TAG : nhân viên

Nếu sếp bạn có 5 yếu tố này, hãy thận trọng kẻo có ngày lâm nguy

Nếu sếp bạn có 5 yếu tố này, hãy thận trọng kẻo có ngày lâm nguy

Quyền lực quá lớn của những người mang vị trí "sếp" vô tình quyết định công việc của bạn có còn hấp dẫn, thú vị hay không.

4/22/2017 10:18:00 AM
Chê nhân viên là một nghệ thuật, và sếp cũng phải là nghệ sĩ

Chê nhân viên là một nghệ thuật, và sếp cũng phải là nghệ sĩ

Đối với nhiều nhà quản lý, phần khó nhất của công việc quản lý là đưa ra các ý kiến phê bình. Dù có được đưa ra theo cách tế nhị nhất, đó vẫn là lời phê bình, và không ai trong chúng ta muốn nhận nó từ sếp của mình.

4/22/2017 8:02:00 AM
Bạn là sếp và là người trẻ nhất, làm sao để cấp dưới chịu 'vâng lời'?

Bạn là sếp và là người trẻ nhất, làm sao để cấp dưới chịu 'vâng lời'?

Một công ty có nhiều thế hệ làm việc chung và sẽ không có gì lạ nếu bạn − một người đang trong độ tuổi 20 chịu trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên lớn tuổi hơn mình. Làm sao để quản lý họ một cách hiệu quả?

4/21/2017 7:03:00 PM
Nhân viên sẽ cống hiến hết mình cho công việc nếu nhà quản lý nắm được những nguyên tắc cơ bản này

Nhân viên sẽ cống hiến hết mình cho công việc nếu nhà quản lý nắm được những nguyên tắc cơ bản này

Cách cư xử và thái độ của nhà quản lý sẽ ảnh hưởng rất lớn tới tâm lý và năng suất làm việc của nhân viên. Để tăng hiệu suất trong công việc cũng như khuyến khích tinh thần sáng tạo của nhân viên, nhà quản lý nhất định phải nắm được những nguyên tắc cơ bản dưới đây.

4/21/2017 7:48:40 AM
"Ngôi sao bán hàng" mang về 60% doanh số cho toàn công ty bất ngờ bị Jack Ma sa thải, lý do khiến ai cũng bất ngờ

"Ngôi sao bán hàng" mang về 60% doanh số cho toàn công ty bất ngờ bị Jack Ma sa thải, lý do khiến ai cũng bất ngờ

Bài học về cách lựa chọn nhân viên có lòng trung thực mà bất kỳ lãnh đạo nào cũng nên học tập theo.

4/19/2017 9:38:05 AM
TS Nguyễn Mạnh Hùng chỉ cách giữ chân 'hiền tài': Đừng để nhân viên cảm giác bị lừa khi tuyển dụng, bất mãn khi làm việc

TS Nguyễn Mạnh Hùng chỉ cách giữ chân 'hiền tài': Đừng để nhân viên cảm giác bị lừa khi tuyển dụng, bất mãn khi làm việc

Không phải ai cũng có cơ hội để "nhảy việc" và đủ can đảm để "nhảy việc". Để có đủ bản lĩnh "nhảy việc" dù trong bất cứ lĩnh vực nào, trước tiên họ phải là người có thực tài.

4/19/2017 8:02:16 AM
Apple cũng phải thua xa một công ty công nghệ của Trung Quốc, về mức lương trả cho lãnh đạo cấp cao

Apple cũng phải thua xa một công ty công nghệ của Trung Quốc, về mức lương trả cho lãnh đạo cấp cao

Tencent của Trung Quốc trả lương gấp 2 lần mức lương cao nhất tại Apple, cho một lãnh đạo cấp cao.

4/18/2017 4:57:00 PM
Bạn nghĩ chỉ xin việc mới cần có kỹ năng? Sự thật là nghỉ việc cũng cần phải khéo léo và tế nhị

Bạn nghĩ chỉ xin việc mới cần có kỹ năng? Sự thật là nghỉ việc cũng cần phải khéo léo và tế nhị

Đôi khi chỉ qua cách bạn xin nghỉ việc, người khác có thể đánh giá toàn bộ con người bạn

4/18/2017 8:45:07 AM
Sếp nữ xinh đẹp của Google: Làm quản lí là phải "gánh team", giỏi tất cả mọi thứ? Sao khổ thế, hãy tin tưởng nhân viên và giao quyền cho họ

Sếp nữ xinh đẹp của Google: Làm quản lí là phải "gánh team", giỏi tất cả mọi thứ? Sao khổ thế, hãy tin tưởng nhân viên và giao quyền cho họ

Bà Amber Yust - một quản lý kỹ thuật bảo mật tại Google sẽ giải thích cho bạn, làm thế nào để sếp không chỉ là một người giơ đầu chịu báng cho các thành viên trong nhóm của mình.

4/17/2017 1:39:00 PM
Triết lý viên kẹo: Hãy là một người tốt thông minh!

Triết lý viên kẹo: Hãy là một người tốt thông minh!

Dù bạn có làm bao nhiêu điều tốt, cống hiến đến đâu thì chăng nữa thì người ta luôn chỉ nhìn vào những thứ bạn không đạt được mà đánh giá.

4/17/2017 9:17:47 AM
Nhân viên ngân hàng nào làm việc hiệu quả nhất?

Nhân viên ngân hàng nào làm việc hiệu quả nhất?

Theo số liệu phản ánh trên BCTC của các ngân hàng công bố thì nhân viên các ngân hàng ngoại đang vượt trội hơn hẳn về năng suất lao động.

