Tin tức, bài viết mới nhất về :

nhân viên xuất sắc

Sự nghiệp của bạn làng nhàng hay rực sáng, phụ thuộc 97% vào điểm mấu chốt này

Sự nghiệp của bạn làng nhàng hay rực sáng, phụ thuộc 97% vào điểm mấu chốt này

9/20/2019 3:32:00 PM

Nếu bạn vô tâm, hời hợt trong công việc và cuộc sống, có nghĩa sẽ bỏ lỡ các cơ hội thay đổi vận mệnh. Còn nếu như bạn có tâm, cơ hội không đâu không hiện hữu. Nó ẩn mình trong mỗi sự cố...

Tags: nhân viên xuất sắc, nhân viên thực tập, bán ô tô, tâm lý học, người lãnh đạo

4 xu hướng lựa chọn nơi làm việc của nhân viên xuất sắc mà các nhà lãnh đạo cần biết

4 xu hướng lựa chọn nơi làm việc của nhân viên xuất sắc mà các nhà lãnh đạo cần biết

9/3/2019 2:30:00 PM

Đã xưa rồi chuyện có việc là làm, người lao động hiện nay quan tâm nhiều hơn đến các vấn đề như môi trường làm việc, sự gắn kết giữa các nhân viên, châm ngôn hoạt động của công ty cũng...

Tags: nhân viên xuất sắc, người lao động, môi trường làm việc, gắn kết nhân viên, kim tự tháp

Nhân viên sẽ tận tuỵ cống hiến hơn khi sếp biết nói hai tiếng "cảm ơn"!

Nhân viên sẽ tận tuỵ cống hiến hơn khi sếp biết nói hai tiếng "cảm ơn"!

8/28/2019 9:33:27 AM

Những ai đang làm công ăn lương đều biết rằng, sự động viên khích lệ kịp thời của người quản lý quý giá như thế nào.

Tags: nhân viên xuất sắc, thế hệ Y, làm công ăn lương

7 luật ngầm nơi công sở, người biết thì nhiều nhưng người chịu chia sẻ chẳng được bao nhiêu

7 luật ngầm nơi công sở, người biết thì nhiều nhưng người chịu chia sẻ chẳng được bao nhiêu

8/25/2019 2:29:00 PM

Đâu đó nơi môi trường công sở vẫn tồn tại những quy luật ngầm, buộc người đi làm phải tự tìm hiểu, đừng mong được người khác giảng giải.

Tags: môi trường công sở, quy luật ngầm, mất cơ hội, lãnh đạo tốt, tuyển nhân viên, đối thủ cạnh tranh, nhân viên xuất sắc

Những dấu hiệu cho thấy bạn đang là nhân viên xứng đáng được thăng chức

Những dấu hiệu cho thấy bạn đang là nhân viên xứng đáng được thăng chức

7/31/2019 9:02:00 PM

Đối với một số nhà quản lý, câu trả lời khá rõ ràng: Hoàn thành một việc cụ thể nào đó, tích lũy được một lượng kinh nghiệm nhất định, hay đơn giản là "đến lượt".

Tags: nhà sáng lập, hiệu quả công việc, làm việc chăm chỉ, nhân viên xuất sắc, thăng chức, thăng tiến

Sếp bình thường chỉ tuyển người cảm tính, sếp giỏi biết dùng nguyên tắc thiên nga sau để tìm ra nhân tài

Sếp bình thường chỉ tuyển người cảm tính, sếp giỏi biết dùng nguyên tắc thiên nga sau để tìm ra nhân tài

7/25/2019 3:32:33 PM

Với một nhà lãnh đạo, khả năng tuyển dụng đúng người hỗ trợ anh ta thực hiện công việc cũng có tính quyết định tới thành công không kém gì các yếu tố khác. Nếu không tuyển được những...

Tags: nhà quản trị, năng suất làm việc, ham học hỏi, làm việc chăm chỉ, nhân viên xuất sắc, sếp, nhân viên

"Sếp ơi, em căng thẳng quá, cho em nghỉ vài hôm": Đi làm, chỉ có kẻ ngốc mới không dám "đặt vấn đề" với sếp

"Sếp ơi, em căng thẳng quá, cho em nghỉ vài hôm": Đi làm, chỉ có kẻ ngốc mới không dám "đặt vấn đề" với sếp

7/21/2019 9:18:00 AM

Ở công ty, A luôn là người vui vẻ, hoà đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và cũng nhiều lần được tuyên dương là nhân viên xuất sắc của tháng. Nhưng ít ai biết rằng, đằng...

