Tin tức, bài viết mới nhất về :

phòng nhân sự

Việc nhiều tiền, bạn thức khuya không nổi; Việc ít tiền, bạn không muốn dậy đi làm: 20 tuổi sớm đòi hỏi, 30 tuổi trả giá đắt

Việc nhiều tiền, bạn thức khuya không nổi; Việc ít tiền, bạn không muốn dậy đi làm: 20 tuổi sớm đòi hỏi, 30 tuổi trả giá đắt

4/23/2019 9:35:02 AM

Vì chúng ta không theo kịp nhịp điệu của tuổi tác nên mới có cái gọi là khủng hoảng tuổi trung niên. Khủng hoảng này là kết quả của những năm tuổi trẻ đòi hỏi, lười biếng mà không chịu nỗ...

Tags: trả giá đắt, tuổi trung niên, nộp đơn xin, phòng nhân sự, làm việc quá sức, tốt nghiệp Đại học, làm việc chăm chỉ, tuổi 20, tuổi 30

Tại sao người khác chỉ mới vào làm một năm đã đạt được mức lương mà bạn phải làm việc 10 năm mới có được? Đây là câu trả lời thấu đáo nhất!

Tại sao người khác chỉ mới vào làm một năm đã đạt được mức lương mà bạn phải làm việc 10 năm mới có được? Đây là câu trả lời thấu đáo nhất!

4/19/2019 10:15:00 AM

Trên thế giới này, chỉ có một thứ không thay đổi, chính là "sự thay đổi". Vì vậy hãy học cách thay đổi bản thân, thay đổi suy nghĩ, nâng tầm năng lực lên cho xứng với tham vọng của chính...

Tags: thay đổi bản thân, phòng nhân sự, nhân viên mới, giám đốc nhân sự, đồ dùng văn phòng, làm việc chăm chỉ, lương, câu trả lời

Ba điều bạn càng thành công càng thất bại: Đáng buồn, 81% người mắc phải

Ba điều bạn càng thành công càng thất bại: Đáng buồn, 81% người mắc phải

4/8/2019 10:20:00 AM

Thật nực cười: Có rất nhiều người lựa chọn cách công kích người khác để có được cảm giác ưu việt. Lấy lòng thế giới bên ngoài để có được cảm giác an toàn. Tìm kiếm sự biểu dương để có...

Tags: nhân viên hành chính, chuyện bé xé ra to, cảm thấy lo lắng, phòng nhân sự, địa điểm vui chơi, xử lý tốt, thành công, thất bại, Hoàn cảnh khó khăn, Trẻ em nghèo

Sự khác biệt giữa người thành công - kẻ thất bại: Phạm sai lầm không đáng sợ, thái độ của mỗi người khi đối diện với sai lầm mới đáng sợ!

Sự khác biệt giữa người thành công - kẻ thất bại: Phạm sai lầm không đáng sợ, thái độ của mỗi người khi đối diện với sai lầm mới đáng sợ!

3/9/2019 8:09:00 AM

Nhận sai cũng không hạ thấp giá trị của một con người. Thừa nhận sai lầm và giải quyết tốt vấn đề gây ra sau khi phạm sai lầm sẽ càng nâng cao đánh giá của người khác về bạn.

Tags: người thành công, kẻ thất bại, phạm sai lầm, người trẻ tuổi, trưởng phòng nhân sự, điều chỉnh lương, chánh văn phòng, phòng nhân sự

Sa thải nhân viên cũng phải có bí quyết: Sai một bước, "xôi hỏng bỏng không", các startup cần thông thuộc!

Sa thải nhân viên cũng phải có bí quyết: Sai một bước, "xôi hỏng bỏng không", các startup cần thông thuộc!

2/21/2019 8:10:00 AM

Thông thường sa thải nhân viên là tín hiệu cho dấu chấm hết của các startup, điều này phản ánh một tình hình không mấy sáng sủa của công ty, và điều đặc biệt quan trọng vì nó làm cho...

