
Trên thực tế, Customer Centric không phải là khái niệm mới, nhưng có thể sẽ lạ với nhiều người. Vậy nó là gì?
Đây là mức lương kỷ lục từ trước tới nay được các "Sếp" đưa ra trong chương trình "Cơ hội cho ai".
FPT Telecom đã được NHNN cấp giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán.
FPT có ứng dụng nội bộ riêng, khi mới triển khai, công ty thậm chí còn có thưởng để khuyến khích nhân viên check-in trực tuyến. Lãnh đạo cũng có quyền yêu cầu nhân viên online bất cứ lúc nào để trao đổi công việc. Khi một nhân viên chưa hoàn thành nhiệm vụ hay deadline, ngay lập tức, thông tin sẽ được gửi đến người cấp cao hơn.