4/16/2017 8:47:00 PM
Cựu quản lý của Google và Apple khuyên bạn: 'Chỉ 6 giây im lặng cũng có thể khiến bạn trở thành một lãnh đạo tốt hơn'

Cựu quản lý của Google và Apple khuyên bạn: 'Chỉ 6 giây im lặng cũng có thể khiến bạn trở thành một lãnh đạo tốt hơn'

Làm thế nào để khuyến khích nhân viên đưa ra phản hồi góp ý một cách trung thực hơn?

4/13/2017 7:52:00 AM
Vì sao người Việt thích nói xấu đồng nghiệp, cô lập nhân viên mới và chê sinh viên mới ra trường là "bọn chỉ có lý thuyết suông"?

Vì sao người Việt thích nói xấu đồng nghiệp, cô lập nhân viên mới và chê sinh viên mới ra trường là "bọn chỉ có lý thuyết suông"?

Có nhiều trường hợp "ma cũ bắt nạt ma mới" là vì chính họ khi mới vào cũng bị bắt nạt, cũng bị sai vặt, bị "hành".

4/12/2017 8:05:15 AM
Đừng nhầm lẫn giữa lãnh đạo và nhà quản lý, đây là 2 khái niệm hoàn toàn khác nhau!

Đừng nhầm lẫn giữa lãnh đạo và nhà quản lý, đây là 2 khái niệm hoàn toàn khác nhau!

Điểm khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo là gì? Cách trả lời đơn giản là: Quản lý con người là việc theo dõi để đảm bảo nhân viên sẽ làm những điều họ phải làm. Khái niệm giám sát bắt nguồn từ nỗi sợ rằng nhân viên sẽ không làm việc hoặc mắc sai lầm nếu không có ai trông chừng họ.

4/11/2017 3:51:01 PM
Suy nghĩ này đã giúp tỷ phú "dị" Richard Branson quản lý tập đoàn và thúc đẩy nhân viên phát triển mạnh mẽ!

Suy nghĩ này đã giúp tỷ phú "dị" Richard Branson quản lý tập đoàn và thúc đẩy nhân viên phát triển mạnh mẽ!

Thành công không bao giờ đến một cách dễ dàng với những người ngạo mạn, cho dù có vội vã cũng không giải quyết được vấn đề gì. Đó là lý do vì sao tỷ phú Richard Branson luôn quản lý tập đoàn với quan niệm coi bản thân là kẻ yếu mặc dù ông đã đạt được những thành tựu khiến cả thế giới phải nể phục.

4/10/2017 8:28:24 AM
Nhân viên ANZ thu nhập bình quân 70 triệu đồng/tháng, gấp 3 lần Vietcombank

Nhân viên ANZ thu nhập bình quân 70 triệu đồng/tháng, gấp 3 lần Vietcombank

Thu nhập bình quân cuả nhân viên ngân hàng ANZ là 70 triệu đồng/tháng (trong đó lương là 67 triệu đồng/tháng), tăng 1 triệu đồng so với năm 2015. Đây là mức lương "chưa từng thấy" tại các ngân hàng thương mại khác.

4/9/2017 10:45:00 AM
Chẳng cần to tát, du lịch Hà Nội hãy thay đổi bằng cách giúp nhân viên sân bay Nội Bài... biết cười

Chẳng cần to tát, du lịch Hà Nội hãy thay đổi bằng cách giúp nhân viên sân bay Nội Bài... biết cười

Đó là chia sẻ rất thật của ông Nguyễn Quang Lân, Phó Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội du lịch Hà Nội tại Hội nghị “Gặp gỡ các cơ quan quản lý, tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch” do UBND thành phố Hà Nội, Sở Du lịch thành phố tổ chức.

4/7/2017 9:01:01 AM
Khoa học nói rằng: Nếu sếp bạn có 9 dấu hiệu này, hãy "thề chết" trung thành với họ

Khoa học nói rằng: Nếu sếp bạn có 9 dấu hiệu này, hãy "thề chết" trung thành với họ

Làm sao để biết sếp của bạn là người tốt, hay xấu? Ai là quân tử, ai có lòng dạ tiểu nhân? Hãy tham khảo 9 dấu hiệu sau đây - đã được các nhà nghiên cứu tại Harvard tổng hợp lại.

4/5/2017 3:21:00 PM
Thẳng thắn đưa ra quan điểm với sếp, một bước tiến thông minh trong sự nghiệp bạn nhất định phải có

Thẳng thắn đưa ra quan điểm với sếp, một bước tiến thông minh trong sự nghiệp bạn nhất định phải có

Phần lớn nhân viên không dám tranh luận hoặc đàm phán thẳng thắn với ông chủ của mình vì không ai muốn xảy ra tình trạng căng thẳng với cấp trên. Tuy nhiên, nhìn từ quan điểm của các nhà lãnh đạo và giám đốc điều hành thì hoàn toàn trái ngược, họ mong muốn nhân viên chia sẻ ý kiến và nói lên ý nghĩ của bản thân hơn là im lặng.

4/3/2017 8:14:00 PM
Là nhân viên, ai cũng mong muốn có một người sếp như thế này

Là nhân viên, ai cũng mong muốn có một người sếp như thế này

Trên thực tế, hiệu suất làm việc của nhân viên phụ thuộc rất lớn vào cách quản lý và cư xử hàng ngày của một nhà lãnh đạo. Những hành động đơn giản nhưng sẽ khiến nhân viên cảm thấy thoải mái và nỗ lực hết mình để cống hiến.

3/27/2017 10:01:50 AM