TAG : nhân viên

Sếp FPT: "Nhân viên mê game nhưng doanh số 1 triệu USD hơn hẳn người chăm chỉ nhưng mang về 400.000 USD”

Sếp FPT: "Nhân viên mê game nhưng doanh số 1 triệu USD hơn hẳn người chăm chỉ nhưng mang về 400.000 USD”

Phó Tổng giám đốc FPT Đỗ Cao Bảo cho rằng: “Tôi đánh giá cậu nhân viên mê game nhưng doanh số đạt 1 triệu USD hơn hẳn đồng nghiệp chăm chỉ, tận tụy nhưng chỉ mang về 400.000 USD”.

6/26/2017 4:04:00 PM
Mối thù với Sếp: Lãnh đạo có tận dụng được điều này để phát triển công ty?

Mối thù với Sếp: Lãnh đạo có tận dụng được điều này để phát triển công ty?

Khi công ty mới ra thị trường, đội sales như những chiến binh quả cảm, làm việc hết mình để đạt doanh số. Thế nhưng đến khi công ty chững lại, đội ngũ nhân viên có nhiều thời gian xả hơi hơn và đó là lúc họ bắt đầu ghét Sếp.

6/26/2017 2:41:37 PM
Nhân viên là thủy thủ, lãnh đạo là thuyền trưởng, con tàu của bạn có đang đi đúng hướng?

Nhân viên là thủy thủ, lãnh đạo là thuyền trưởng, con tàu của bạn có đang đi đúng hướng?

Trong đời mỗi người đều có một niềm vui lớn đó là gặp được người sẽ dẫn dắt mình tới với thành công, người lãnh đạo anh minh giúp bản thân mở mang tri thức.

6/24/2017 10:16:23 AM
Khoa học giải thích: Đây là lí do tại sao đi xin việc ở chỗ nào cũng "đòi" tiếng Anh khi phỏng vấn

Khoa học giải thích: Đây là lí do tại sao đi xin việc ở chỗ nào cũng "đòi" tiếng Anh khi phỏng vấn

Có bao giờ bạn tự hỏi, tại sao các trang đăng tin tuyển dụng nhân viên gần đây đều bắt buộc phải biết Tiếng Anh?

6/23/2017 3:37:00 PM
Đây có lẽ là vị sếp tồi tệ nhất hành tinh!

Đây có lẽ là vị sếp tồi tệ nhất hành tinh!

Nếu bạn nghĩ rằng sếp của mình là “hách dịch”, bạn nên thầm cảm ơn trời khi không phải làm việc cho nhân vật truyền hình tiếng tăm Steve Harvey.

6/22/2017 4:19:18 PM
Nếu hiểu được những "chiếc mũ" mà sếp đội, bạn sẽ trở thành sếp nhanh hơn

Nếu hiểu được những "chiếc mũ" mà sếp đội, bạn sẽ trở thành sếp nhanh hơn

Khi học được cách "đội mũ" của người sếp dù bạn đang là nhân viên, bạn sẽ có khả năng tìm được người sếp có tâm, có tầm và có cơ hội làm sếp nhanh hơn.

6/19/2017 2:25:19 PM
Kỳ lạ startup công nghệ chỉ tuyển nhân viên trên 55 tuổi

Kỳ lạ startup công nghệ chỉ tuyển nhân viên trên 55 tuổi

Năm 2013, ông Chung Eunsung đã thành lập EverYoung, một công ty giám sát nội dung, và chỉ tuyển những người cao niên, bởi ông muốn làm điều gì đó "thực tế và cụ thể" đối với vấn đề phân biệt đối xử vì lý do tuổi tác.

6/19/2017 10:01:00 AM
Người hùng của Google hé lộ bí quyết hàng đầu dành cho các nhà quản trị: Sai cũng được, cứ quyết định nhanh là tốt

Người hùng của Google hé lộ bí quyết hàng đầu dành cho các nhà quản trị: Sai cũng được, cứ quyết định nhanh là tốt

"Điều quan trọng nhất cần làm là có những quyết định nhanh chóng. Có thể bạn sẽ mắc một số lỗi, nhưng bạn cần đưa ra quyết định", Schmidt nói.

6/14/2017 9:31:49 PM
Tại sao bất kỳ nhân viên nào hay nói 'Vâng sếp, tôi sẽ làm mọi việc như ông muốn' nên bị sa thải ngay!

Tại sao bất kỳ nhân viên nào hay nói 'Vâng sếp, tôi sẽ làm mọi việc như ông muốn' nên bị sa thải ngay!

Theo nhà đầu cơ kỳ cựu Sam Zell thì một nhân viên biết đưa ra chính kiến, ý tưởng của mình có lợi cho công ty hơn nhiều.

6/10/2017 8:00:00 AM
Cách ông chủ Facebook giữ được sự sáng tạo cho 18.000 nhân viên và bài học ai trong chúng ta cũng cần biết

Cách ông chủ Facebook giữ được sự sáng tạo cho 18.000 nhân viên và bài học ai trong chúng ta cũng cần biết

Bí quyết giúp ông chủ Facebook - Mark Zuckerberg - luôn giữ được sự sáng tạo cho các kỹ sư và nhân viên là liên tục khuyến khích họ mạo hiểm, sáng tạo và phát triển những tính năng mới hiện đại hơn cho mạng xã hội Facebook.

6/9/2017 8:12:46 AM
Phó TGĐ FPT Telecom: Trên thế giới 3 năm nữa máy trả lời điện thoại còn hay hơn con người, nhân viên tổng đài có nguy cơ thất nghiệp hàng loạt

Phó TGĐ FPT Telecom: Trên thế giới 3 năm nữa máy trả lời điện thoại còn hay hơn con người, nhân viên tổng đài có nguy cơ thất nghiệp hàng loạt

Đây là phát biểu của ông Vũ Anh Tú - Phó TGĐ FPT Telecom tại Hội nghị bàn tròn "Việt Nam đón làn sóng trí tuệ nhân tạo" thuộc khuôn khổ sự kiện FPT TechDay 2017.

