Chiều nhân viên như sếp Nhật: Cho nhân viên làm việc thoải mái giờ giấc, doanh thu của công ty tăng gấp 20 lần
Sakaguchi Terumitsu đã không đi theo con đường thông thường, kiên định với tinh thần “nhân viên là trên hết”, điều này vừa hay cũng giúp công ty đạt được sự phát triển tốt hơn.
Muốn thành công hãy học ở Harvard, ngôi trường mà cựu sinh viên toàn là Tổng thống, tỷ phú, CEO tập toàn hàng tỷ USD
Đại học Harvard vốn là một trong những ngôi trường đào tạo nhân tài lẫy lừng, với lịch sử, tầm ảnh hưởng và tài sản khổng lồ, Harvard đã dần trở thành niềm mơ ước của rất nhiều sinh viên, du học sinh trên toàn thế giới.
Giải ngoại hạng: Mảnh ghép không nhỏ của nền kinh tế Anh nhưng cũng chẳng thiếu “sạn”
Giải Ngoại hạng Anh mỗi năm mang lại nguồn thu thuế cả tỷ bảng Anh, thúc đẩy du lịch, việc làm nhưng cũng còn không ít vấn để nổi cộm.
Bài phát biểu truyền cảm hứng của PGS ĐH Quốc gia Hà Nội: "Chúng ta chỉ có thể vĩ đại được khi làm tốt, sống tốt như một người bình thường"
Ngày hôm qua là ngày khai giảng năm học mới 2018-2019 trên toàn đất nước Việt Nam. PGS Nguyễn Kim Sơn, Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội, đã tham dự lễ khai giảng tại trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên và gửi tới toàn trường bài phát biểu sâu sắc với tựa "Những viên ngọc quý và công việc của người thợ đẽo ngọc", bàn về cách nuôi dưỡng và phát huy tài năng của mỗi cá nhân.
Có thể "đấu giá" nhân tài?
Sau gần 10 năm thực hiện chính sách thu hút và đào tạo nhân tài cho các cơ quan nhà nước, sắp tới đây Đà Nẵng chuyển hướng: khuyến khích doanh nghiệp tư nhân tham gia "đấu giá" nhân tài. Nghe qua, nhân tài của nền hành chính sẽ được chuyển nhượng như ngôi sao sân cỏ.
Doanh nghiệp làm gì để giữ chân người tài: Tiền, phúc lợi hay môi trường làm việc?
Giữ nhân tài bằng tiền, bằng phúc lợi hay bằng môi trường làm việc? Đó là vấn đề mà Anphabe, công ty về giải pháp nhân sự, nêu ra trong lễ khởi động khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016 ngày 6/10 tại TP HCM.