Tags: nhân viên xuất sắc, suy nhược thần kinh, viêm ruột thừa, bác sĩ tâm lý, đi du lịch, người lao động, năng suất làm việc, tổn thương tâm lý, hiệu quả công việc, bài toán khó, môi trường làm việc, trở nên tồi tệ, thực hiện công việc, phân biệt đối xử

Bước ra đời, điều quan trọng không phải là tìm người yêu mà là kiếm bao nhiêu tiền trước đã!

Bước ra đời, điều quan trọng không phải là tìm người yêu mà là kiếm bao nhiêu tiền trước đã!

7/3/2019 8:04:00 AM

Vẻ ngoài có thể cải thiện bằng tiền, nhưng cuộc sống chỉ thực sự thay đổi khi bạn quyết tâm với ý chí của mình.

Tags: tốt nghiệp Đại học, nguyễn hà đông, nhân viên xuất sắc, doanh nhân thành đạt, cảm xúc tiêu cực

Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc: 5 lối hành xử tạo nên sự phân cấp nghìn trùng về năng lực, tiền tài, thăng tiến

Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc: 5 lối hành xử tạo nên sự phân cấp nghìn trùng về năng lực, tiền tài, thăng tiến

6/6/2019 8:05:00 AM

Có sự khác biệt lớn giữa nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc. Bạn có thể làm việc nhiều giờ hơn bất kỳ ai, thậm chí thức đêm liên tục nhưng thành tích vẫn thua kém người khác. Đừng...

Tags: nhân viên xuất sắc, Làm việc hiệu quả, làm việc chăm chỉ, đánh giá định kỳ, công việc bận rộn, chăm sóc bản thân, vắt kiệt sức, nhân viên chăm chỉ, thăng tiến, tiền tài

Vì sao Alibaba có chiến thuật 271 với 10% số nhân viên rời công ty mỗi năm?

Vì sao Alibaba có chiến thuật 271 với 10% số nhân viên rời công ty mỗi năm?

6/5/2019 8:00:00 AM

Alibaba có một chiến thuật gọi là 271, trong đó 20% là nhân viên xuất sắc, 7% là nhân viên bình thường và 10% là số nhân viên rời công ty mỗi năm.

Tags: nhân viên xuất sắc, Alibaba, jack ma, nhân sự, nhân tài

Tôi làm việc được 10 năm, trải qua 5 ông chủ và phát hiện: Tất cả đều là kẻ nói dối!

Tôi làm việc được 10 năm, trải qua 5 ông chủ và phát hiện: Tất cả đều là kẻ nói dối!

5/27/2019 10:12:00 AM

Thế giới này không có gì là hoàn hảo, đương nhiên không có quản lý hoàn hảo 100%. Nhưng, nếu chúng ta sẵn sàng chủ động mở lòng, quan tâm đến người xung quanh, có thể bạn sẽ thấy rằng ông...

Tags: phong cách lãnh đạo, tham công tiếc việc, bầu trời đêm, đi du lịch, ánh nắng mặt trời, ngành dịch vụ, chất lượng cuộc sống, nhân viên xuất sắc, chất kết dính, thẻ ngân hàng

Thà nhận lương ít còn hơn làm việc dưới trướng sếp tồi, kìm hãm năng lực nhân viên: 5 kiểu sếp "không thân thiện" đặc trưng

Thà nhận lương ít còn hơn làm việc dưới trướng sếp tồi, kìm hãm năng lực nhân viên: 5 kiểu sếp "không thân thiện" đặc trưng

5/15/2019 3:00:00 PM

Trích đoạn một bài báo BBC: "Các nhà nghiên cứu thuộc Harvard Business School và Stanford University ở Mỹ đã thu thập số liệu từ hơn 200 nghiên cứu và họ nhận thấy rằng áp lực thường gặp...

Tags: harvard business school, người lãnh đạo, cảm xúc tiêu cực, Quyết định khó khăn, nhân viên xuất sắc, nhân viên văn phòng, thay đổi công việc

Sa thải nhân viên cũng phải có bí quyết: Sai một bước, "xôi hỏng bỏng không", các startup cần thông thuộc!

Sa thải nhân viên cũng phải có bí quyết: Sai một bước, "xôi hỏng bỏng không", các startup cần thông thuộc!

2/21/2019 8:10:00 AM

Thông thường sa thải nhân viên là tín hiệu cho dấu chấm hết của các startup, điều này phản ánh một tình hình không mấy sáng sủa của công ty, và điều đặc biệt quan trọng vì nó làm cho...