Tags: sa thải nhân viên, người lãnh đạo, kế hoạch kinh doanh, nhân viên xuất sắc, phòng nhân sự

Những lời nói là dấu hiệu sếp đang muốn sa thải bạn, nhận biết sớm để có kế hoạch tốt hơn cho tương lai

Những lời nói là dấu hiệu sếp đang muốn sa thải bạn, nhận biết sớm để có kế hoạch tốt hơn cho tương lai

7/18/2018 10:24:39 AM

Bị sa thải, mất việc là điều không ai muốn. Do đó, sớm nhận biết những dấu hiệu cho thấy bạn sắp mất việc sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt cho các trường hợp xấu.

Tags: quản lý nhân sự, phòng nhân sự, công việc, nhân viên, quản lý, nghỉ việk

Sếp giao hai nhân viên mới đi mua thuốc lá, người mua được mang về lập tức bị cho nghỉ việc, người không đi mua mà “chuồn” đi luôn thì lại được thăng chức lên quản lý?

Sếp giao hai nhân viên mới đi mua thuốc lá, người mua được mang về lập tức bị cho nghỉ việc, người không đi mua mà “chuồn” đi luôn thì lại được thăng chức lên quản lý?

3/6/2018 10:30:34 AM

“Rượu thơm không sợ hẻm sâu” đã là quá khứ, công sở bây giờ không phải chỉ đơn giản là biết làm việc mà càng cần phải biết làm người, và đó mới là cách để tồn tại được nơi công sở.

Tags: nhân viên mới, khách hàng VIP, phòng nhân sự

SAP: Khi phòng nhân sự là “đồng minh” chứ không phải “kẻ thù” luôn tìm cơ hội để ép lương

SAP: Khi phòng nhân sự là “đồng minh” chứ không phải “kẻ thù” luôn tìm cơ hội để ép lương

11/25/2017 9:27:00 AM

SAP tạo ra một Tổng đài HR điện tử, nơi tiếp nhận tức thì các thắc mắc, góp ý hay bất kỳ phản hồi nào từ nhân viên của mình.

Tags: văn hóa công ty, văn hóa doanh nghiệp, SAP, phòng nhân sự, HR

Đây là công ty bất kỳ ai cũng mơ ước làm việc: Chỉ phải tới văn phòng 2 tiếng/tuần còn lại làm việc ở nhà

Đây là công ty bất kỳ ai cũng mơ ước làm việc: Chỉ phải tới văn phòng 2 tiếng/tuần còn lại làm việc ở nhà

6/9/2016 11:02:34 AM

Các nhân viên của Toyota sẽ chỉ phải tới văn phòng 2 giờ/tuần, thời gian còn lại có thể làm việc ở nhà.

Tags: phòng nhân sự, Toyota nhật bản, làm việc ở nhà

3 câu hỏi mà nhà tuyển dụng muốn nghe nhưng các ứng viên thường bỏ quên mất

3 câu hỏi mà nhà tuyển dụng muốn nghe nhưng các ứng viên thường bỏ quên mất

3/3/2016 2:12:00 PM

Hầu hết ở cuối mỗi cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi ứng viên: “Bạn có câu hỏi gì hay không?”

Tags: nhà tuyển dụng, phòng nhân sự, văn hóa công ty, văn hóa doanh nghiệp, phỏng vấn

Chỉ những sếp tốt mới thẳng tay sa thải nhân viên!

Chỉ những sếp tốt mới thẳng tay sa thải nhân viên!

9/8/2014 2:03:00 PM

Thay vì tạo ra một chính sách mới, hoàn toàn vô lý để ép buộc ai đó từ chức, là một nhà quản lý bạn nên thẳng thắn sa thải nhân viên của mình và đưa ra đề nghị về khoản trợ cấp thất...

Tags: nhân viên, sa thải, từ chức, chính sách, sếp, lãnh đạo, quá trình, phòng nhân sự, tình huống

Câu chuyện tuyển dụng tại Zappos: 3.000USD và 97%

Câu chuyện tuyển dụng tại Zappos: 3.000USD và 97%

7/7/2014 11:58:23 AM

Sau một tuần chính thức làm việc, nhân viên mới sẽ có cơ hội nhận ngay 3.000USD và thôi việc, hoặc chọn ở lại và không được nhận khoản tiền “thưởng nóng” đó nữa.

Tags: giầy dép, online, tuyển dụng, zappos, làm việc, wall street journal, phòng nhân sự, vào làm việc, Tony Hsieh