6/7/2017 3:03:00 PM
Nhiều nhân viên bỏ việc đổ lỗi cho sếp mà không nhận ra vấn đề nằm ở chính bản thân họ

Nhiều nhân viên bỏ việc đổ lỗi cho sếp mà không nhận ra vấn đề nằm ở chính bản thân họ

Abby Wolfe, tác giả của The Muse, trang web việc làm có trụ sở tại New York cho biết, nhiều người vẫn nghĩ mình đang phải làm việc với những vị sếp tồi mà không chịu nhìn lại bản thân trước khi phê phán người khác.

6/5/2017 7:02:00 PM
Ông Hoàng Nam Tiến: Tôi chỉ thưởng chứ chưa phạt ai bao giờ, việc phạt có cấp phó lo

Ông Hoàng Nam Tiến: Tôi chỉ thưởng chứ chưa phạt ai bao giờ, việc phạt có cấp phó lo

Theo ông Hoàng Nam Tiến, để giữ được người tài trong công ty, phải giữ chân họ bằng cơ hội nghề nghiệp và môi trường làm việc.

6/1/2017 11:19:00 AM
Đây là cách mà nhân viên tại các công ty hàng đầu như Facebook, LinkedIn và Adobe “xả stress” ở nơi làm việc

Đây là cách mà nhân viên tại các công ty hàng đầu như Facebook, LinkedIn và Adobe “xả stress” ở nơi làm việc

Đã bao giờ bạn thắc mắc liệu môi trường làm việc ở những công ty “top” trên thế giới như LinkedIn, Facebook hay Adobe sẽ như thế nào chưa?

6/1/2017 8:29:10 AM
Nguy cơ hàng chục nghìn nhân viên ngân hàng mất việc: Còn lâu mới đến thời kỳ đó

Nguy cơ hàng chục nghìn nhân viên ngân hàng mất việc: Còn lâu mới đến thời kỳ đó

Ngày càng nhiều ngân hàng tại Việt Nam đầu tư vào các nền tảng kỹ thuật số. Và để đảm bảo các nền tảng kỹ thuật số này vận hành hiệu quả, chìa khóa thành công là các ngân hàng cần phải thúc đẩy nhanh hơn quá trình tăng cường độ chấp nhận công nghệ của khách hàng.

5/30/2017 2:15:54 PM
Hàng chục ngàn nhân viên ngân hàng nguy cơ mất việc

Hàng chục ngàn nhân viên ngân hàng nguy cơ mất việc

85% công tác kiểm toán, tài chính sẽ làm bằng máy, trong thời gian ngắn tới đây, mọi phương tiện giao thông sẽ chuyển đổi sang không người lái. Đó là những viễn cảnh sẽ xảy ra sau cuộc cách mạng 4.0.

5/29/2017 7:42:00 AM
Chuyện vợ chồng bồ câu và bài học cho những ai làm sếp: Đừng bao giờ tự ý sa thải nhân viên khi chưa tìm hiểu lý do!

Chuyện vợ chồng bồ câu và bài học cho những ai làm sếp: Đừng bao giờ tự ý sa thải nhân viên khi chưa tìm hiểu lý do!

Trong kinh doanh, khi phát hiện ra thấy vấn đề hoặc sai sót, việc đầu tiên các nhà quản lý cần làm là giữ bình tĩnh, phân tích nguyên nhân của vấn đề, chứ không phải là tức giận và trừng phạt nhân viên. Việc trừng phạt nhân viên ngay lập tức vừa gây ức chế tâm lý, nhân viên khó tiếp thu, và vấn đề càng trở nên khó khăn hơn.

5/27/2017 10:08:44 AM
Đây là kiểu sếp bạn có thể rất ghét nhưng nên "phò tá" vì sự nghiệp thành công của chính mình

Đây là kiểu sếp bạn có thể rất ghét nhưng nên "phò tá" vì sự nghiệp thành công của chính mình

Các nhân viên đều rất sợ làm việc dưới trướng của những ông sếp khó tính vì lo sợ sự quản lý nghiêm ngặt và bị lây nhiễm tính cách khó chiều. Nhưng nếu là nhân viên của những vị sếp như thế, bạn sẽ đạt được năng suất làm việc cao và thành công hơn người khác.

5/26/2017 1:57:54 PM
Chuyện giữ người trong Startup/SME: Nhân viên cần cả kẹo và thuốc, hoa hồng và bánh mì

Chuyện giữ người trong Startup/SME: Nhân viên cần cả kẹo và thuốc, hoa hồng và bánh mì

Là chủ doanh nghiệp, chúng ta phải cân bằng lợi ích của nhân viên, cả về tinh thần và tiền bạc. Thứ mà người lao động trao cho doanh nghiệp, chính là thời gian và công sức. Một đời người, người ta chỉ có vài mươi năm đấy thôi. Trao cho doanh nghiệp hết rồi, nên hãy biết trân trọng.

5/23/2017 2:00:00 PM
“Một màn đêm hỗn loạn” của Tổng thống Donald Trump

“Một màn đêm hỗn loạn” của Tổng thống Donald Trump

Không một nhân viên nào ở khu vực Cánh Tây trong tòa Bạch Ốc dám hỏi về tâm trạng của Tổng thống khi họ đợi ông trở về sau bài phát biểu tại Học viện Bảo vệ bờ biển ở bang Connecticut sáng 18/5 (giờ Việt Nam).

5/19/2017 8:40:28 AM