Tags: sa thải nhân viên, người lãnh đạo, kế hoạch kinh doanh, nhân viên xuất sắc, phòng nhân sự

Biểu hiệu của người thất bại: Ban đầu ngưỡng mộ những người ưu tú, sau đó ghen tỵ và cuối cùng thấy tài năng của họ thực ra không liên quan đến mình

Biểu hiệu của người thất bại: Ban đầu ngưỡng mộ những người ưu tú, sau đó ghen tỵ và cuối cùng thấy tài năng của họ thực ra không liên quan đến mình

2/19/2019 4:20:00 PM

Người đố kỵ với người khác không thấy được điểm mạnh của mình và càng mù mờ trước điểm yếu của đối phương. Nếu dành cả đời ghen tị với người khác vì họ làm việc hiệu quả hơn, thăng tiến...

Tags: Làm việc hiệu quả, Con nhà giàu, bạn đồng nghiệp, xin thôi việc, bầu tâm sự, mất cân bằng, nhân viên xuất sắc, lòng đố kị, người thất bại, người ưu tú

Một ngân hàng nội trả lương nhân viên xuất sắc tới 97 triệu đồng/tháng

Một ngân hàng nội trả lương nhân viên xuất sắc tới 97 triệu đồng/tháng

1/22/2019 5:18:11 PM

Cán bộ tín dụng xuất sắc thu nhập tới 58 triệu đồng/tháng, nhân viên dịch vụ khách hàng xuất sắc là 68 triệu đồng/tháng...

Tags: nhân viên xuất sắc, cán bộ tín dụng, nhân viên dịch vụ khách hàng, dịch vụ khách hàng, giám đốc nhân sự, báo cáo tài chính, điều kiện làm việc

Leader "chiếc ghế": Không có tầm ảnh hưởng, nói không ai nể, bảo không ai nghe, nhân viên bức xúc. Nguyên do vì đâu?

Leader "chiếc ghế": Không có tầm ảnh hưởng, nói không ai nể, bảo không ai nghe, nhân viên bức xúc. Nguyên do vì đâu?

10/5/2018 1:18:00 PM

Tôi không bao giờ nghĩ vị trí hay vai trò quản lý của mình cao hơn người khác, mà nặng nề hơn, đó là vai trò "phục vụ" và bôi trơn bộ máy, làm chính sách và sắp xếp để từng thành viên...

Tags: doanh nghiệp Việt Nam, môi trường làm việc, nỗi cô đơn, lợi ích nhóm, kết quả kinh doanh, người lãnh đạo, hoạt động hiệu quả, quan hệ đồng nghiệp, vị trí lãnh đạo, nhà quản trị, nhân viên xuất sắc

Nhà quản lý giỏi sẽ tránh ngay 9 điều này nếu không muốn nhân viên đóng gói đồ đạc bỏ đi

Nhà quản lý giỏi sẽ tránh ngay 9 điều này nếu không muốn nhân viên đóng gói đồ đạc bỏ đi

9/29/2018 3:30:00 PM

Việc các nhà quản lý thường xuyên kêu ca rằng những nhân viên tốt nhất của mình "không hiểu vì sao" lại bỏ việc khá là phổ biến. Các nhà quản lý có xu hướng đổ lỗi các vấn đề liên quan...

Tags: năng suất làm việc, theo đuổi đam mê, người giỏi nhất, nhân viên xuất sắc, làm việc quá sức, thời gian làm việc

Bí quyết của một nhà lãnh đạo xuất chúng đều gói gọn trong 3 điều đơn giản này, ai có được ắt sẽ thành công

Bí quyết của một nhà lãnh đạo xuất chúng đều gói gọn trong 3 điều đơn giản này, ai có được ắt sẽ thành công

9/27/2018 9:07:00 PM

Trở thành một lãnh đạo giỏi cũng như việc phấn đấu trở một nhân viên xuất sắc. Những điều cần thiết ở một người đứng đầu là đam mê với công việc, sự tự tin với khả năng của mình và sự...

Tags: nghệ thuật lãnh đạo, quan điểm khác nhau, phong cách lãnh đạo, nhân viên xuất sắc, Thế giới công nghệ, người tiêu dùng

Muốn nhân viên nỗ lực gấp đôi, nhà quản lý không thể bỏ qua nguyên tắc 3 R sau

Muốn nhân viên nỗ lực gấp đôi, nhà quản lý không thể bỏ qua nguyên tắc 3 R sau

9/10/2018 3:56:03 PM

Ba R về động lực xuất hiện trong mọi tổ chức và doanh nghiệp và chúng có tác động rất lớn đến sự nhiệt tình và cam kết của nhân viên. Ba R về động lực gồm phần thưởng (Reward), sự công...

Tags: năng lực làm việc, trả lương cao, phạm sai lầm, người lao động, nhân viên xuất sắc, hiệu suất