Sếp EQ cao với khả năng thấu hiểu, giao tiếp tinh tế và quản trị cảm xúc tốt mới là yếu tố then chốt giúp đội ngũ gắn bó, làm việc hiệu quả và phát triển bền vững.
Nếu bạn thấy mình trong những dấu hiệu dưới đây, có lẽ đã đến lúc nghiêm túc nghĩ đến việc cập nhật lại CV và xem xét việc nghỉ việc.
Những câu nói quen thuộc của sếp đôi khi tiết lộ nhiều điều hơn bạn nghĩ. 11 câu dưới đây có thể cho thấy bạn đang làm việc dưới quyền một người quản lý không tốt.
Đồng nghiệp EQ thấp thường có 4 đặc điểm này.
Sự xuất hiện của AI PC đang mở ra hướng tiếp cận mới cho người làm nội dung, khi họ có thể vừa tăng tốc quy trình sáng tạo, vừa đảm bảo dữ liệu được xử lý an toàn ngay trên thiết bị cá nhân.
Cơ thể sẽ thay đổi thế nào nếu thường xuyên ăn rau trước bữa chính là băn khoăn được nhiều người quan tâm, cùng tìm câu trả lời ngay dưới đây.
Giấc ngủ chất lượng từ 22h đến 2h sáng giúp cơ thể thải độc, phục hồi tế bào, cải thiện miễn dịch và ngăn ngừa lão hóa da hiệu quả.
Thành công và sự giàu có sau tuổi 35 không chỉ phụ thuộc vào xuất phát điểm hay môi trường, mà quan trọng hơn cả là thái độ sống, tư duy phát triển và khả năng tự thay đổi.
Chúng ta thường không biết trân trọng cuộc sống hiện tại cho đến khi đánh mất nó. Một khi hiểu rõ được thời gian là hữu hạn thì chúng ta sẽ không muốn một cuộc sống như "trước đây" nữa, mà biết sống cho bản thân mình hơn.
Học cách quan sát và nhanh chóng hành động phù hợp với những ưu tiên của sếp sẽ giúp bạn lấy lại niềm tin nơi ông chủ trước khi quá muộn.
Nguyên tắc 2 phút sẽ giúp bạn vượt qua sự trì hoãn, vì nó dễ đến mức bạn không thể từ chối việc bắt đầu hành động.
Não bộ có một kho tàng, hứa hẹn trao cho những ai tìm ra nó một trí tuệ minh mẫn và sáng suốt hơn.
Jeff Bezos sử dụng phương pháp "ngưng phản đối và tin tưởng" giúp vận hành linh hoạt việc kinh doanh của mình.
Mỗi nhà lãnh đạo đều có cách quản lý và thúc đẩy nhân viên của riêng mình sao cho đạt hiệu quả nhất. Tuy nhiên, cách truyền động lực cho nhân viên “không giống ai” của Elon Musk và Steve Jobs dưới đây sẽ khiến bạn vô cùng bất ngờ.
Trên thực tế, hiệu suất làm việc của nhân viên phụ thuộc rất lớn vào cách quản lý và cư xử hàng ngày của một nhà lãnh đạo. Những hành động đơn giản nhưng sẽ khiến nhân viên cảm thấy thoải mái và nỗ lực hết mình để cống hiến.
Mọi người đều muốn hoàn thành được nhiều việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tuy nhiên chúng ta chỉ có thể làm một số việc nhất định cùng nhau mà thôi.
Nhà văn nổi tiếng thế giới Trollope đã đạt được hiệu suất làm việc đáng kinh ngạc bằng cách viết những quãng 15 phút trong 3 tiếng mỗi ngày.
Tư thế cơ thể trong quá trình làm việc có vai trò quan trọng hơn bạn nghĩ. Việc ngồi thẳng hay còng lưng đều có tác động lớn đến chất lượng công việc.
Có một lời khuyên về hiệu suất làm việc kinh điển mà hầu như ai cũng biết: Hãy khớp công việc quan trọng nhất của bạn vào thời gian làm việc hiệu quả nhất của bạn.