Những kiểu ứng viên mà không công ty nào muốn tuyển dụng: Giỏi chuyên môn, kỹ năng đến mấy mà mắc phải lỗi này cũng bằng thừa!
Dưới đây là những kiểu ứng viên mà nhà tuyển dụng không muốn gặp phải nhất trong quá trình tuyển dụng!
Công bố thưởng Tết sớm để giữ chân lao động
Thời điểm này, đa phần các doanh nghiệp đang hoạt động tốt đã tạm ngưng tuyển dụng. Dù khó khăn, nhưng các doanh nghiệp vẫn đang cố gắng chăm lo Tết cho người lao động.
5 kiểu lãnh đạo chắc chắn sẽ làm nản lòng nhân viên cấp dưới
Có nhiều kiểu lãnh đạo tồi, tất cả họ đều làm nản lòng cấp dưới. Sau đây là 5 hình mẫu lãnh đạo tồi phổ biến tại các tổ chức.
Gói 16 nghìn tỷ: Chỉ doanh nghiệp 'chết' mới có thể vay
Ngân hàng Chính sách xã hội đã chuẩn bị sẵn sàng 16 nghìn tỷ đồng cho các doanh nghiệp vay ưu đãi lãi suất 0% để trả lương cho người lao động. Tuy nhiên, đến nay chưa có doang nghiệp nào tiếp cận được gói vay này. Theo các doanh nghiệp, để đáp ứng đủ các tiêu chí do Bộ LĐ-TB&XH đưa ra, chỉ có doanh nghiệp “chết” mới vay được.
Nhà tuyển dụng hỏi "Cách em sắp xếp thời gian trong công việc như thế nào?" cùng câu trả lời giúp ứng viên vào thẳng công ty
"Nên ưu tiên công việc gấp nhưng không quan trọng trước hay công việc không gấp nhưng quan trọng trước?".
Làm sao để biết đồng nghiệp có thích làm việc với mình hay không và lời kể của một "ma cũ" chốn công sở
Thay vì hỏi một câu lộ liễu, bạn hoàn toàn có thể đoán ra người khác có hứng thú làm việc cùng mình không đó!
Im lặng không phải là một căn bệnh: Làm thế nào để sống sót trong thế giới chỉ chuộng người hướng ngoại?
Xã hội của chúng ta không tôn vinh những người trầm lặng, nhưng thực chất, họ lại là những người có lợi thế hơn những người hướng ngoại. Bởi vì những người kiệm lời mới là những người chu đáo, ân cần và biết suy nghĩ trước khi nói.
Đưa 25.000 USD cho người lạ, kiên trì phỏng vấn hơn 39 lần... những doanh nhân này đã có công việc trong mơ nhờ tinh thần "liều ăn nhiều"
Đừng ở mãi trong vòng an toàn vì nơi đó không thể biến giấc mơ của bạn thành hiện thực. Muốn có được công việc như ý, hãy dám bước ra ngoài và làm những điều liều lĩnh nhất.
33 tuổi và có 10 năm kinh nghiệm nhưng mức lương tôi nhận được chỉ thấp như sinh viên mới ra trường: Đừng lầm tưởng mức lương luôn tăng theo thời gian
Bạn nghĩ mình đang có 10 năm kinh nghiệm hay chỉ có 1 kinh nghiệm dùng suốt 10 năm qua?
Sự khác biệt giữa người thành công - kẻ thất bại: Phạm sai lầm không đáng sợ, thái độ của mỗi người khi đối diện với sai lầm mới đáng sợ!
Nhận sai cũng không hạ thấp giá trị của một con người. Thừa nhận sai lầm và giải quyết tốt vấn đề gây ra sau khi phạm sai lầm sẽ càng nâng cao đánh giá của người khác về bạn.
Khảo sát này cho thấy không phải ngẫu nhiên mà sinh viên Ngoại Thương thường tự tin khi đi xin việc
Trên thực tế, khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự trẻ, sinh viên Ngoại thương vẫn là lựa chọn số 1