Có những căn bệnh tưởng chừng chỉ gặp ở những người lớn tuổi nhưng lại đang có xu hướng "trẻ hóa". Bạn hãy cảnh giác phòng bệnh ngay từ hôm nay nhé.
Cả gia đình 6 người gồm nhiều thế hệ ở TP.HCM cùng đăng ký hiến tạng.
Qua xác minh, gia đình các chiến sỹ đã hy sinh trong vụ cháy chỉ cung cấp số tài khoản cho phía Công an TP. Hà Nội để phục vụ tổ chức lễ tang nội bộ chứ không cho bất kỳ ai số tài khoản này để chia sẻ kêu gọi tiền phúng điếu trên mạng xã hội.
ictnews Bà Cindy Nguyễn, Giám đốc chiến lược của Google khu vực châu Á Thái Bình Dương, thuộc thế hệ 8x, là người Hà Nội. Bà đã truyền cảm hứng, chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp cho sinh viên trường Đại học Bách Khoa Hà Nội bằng kinh nghiệm học tập và làm việc của chính bà.
Hiện nay, các hoạt động dành cho nữ giới tại Việt Nam chủ yếu tập trung vào các chủ đề làm đẹp, kỹ năng mềm, tư vấn tâm lý – tình yêu – hôn nhân – gia đình... Những bạn nữ nào muốn có được nguồn cảm hứng và chỉ đẫn đúng đắn để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, khai phá tiềm năng lãnh đạo và theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp startup. Hãy đến với SoGal Vietnam Summit ngày 11/6 tới đây tại TPHCM.
Dám đương đầu với thách thức, làm những thứ mình thích, biết cách đặt câu hỏi là những yếu tố giúp bạn trẻ vững bước trên con đường sự nghiệp.
Nhân dịp kỷ niệm 1 năm ngày ra mắt website youtube.vn tại Việt Nam, Google cũng công bố các số liệu liên quan đến xu hướng quảng cáo, thời lượng xem video của người Việt Nam, danh sách các mẫu quảng cáo có nhiều lượt xem trên YouTube…
Giới trẻ Việt Nam có đam mê, có nhiệt huyết, có năng lực nhưng vẫn chưa tạo nên khả năng bứt phá và ghi dấu mạnh mẽ vào bản đồ tri thức nhân loại. Phải chăng họ đang thiếu một chuẩn mực mới như một cú huých làm thay đổi toàn bộ nhận thức và suy nghĩ của mình, đưa họ tiến gần hơn với giới trẻ toàn cầu?
Để xây dựng và hoàn thành cơ sở dữ liệu nhận diện giọng nói người Việt, Google đã mất 4 năm.
Ngày 15-7, Google thông báo bổ nhiệm bà Nguyễn Phương Anh làm giám đốc tiếp thị cho thị trường Việt Nam, thuộc Google Châu Á Thái Bình Dương.
Tiếp nhận vị trí điều hành một công ty thương mại điện tử khi chưa có nhiều kiến thức về kinh tế lẫn kinh nghiệm quản lý, nhưng chỉ sau 2 năm, Nguyễn Phương Anh đã định hình văn hóa cho đội ngũ nhân sự hơn 250 người tại Zalora Việt Nam.
Mặc dù đang còn khá trẻ, nhưng nhiều người con của các bà chủ doanh nghiệp lớn vẫn đang nổi lên như một đại gia, nhờ khối tài sản khổng lồ mà họ đang sở hữu.